マーケティング計画に沿って営業活動およびイベントを企画・管理していただきます。

【具体的には】
・既存の日本市場へプロジェクトを企画・提案
・在ベトナム日本企業とのリレーション
・長期滞在者の獲得業務
・日本人ゲストへのゲストサービス。
・日本大使館/商工会議所との連携
・日本人居住者および到着する追加のゲストサポート　など

日系企業が運営する遊技施設にて、カスタマーケア・マーケティング・店舗の運営管理の業務をお願いします。

・エンジニアリングマーケティング及び新製品計画
・APQPシステムのフォロー
・価格設定戦略
・製造コスト管理
・顧客対応
・競合他社を含めた市場調査
など

生産管理、輸入業務全般をお任せします。
・タオル、ニット、バックの海外工場との交渉
・品質・納期・発注・価格管理及びクレーム対応
・輸入仕入業務 等
※まれに海外出張あり（インド、バングラデシュをメインに中国、ベトナムなど）

営業担当として、デジタルマーケティング戦略を立て、新規顧客や既存顧客対応を行います。入社当初はOJTを通して会社のことや業務について学んで頂き、ゆくゆくは営業をお任せしていきます。

営業担当として、Webマーケティング戦略を立て、新規顧客獲得をお任せいたします。 また、将来的には拠点のマネージャー候補となりうる方を募集します。
・日本国内日系企業へ向け、新規開拓営業
-メール、ウェビナー、オンライン営業
・営業戦略立案、リスト作成、営業手法の確立
・マーケティング施策の立案、実行
・WEBマーケティング（SEO対策）・・・等々

在ベトナム会計監査法人でのディール部門（M&A、事業再生コンサル）担当者を募集します。主にベトナムに進出している日系企業やベトナム市場の調査、関心を持つクライアントに対するサポートなどを行って頂きます。

【具体的には】
・M&A、DDサービス
・事業再生サービス
・クライアントから依頼のあった市場調査、ビジネスマッチングサービス
・合併後の統合などに関する適せつなコンサルティング

ベトナム・ハイフォン市内の大型ロングステイホテルの、韓国企業向け営業を募集しております。
具体的な仕事内容は、サービスアパートメントの入居者募集（法人へのアプローチがメイン）、マーケティング、営業計画作成、販促物作成、契約手続き、韓国人入居者対応となります。

IT事業を取り扱う同社にてベトナムで発足する人材開発部門の事業戦略マネージャー候補を募集します。人材の確保からフォローまで幅広くカバーして頂くポジションです。

【具体的には】
・人材確保に関連する業務
　（大学でのジョブフェアー参加、Webを通じたベトナム人就業者向け情報の発信など）
・事務所内管理業務
　（ベトナム人スタッフの勤怠管理、採用計画など）
・事業改善
　（事業を進めていく中で問題点を洗い出し改善を提案し、実行に移す。新しい企画の発案など）

同社ハノイオフィス設立にあたり、現場管理ができる日本人マネージャーを募集いたします。主な業務内容は以下になります。

・唯一の日本人社員として、本社との連絡業務
・現地法人のベトナム人社員の管理（出退勤）
・新規ベトナム人材の採用業務
・現地市場のリサーチ業務

■マーケティングおよび新規開拓営業（主に工場）それに付随する活動全般
■日本人サポート
■在ベトナム韓国人コミュニティへの積極的参加

物流・機工を融合させた独自の事業展開を行う同社のハイフォン支店でのお仕事です。

【具体的には…ハイフォン事務所のNo,2として機能していただきます。
業務管理、営業管理、労務管理、人財育成、安全・品質管理など、全般の管理をお願いします。

ローカル企業及び日系企業向けのマーケティング・販促業務となります。
今後は日系の職域拡大も強化していく予定であり日本人を募集しております。

日系製造業にて日本人上司の指示のもと、様々なアシスタント業務を行っていただきます。具体的には会社運営における業務システム化の構築サポート、日本からの来客時のアテンド対応などが中心となります。
また入社から一定期間経過後に個人の適正に応じた業務にも取り組んでもらう可能性があります。
同社は現地創業から約20年たっており、近年の業績好調による人手不足の解消を行うため初の現地採用募集活動を行っております。

在ホーチミンの、大型ビルボード（屋外広告）レンタル企業にて、提案営業（幹部候補）の募集です。
ベトナム国内に進出中の日系企業様及び外資系企業様向けの各種広告媒体に関する企画提案営業及び幹部社員候補を求めております。

【お任せする業務】
■大手日系企業への新規営業
■既存顧客へのフォロー、トラブル発生時の対応
■ベトナム人スタッフのマネジメント
■労務管理

日系大手複合機メーカーにて、代理店の管理・支援及びエンドユーザー（日系）の開拓を担当して頂きます。
職場や代理店対応においては日本人1名の環境なので、積極的に外国人とコミュニケーションを図ることが重要です。