昨年OPENした日系クリニックにて、日本人看護師を募集しております。
保険関連の手続きやスタッフのマネジメント、、その他発生ベースで柔軟に対応していただきます。
現在は日本人医師1名、日本人看護師1名、その他ベトナム人看護師を含めトータル10名～15名程度の体制を予定しております。

ベトナムに進出している日系企業へIT製品や通信サービス（PC、ネットワーク、サーバ、アプリケーション、セキュリティ、データセンタ等）を提案して頂くお仕事です。

【具体的には】
■指定セグメント顧客に対する販売戦略の検討・実行
■ベトナム人営業および、作業を担当するベトナム人エンジニアとチームを組み業務を進める
　⇒彼らの管理・指導も行って頂きます
■勤務場所は、クライアント先1：自社3程度の割合

タイにてタイ人作業員の管理、安全管理、お客様対応などを担当していただきます。

具体的には…
同社より納入された機械の保全、据付、修理業務
および上記の仕事内容のタイ人への指導となります。
日系企業のお客様先で、機械の納入と同時に保全まで請け負い、ワンストップサービスを提供しております。
お客様の現場に出向いて作業する事がメインとなります。
アルミの製錬を行うための、鋳造・熱間・冷間圧延・仕上設備の機械です。

※現在顧客企業から現地作業人員の倍増を要請されているため、SVの確保が急務となっております。
　事業拡大による増員募集。

※実際の作業は約25名のタイ人作業員が行います。
　タイ人作業員の管理と、日々の安全管理、お客様対応などを担当していただきます。

ベトナム国内で展開する日系企業にて、財務経理、経営企画、営業企画、社長秘書、ITシステムの担当として機能していただきます。　
上記のうち、適性を見て担当業務を割り当てられますので、すべてを一人で行うわけではございません。
ご希望を加味して決定します。

ベトナム進出している日系企業の工場建設における、空調施工管理（スーパーバイザー）。

【具体的には】
⇒施工手段（人、労力、材料、方法、資金）を選定し計画を立て、原価・工程・品質管理を行う
⇒客先交渉や工事の打ち合わせ、途中変更時の見積もり作成
⇒実際に手を動かすのはベトナム人スタッフなので、指示・指導を行う

※図面が見れ、設計が出来る方

ベトナム進出している日系企業の工場建設における、電気施工管理（スーパーバイザー）。

【具体的には】
⇒施工手段（人、労力、材料、方法、資金）を選定し計画を立て、原価・工程・品質管理を行う
⇒客先交渉や工事の打ち合わせ、途中変更時の見積もり作成
⇒実際に手を動かすのはベトナム人スタッフなので、指示・指導を行う

※図面が見れ、設計が出来る方

在ベトナムの日系メーカーにて、 工場設備保全、機械メンテナンス・調整技師の募集です。
機械メンテナンスの経験が必要となり、ベトナム人スタッフへの技術教育も行って頂きます。

在ベトナムの日系メーカーにて、経営・製造管理として機能していただきます。
同社では実質経営者として、経営面のみならず技術面を含め全般の管理業務を行っております。

その他日本本社とのやり取り、業者とのやり取りも発生します。

日系新規または既存顧客への提案営業。
毎年多くの日系製造業が進出しているベトナム（北部メイン）にて、
特注製品の需要をリサーチし、顧客から注文をとってきてもらいます。

【具体的には】
・工業団地の日系企業へのアポ取り＆訪問
・クライアントの必要としている商品をヒアリングし見積作成、発注業務
・既存客への定期フォロー

依頼された案件に対して見積提出と契約を行う営業活動
（入社の時点では営業業務における専門的な知識は必要ありません。社内のスタッフから営業に必要な知識はOJTを通じて教育いたします。）

スタッフの業務管理
顧客への営業活動
デジタル媒体を用いての販促活動など

人事総務:
-人事総務・経理スタッフの管理・評価
-リクルーティングや給与管理等、人事関係の仕事全般の管理
-社内規則・福利厚生の管理・立案等、総務関係の仕事全般
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

購買・物流業務:
-購買スタッフの管理・評価
-サプライヤ・物流会社への対応、管理
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

経理業務：
-経理スタッフ管理・評価
-業務部内予算作成・管理
等日々の経理業務の管理を実施。