GMサポート（運営管理サポート、報告連絡、レポート作成、庶務的な仕事全般）
営業（日系企業向け営業）
CS（入居者向けサポート）

商業施設のデザインを手掛ける日本人経営の設計事務所にて、設計、施工管理業務に取り組んでいただける人材を募集しております。面談で適性を見て得意分野を生かしていただけるよう調整していくことも可能です。

・3カ国事業のマーケティング業務
・事業としては日本・ベトナム・カンボジアでシステム開発、及びカンボジアでは教育事業も行っている

大阪、東京、ホーチミン、プノンペンを飛び回る日本人社長のアシスタント業務全般を担って頂きます
また将来的に東欧などさらに拡大する可能性もあります。

リモートでのプロジェクト支援・レビュー
業務内容： 主にベトナム国内での要件定義・外部設計に対し、リモートでの会議参
加、ドキュメントレビュー、計画作成の指導など、品質向上とノウハウ定着を目的とし
たご支援をお願いしたく思います。


またはベトナム常駐型のスタイルも可能です。
※将来的に日本採用への道あり

日系企業をメインとした法人営業

グループ各社（日本、マレーシア、シンガポール、台湾）の BPO 案件の獲得・運 営や、経営に携わるすべての業務（社長業）をご担当いただきます。 具体的に… ・グループ各社からの案件獲得営業 ・案件管理 ・交通におけるベトナムR＆B、新規事業の企画、実行 ・オフィスマネジメント（人事・総務） ・予算作成、予実管理、決算（経理） ※BPO案件＝コールセンター、経理やデータ入力などの事務作業系のアウトソーシング　など

ベトナム南部の内装設計・施工
（営業、見積もり、プレゼン、契約、現場引き渡し等）
日本人はマネジャー待遇で営業も行います。また、大型プロジェクトによっては定例会として出張も発生します。上司は中年日本人です。チームにはベトナム人25名、日本人1名おります。

■ベトナム北部・南部の統括業務
└ベトナム人・日本人スタッフの管理・採用
└総務、経理、人事の管理
■支店立ち上げ（すでにベトナム法人自体は設立済み）
■人材関連サービス事業のSNS及びウェブマーケティング
※出張ベースですが本社役員がベトナム事業責任者を兼務していますので、全ての経験がなくともできる範囲で上述の業務を行っていただきます。
※本人次第ですがベトナム事業の次にはアジア、インド、アフリカまでの横展開が可能です。（もちろんベトナムに永住したい方も歓迎です）

・上司1名、日本人社長1名の下で主に法人顧客への提案および広告運用の実務を行う。
・顧客層としては主に日系大手FMCGが多い。（が、ベトナム地場企業へも開拓推進中）
・基本的な広告運用業務に加え、ベトナム現地のインフルエンサー等も活用中
・ベトナム人のオペレーションスタッフは10名弱おります。

日系企業向け、新規開拓営業
・ベトナム国内の日系企業向け営業
・日本国内の新規開拓（出張対応）

・日本人社長の右腕として管理業務
・主にホーチミン市内事務所での勤務
・委託先工場の管理、日本本社との取次
・将来的には委託先工場の開拓
・建築設計が可能な方は設計に関する業務も任される可能性あり。

バックオフィス業務全般

〇社内調整
- 日本人エンジニアのサポート(技術的なことではなく、採用における人材エージェントとのやりとりや資産管理など)
- 社員旅行や社内イベント（キックオフ、忘年会等）のサポート等

〇 会計資料作成
- 売上や支出等のまとめ(越法人の経理書類作成や会計事務所との連携、本社経理との連携)

〇本社との連絡
- 日本本社とのやりとり(メール、チャットワーク、Webミーティング等)

〇 査定
- バックヤードを担当するスタッフの査定（年2回）をお任せします。

〇採用
- 募集広告出稿、人材エージェントとのやりとり（募集広告原文の制作は含みません）

・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口
・完成品/部品検討の評価検討と手配指示
・成型/金型技術を伴う業務
・組立/構造技術を伴う業務
・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等）
・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進
・全体の業務の推進/日程

・日本人社長のアシスタント
・主にホーチミン市内事務所での勤務
・委託先工場の管理、日本本社との取次
・将来的には委託先工場の開拓
・建築設計が可能な方は設計に関する業務も任される可能性あり。

日本側との折衝業務全般
具体的には上流工での要件定義やミーティング進行、顧客対応などをお任せします。
※語学力不問