ベトナム国内で自社分割支払いサービスを展開する同社ハノイ拠点にて日本人営業マネージャーとして機能していただきます。
部下にはベトナム人の営業スタッフが10名程度とマネージャークラスが一名となります。
監視役としての機能が求められており、まれに営業動向などが発生しますが外出の頻度は低くなります。
現場の状況を把握し、HCM本社との懸け橋としても機能していただきます。

日本人客の受付、接客、
ベトナム人スタッフのマネジメント
日本本社とのやり取り

梱包資材を取り扱う製造企業にて既存顧客のフォローから新規獲得の営業を行っていただきます。営業先は全て日系企業になりますので、営業活動における外国語の使用はほぼありません。

【具体的な業務】
◆既存顧客のフォロー
◆新規獲得営業（方法は自分で考えることを求められますが、飛び込み営業などのスタイルはなく、個人的な付き合いで構築した仲をきっかけに発展させるスタイルが中心になります）
◆ベトナム人管理（一緒に働くベトナム人の営業職者を将来的にマネジメントしていただきます）
◆その他出張業務（ベトナム全域をカバーしていただきますので、月1度ほどの出張機会があります）

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。

【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

状況に応じて会社ブログの更新、日本本社への報告等も行って頂きます。

日系製造業での総務・人事　部署管理・監督・通訳をお任せします。
オペレーションはローカルスタッフで回っておりますので、それらの管理、日本本社とのやり取りがメインの業務となります。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を中心とした事業運営、管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
得意先の情報収集および市場調査
ベトナム人スタッフマネジメント
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討　など
クライアントからは、より正確・丁寧な仕事が要求されますので、日本式の徹底したサービスを提供で
きるよう、同社の窓口としてクライアントの要求をしっかりと汲み取り、ベトナム人オペレーターにつなげ
て頂きます。
また、現在同社では新規での顧客獲得よりも、既存クライアントのフォローに注力しており、より日本式
の対応が求められます。
※物流会社での経験や貿易・通関分野での経験が活かせます。
※日系企業が中心になりますが、英語の使用頻度が高くなります。
※就業場所には、100名以上のベトナム人が就業しており、マネジメント能力も必要です。

ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカーの営業を行って頂きます。

現地でのレンタカーとは、運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。
新たにベトナム進出してきた、主に日系企業からの反響営業及び新規開拓営業をお願いします。
ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。
まずは既存企業のフォロー及び窓口対応で業務の流れや、土地勘などを覚えて頂きます。

日系レンタル企業での営業、及び顧客対応をお願い致します。
対象は日系の法人となり、テレアポ、企業訪問などを行い、潜在顧客の発掘をお願い致します。
リストは既にありますので会社の指示によってアプローチをして頂きます。

主な業務な貿易・顧客対応になります。
輸入商品の種別やコードの確認、通関処理、各種書類作成

こちらの企業では新商品の輸入が多く、随時保険局などとのやりとりが発生します。
その際はベトナム人アシスタントや専門のスタッフと協力し各業務を遂行していただきます。
（貿易、販売などの代行を行うケースが多く、日本からの商品輸入が多くなります。）

ベトナム・南部（ホーチミン）にある協力会社の工場にて、技術指導、管理を行っていただきます。
すでに日本人の技術者が一名常駐しており、その方のアシスタントとしても機能していただきます。
製品は紳士服がメインとなり、日本向けの製品となります。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を中心とした事業運営、管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
得意先の情報収集および市場調査
ベトナム人スタッフマネジメント
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討　など
クライアントからは、より正確・丁寧な仕事が要求されますので、日本式の徹底したサービスを提供で
きるよう、同社の窓口としてクライアントの要求をしっかりと汲み取り、ベトナム人オペレーターにつなげ
て頂きます。
また、現在同社では新規での顧客獲得よりも、既存クライアントのフォローに注力しており、より日本式
の対応が求められます。
※物流会社での経験や貿易・通関分野での経験が活かせます。
※日系企業が中心になりますが、英語の使用頻度が高くなります。
※就業場所には、100名以上のベトナム人が就業しており、マネジメント能力も必要です。

在ベトナムの日系コンサルティング会社にて、管理系（総務、人事、経理）のマネージャー募集です。
こちらのポジションは新設となり各セクションのベトナム人マネージャーを含め、全体を管理していただきます。
日本人幹部との橋渡し役としても機能していただきます。

・ゼネコンとの打合せ及びスケジュール調整
・機械設備現場管理
・施工図確認及びスタッフへの指示
・施工関係書類確認及びスタッフへの指示

既存顧客へのルート営業
取引先からの受注、その他営業先への改善提案など。

＊営業先はベトナム北部が中心です。社有車にて営業回りになりますが、ベトナム語が必要な場面では専門の通訳が帯同します。

日系クライアントへの営業活動、及びベトナム人のマネジメントをお願いします。
小さい組織なので、ゼネラリストであり長く会社を支えてくれる方を希望しています。

1．システムインテグレーションのプレセールス及び営業活動全般
2．CAD/CAM/CAEソフトウェアのプレセールス及び営業活動全般

■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（受注→詳細確認→見積もり→自社検品センター及び顧客取引先である縫製工場での検品作業管理→納期管理→クレーム発生時の対応）
■ベトナム人スタッフ(8-10名）のマネジメント