■ベトナム北部・南部の統括業務
└ベトナム人・日本人スタッフの管理・採用
└総務、経理、人事の管理
■支店立ち上げ（すでにベトナム法人自体は設立済み）
■人材関連サービス事業のSNS及びウェブマーケティング
※出張ベースですが本社役員がベトナム事業責任者を兼務していますので、全ての経験がなくともできる範囲で上述の業務を行っていただきます。
※本人次第ですがベトナム事業の次にはアジア、インド、アフリカまでの横展開が可能です。（もちろんベトナムに永住したい方も歓迎です）

・カンボジア人学生（IT学科）向けの日本語教育
・日本語の仕様書などをみて実際に開発研修を行う（簡単な案件であれば実務開発も検討中）
・授業がない日程は日本本社でのシステム開発を行う（カンボジア国内案件も今後は拡大予定）

・上司1名、日本人社長1名の下で主に法人顧客への提案および広告運用の実務を行う。
・顧客層としては主に日系大手FMCGが多い。（が、ベトナム地場企業へも開拓推進中）
・基本的な広告運用業務に加え、ベトナム現地のインフルエンサー等も活用中
・ベトナム人のオペレーションスタッフは10名弱おります。

日系企業向け、新規開拓営業
・ベトナム国内の日系企業向け営業
・日本国内の新規開拓（出張対応）

バックオフィス業務全般

〇社内調整
- 日本人エンジニアのサポート(技術的なことではなく、採用における人材エージェントとのやりとりや資産管理など)
- 社員旅行や社内イベント（キックオフ、忘年会等）のサポート等

〇 会計資料作成
- 売上や支出等のまとめ(越法人の経理書類作成や会計事務所との連携、本社経理との連携)

〇本社との連絡
- 日本本社とのやりとり(メール、チャットワーク、Webミーティング等)

〇 査定
- バックヤードを担当するスタッフの査定（年2回）をお任せします。

〇採用
- 募集広告出稿、人材エージェントとのやりとり（募集広告原文の制作は含みません）

日本側との折衝業務全般
具体的には上流工での要件定義やミーティング進行、顧客対応などをお任せします。
※語学力不問

■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
■マニュアルテストの設計/実行
■プロジェクトメンバーの管理
■プロジェクト横断での課題解決や改善活動
■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施

ディレクターとして、日本人社長、ベトナム人チーム（総務、通訳、プログラマー合計4名）と共にディレクション業務を行う。主に新規/既存顧客との案件のやり取り（要件定義、見積もり、開発のディレクション等）。

PMOもしくはPMとして開発案件の対応・サポート
(入社後はPMO部署への所属が想定されています。
ただし、開発部署へ直接配属される可能性もあります）

要件定義 or お客様の要件定義をReview
詳細設計 or お客様の設計をReview
チケット発行、進捗確認（Jira）
進捗管理（スケジュールに基づいた進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告など）
評価シートに従ってスタッフの成果を査定（6ヶ月に1度）

業務管理システムの開発、物流・倉庫管理システムパッケージの販売を行っている会社にて、在ベトナム日系企業向けITソリューション営業をお願いします。

・ベトナム法人立ち上げに関する諸業務
　∟コンサル会社選定、会計事務所やり取り、オフィス選定、採用等
・日本国内のシステム案件をフルリモートで対応

・プロジェクト管理全般
・イラスト制作のスケジュール立て、品質、進捗管理
・イラストデザイナーの採用、育成、チーム編成や人員調整
・課題や問題点を的確に把握し、解決策を提案・実行できる方

・ベトナム人の経理スタッフ（主任レベル、日本語可）と連携して管理会計、経理マネジメントを行う。
・現在は、会計データ入力、決算時の財務諸表の作成は会計事務所へ外注しているが、内製化を徐々に行う。

ベトナム日系企業向けICTソリューション販売

ベトナム・ハノイ市内で車載関係の開発・設計、ゴルフスイングの解析アプリ開発を行う日系企業にて、現地法人の管理者として就業して頂きます。
日本本社からの支持に基づき現場スタッフとの情報共有、進捗管理、日本本社とのやり取りを行って頂きます。
コミュニケーターは在籍しておりますが、しっかり連携を図り現場での開発が円滑に進められるように機能して頂きます。