グループ各社（日本、マレーシア、シンガポール、台湾）の BPO 案件の獲得・運 営や、経営に携わるすべての業務（社長業）をご担当いただきます。 具体的に… ・グループ各社からの案件獲得営業 ・案件管理 ・交通におけるベトナムR＆B、新規事業の企画、実行 ・オフィスマネジメント（人事・総務） ・予算作成、予実管理、決算（経理） ※BPO案件＝コールセンター、経理やデータ入力などの事務作業系のアウトソーシング　など

ベトナム南部の内装設計・施工
（営業、見積もり、プレゼン、契約、現場引き渡し等）
日本人はマネジャー待遇で営業も行います。また、大型プロジェクトによっては定例会として出張も発生します。上司は中年日本人です。チームにはベトナム人25名、日本人1名おります。

■ベトナム北部・南部の統括業務
└ベトナム人・日本人スタッフの管理・採用
└総務、経理、人事の管理
■支店立ち上げ（すでにベトナム法人自体は設立済み）
■人材関連サービス事業のSNS及びウェブマーケティング
※出張ベースですが本社役員がベトナム事業責任者を兼務していますので、全ての経験がなくともできる範囲で上述の業務を行っていただきます。
※本人次第ですがベトナム事業の次にはアジア、インド、アフリカまでの横展開が可能です。（もちろんベトナムに永住したい方も歓迎です）

・カンボジア人学生（IT学科）向けの日本語教育
・日本語の仕様書などをみて実際に開発研修を行う（簡単な案件であれば実務開発も検討中）
・授業がない日程は日本本社でのシステム開発を行う（カンボジア国内案件も今後は拡大予定）

・上司1名、日本人社長1名の下で主に法人顧客への提案および広告運用の実務を行う。
・顧客層としては主に日系大手FMCGが多い。（が、ベトナム地場企業へも開拓推進中）
・基本的な広告運用業務に加え、ベトナム現地のインフルエンサー等も活用中
・ベトナム人のオペレーションスタッフは10名弱おります。

・ベトナム北部工場の金属加工製品（鋼材）の営業
・ベトナム南部本社工場もしくは関西工場で研修あり（期間は応相談）
・ベトナム南部本社工場の日本人営業2名と連携
・上司は日本人営業部長

・生産管理（日本人営業スタッフ2~3名と製造部の間の管理）
・生産工程、進捗の管理
・上司は日本人社長

【職務概要】
ベトナム現地の縫製工場にてベトナム人スタッフに縫製技術指導を行っていただきます。
【職務詳細】
ベトナム人マネージャー、ワーカーに対し縫製技術指導
（ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで指導いただきます）
仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げなど品質管理業務

日系企業向け、新規開拓営業
・ベトナム国内の日系企業向け営業
・日本国内の新規開拓（出張対応）

・日本人社長の右腕として管理業務
・主にホーチミン市内事務所での勤務
・委託先工場の管理、日本本社との取次
・将来的には委託先工場の開拓
・建築設計が可能な方は設計に関する業務も任される可能性あり。

バックオフィス業務全般

〇社内調整
- 日本人エンジニアのサポート(技術的なことではなく、採用における人材エージェントとのやりとりや資産管理など)
- 社員旅行や社内イベント（キックオフ、忘年会等）のサポート等

〇 会計資料作成
- 売上や支出等のまとめ(越法人の経理書類作成や会計事務所との連携、本社経理との連携)

〇本社との連絡
- 日本本社とのやりとり(メール、チャットワーク、Webミーティング等)

〇 査定
- バックヤードを担当するスタッフの査定（年2回）をお任せします。

〇採用
- 募集広告出稿、人材エージェントとのやりとり（募集広告原文の制作は含みません）

・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口
・完成品/部品検討の評価検討と手配指示
・成型/金型技術を伴う業務
・組立/構造技術を伴う業務
・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等）
・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進
・全体の業務の推進/日程