在ベトナムの日系企業および進出予定企業に向けた、自社メディア広告の販売（新規・既存）
営業チームの管理

大手照明メーカーにて、インドネシアの営業担当者を募集。
これまでも同地で代理店を通じた販売を行っておりましたが、より本格的な展開を見据えての新規採用を行います。

入社時は他海外拠点での研修も有り、業界未経験から応募可能。
今後も需要が見込まれる注目業界において、海外拠点の立ち上げから関わることの出来るポジションです。

【業務】
・代理店の営業担当（インドネシア人）と協力の上、営業プランの作成・実行
基本的に請け負う案件は下記の2種類
1:新規案件：ゼネコン&サブコンからの依頼に応じ、見積り作成。要望確認の上で提案。
2:切り替え案件：インドネシア国内の工場・商業施設等に営業を行い、照明切り替えの需要確認&提案。

・本社へ現地調査結果を報告

在ハノイ外国人およびベトナム人富裕層向けに、アパート・オフィス紹介サービスを行う企業にて日本人営業を初募集。
【具体的には】
・日本人顧客獲得のための、マーケティングプラン作成&実行
・日系企業への営業活動
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・入居後のアフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

在ベトナム日系企業向けに国内外物流、倉庫、プロジェクト輸送の提案営業を行っていただきます。現在の多くの日系クライアントと実績がありますが、既存クライアントとのやり取りを含め、新規での企業開拓もお願いします。
同社唯一の日本人営業担当として機能して頂きます。

【具体的には】
日系企業の窓口・営業
ベトナム人スタッフとのやり取り
その他、発生ベースで対応

現在ハノイ郊外で進行中の建設事業現場にて、総務・事務関連の業務サポートをお願いします。
具体的には・・・

●総務サポート （現場に駐在・応援に来ている日本人技術者と、各関連部署との間に入っての調整業務）
●営業サポート（同行営業）、営業事務（事務処理）
●経理補助

各セクションに日本人の上司がいらっしゃいますので、指示に従い動いていただきます。
また、現地には15名程の日本人が在籍しており、言語は日本語、英語を使用します。

各種損保保険やリスクマネジメントの提案営業。

【具体的には】
業務の9割が既存顧客対応（1年で満期になる保険の更新手続きや、契約者へのお知らせ）で、残りの1割は新規営業。訪問だけでなく電話やメールでのアプローチ、書類手続きもあり、社内：社外勤務の割合は半々程度。
入社3か月程度は社内研修メインで、その後は先輩日本人社員についての営業補助。
概要を掴めてくる2年目から、一人立ちの営業を行って頂きたいと考えております。

業務を覚えるに従い、ベトナム国内や他東南アジア諸国・日本への研修・営業も発生します。
チームとしての売り上げ目標はありますが、個人目標額やノルマはありません。

2016年4月開業の日系サービスアパートメントにて、日本人の責任者として運営をお任せします。
ベトナム人のスタッフは20名程度を予定しており、また入居者の大半は日本人を予定しているため、日本式のサービス、対応が求められます。

【具体的には・・】
・日本人クライアント対応
・ベトナム人スタッフへ日本式のサービスを教育
・その他発生ベースで柔軟に対応

ベトナム北部を中心に、日系企業向け営業を担当していただきます。
高度な営業力は求められず、ニーズがあるクライアントにしっかり商品説明ができれば大丈夫です。
開設当初はタイ人のマネージャーが出張ベースでハノイ入りしますが、常駐は本ポジションとベトナム人女性（事務）の2名となります。

在ハノイ日系金融企業にて、日本人（日系法人）向けの金融情報の収集と発信業務。
1,ニュースレターの記事翻訳（英日）、コラム等の企画と原稿執筆
2,セミナーの企画と運営　
3,お客様からの問い合わせ対応

将来的にはマネージメントをお任せすることも視野に入れ、意欲的な方を求められております。

・新規7：既存3の割合で、顧客へのアプローチを行う。対象は日系企業。
・顧客の工場・オフィスに合わせた警備システムの提案＆施工管理＆運営。
・担当エリアは、まずはベトナム北部。社用車又はタクシーを使用して、郊外へ出向くことが多い。
※緊急、クレーム対応有り。

日系の不動産会社にて、ベトナム語を活かせる営業のお仕事です。
現在不動産仲介のみでなく新ビジネスも立ち上げ中であり、適正に応じて部署移動・リーダーとなることが
期待されております。

≪具体的には…≫
・ホーチミン市内物件の開拓、ベトナム人オーナーとの交渉
・VN在住＆海外の日本人個人客からの、賃貸物件に関する問い合わせ対応、内覧アテンド
・在ベトナムの日系企業へ向けた、挨拶まわり・営業活動

日系メーカーにて、アドミ担当者の募集です。
現在、総務・人事・経理部をまとめて見ておられるのは現担当者は、
近く定年が予定されております。
「日本人としての感覚」をもって、現地スタッフとベトナム工場の他日本人、
日本本社との間で柔軟に対応できる方が求められております。

日系メーカーの生産管理部において、【工程管理】担当者の募集です。
現在、ベトナム工場で同部署を見ておられる日本人はいない為、即戦力として早期に活躍頂ける方が
望まれております。

-日本本社が立てた生産計画に基づき、その後の細かい計画を設定。出荷までの進捗管理。
（生産計画作成、調達先設定、は日本側が担当）
-ベトナム工場の窓口として、日本本社&調達先とのやり取り
-ベトナム人社員の管理・指導

日系メーカーの生産管理部において、【資材調達】担当者の募集です。
現在、ベトナム工場で同部署を見ておられる日本人はいない為、即戦力として早期に活躍頂ける方が
望まれております。

-日本本社が定めた生産計画に基づき、サプライヤーからの部品調達を管理
（現時点、調達先の選定も日本側が担当。調達先は自社グループ、社外の両方があり、品目は6000点程）
-ベトナム工場の窓口として、日本本社&調達先とのやり取り
-ベトナム人社員の管理・指導

在ハノイの国際機関事務所にて、プロジェクトを支援する事務業務をお任せできる方の募集です。

・各プロジェクトの現地とりまとめ、実施支援
・ NGO、自治体、大学等教育機関、企業との連携促進に係る業務
・　業務に応じてHanoi外への出張可能性有

入社は2016年3月中を予定しております。

在ベトナム・ハノイの販売会社にて、日本人社長の補佐として勤務できる方を募集致します。
現在は社長が企業運営と営業を兼任して行っており、非常に多忙な状況。
営業の事務的作業については、社外ともスムーズにコミュニケーションを取りつつお任せできる方が必要だと、
今回初の採用に動かれました。

駐在員は5年程のスパンで交代があるので、現社長の次の方が来られたときにも業務を円滑に回してゆけるように備えたいという側面あり、長期的に就業可能な方が望まれます。

【お任せする業務】
■社長の指示に基づき、見積り・請求書等の作成
■日本本社、他海外拠点とのやり取り
■顧客からの問い合わせ事項について調査、対応