ベトナム主要都市の人件費調査 〔2017年8月〕
日本貿易振興機構(JETRO)の2016年度調査で、ハノイ・ホーチミンでの5つの職種の平均月給と年間人件費(基本給与に諸手当、社会保障、残業代、賞与など含む企業側の負担総額)は下記の結果が出ました。
※2016年度よりダナンはJETROの調査対象から外れました。
2015年の調査はこちら→ http://hr-linkvn.com/archives/6773
過去データとの比較をしているので、関連リンクを入れてください。
■ベトナム人平均月給
ハノイ | ホーチミン | ||
製造業 | ワーカー
(一般工職) |
191ドル
(4,223,860VND) |
214ドル
(4,737,380VND) |
エンジニア
(中堅技術者) |
424ドル
(9,387,180VND) |
411ドル
(9,107,580VND) |
|
中間管理職
(課長クラス) |
973ドル
(21,551,620VND) |
846ドル
(18,745,880VND) |
|
非製造業 | スタッフ
(一般職) |
431ドル
(9,547,230VND) |
453ドル
(10,041,220VND) |
マネージャー
(課長クラス) |
962ドル
(21,306,810VND) |
1,095ドル
(24,269,850VND) |
ここで比べている人件費は全て正社員の月給で、製造業のワーカーは実務経験3年程度の作業員、エンジニアは専門学校or大卒以上で実務経験5年程度の技術者、中間管理職は大卒以上で実務経験10年程度のマネージャー、非製造業のスタッフは実務経験3年程度の一般職、マネージャーは大卒以上で実務経験10年程度の課長クラスを指します。
2015年のデータと比べ、製造業は全ての項目で人件費が上昇していますが、非製造業は減っています。また、ほとんどの項目でホーチミンの平均月給がハノイよりも高いことは変わっていません。
■ベトナム人の年間人件費
ハノイ | ホーチミン | ||
製造業 | ワーカー
(一般工職) |
3,594ドル
(79,634,270VND) |
4,474ドル
(99,133,760VND) |
エンジニア
(中堅技術者) |
6,887ドル
(152,600,610VND) |
6,522ドル
(144,521,590VND) |
|
中間管理職
(課長クラス) |
15,367ドル
(340,522,310VND) |
13,949ドル
(309,106,070VND) |
|
非製造業 | スタッフ
(一般職) |
6,758ドル
(149,743,580VND) |
6,821ドル
(151,147,250VND) |
マネージャー
(課長クラス) |
15,066ドル
(333,854,920VND) |
16,997ドル
(376,631,680VND) |
|
賞与支給額 | 基本給の1.53カ月分 | 基本給の1.42カ月分 |
2014年、2015年、2017年の平均月給の推移をグラフに表すと、以下のような結果になります。
(出所)JETRO_アジア・オセアニア進出日系企業実態調査(2016年10~11月実施)