溶接金網・板金加工品を製造する企業にて以下の業務を行って頂きます。

・ベトナム工場での管理者として、日本本社と連携し、工場での製造の技術指導、ワーカーの指揮監督、生産管理、また現地での営業活動を行います。
・日本本社での技術に関するOJTを実施します。
・現地採用または日本本社からの出向となります。（経験による）

主要顧客であるベトナム南部の日系縫製工場で検品員の指導・管理業務を行う。日本人営業とベトナム人スタッフの間に立ちコミュニケーションを図ってもらいます。

■検品員の指導内容
・ルールの徹底
・挨拶指導
・ベトナム人スタッフ管理
・工場の見回り
・勤務地ホーチミンですが、ハノイへ出張が月に1回程度あります。
・顧客（縫製商社や縫製工場）とのやり取りや月に3〜4回程度の食事があります（会食は任意）

・既存顧客の対応と新規顧客の獲得
・見積もりの精査（内容、条件確認）し　弊社日本人スタッフへ提出

・日系企業への営業
・日本人顧客管理
・スタッフマネジメント
・イベント企画、など

■ 韓国系企業向け営業
■ 現地スタッフのマネジメント
■ その他発生ベースで柔軟に対応（日系企業の窓口も行っていただく可能性あり）

ベトナム・ハノイ市内で車載関係の開発・設計、ゴルフスイングの解析アプリ開発を行う日系企業にて、現地法人の管理者として就業して頂きます。
日本本社からの支持に基づき現場スタッフとの情報共有、進捗管理、日本本社とのやり取りを行って頂きます。
コミュニケーターは在籍しておりますが、しっかり連携を図り現場での開発が円滑に進められるように機能して頂きます。

同社、ベトナム工場長として勤務していただきます。
有名メーカーのカジュアル系を中心に製造しており、メーカーの方も品質チェックのために頻繁に視察に訪れるため、日本人の目線で日本基準に合わせた改善を行っていきます。1工場あたり800人、現場管理者への指示出し。
生産管理や品質管理など。

・日本の顧客への対応（3か月毎　日本へ営業出張あり）
・見積作成
・日本、海外法人との連絡

ベトナム北部の金属プレス及びメッキ加工を中心とした日系工場にて副工場長候補を募集しております。

【具体的な仕事内容】
プレス金型の設計、製作における業務
プレス加工での管理、改善、教育（プレス部門では42人、金型部門で13人）
現地ローカル部長（日本語OK）と力を合わせて管理、教育、各種対応

同社CLASS ROOMの運営全般、FC拡大営業、日本の本部（学研）との調整業務などを行って頂きます。

品証部の部長と協力して、第二工場での品質を管理/改善をお願いします。
品質部門のパフォーマンスを担当しお客様監査の対応．改善検討、お客様の満足度向上保証など。
品質、進捗度、Fコスト、安全性などを設定された目標の達成に向けて取り組んでいただきます。

営業からお客様もフォロー。
総合病院（ローカル）で受診されるお客様のフォローをお願いします。具体的には書類の作成、提出、病院同行など、英語ができて医療通訳者としても機能してもらいたい。（経験は不問）
その他、病院との関係構築、患者さんへのヒヤリング、患者の過去のデータ収集なども業務に含まれます。
営業的な業務も含まれますがノルマなどは一切発生しません。
（入社後はハノイで短期間の研修→HCM赴任を予定）

・工場管理
・「生産管理」を中心とした全ての工程のマネジメント
・精密部品加工指導(ワイヤーカット/放電加工/プロファイル/研磨）　0.002-0.005
・生産計画のマネジメント
・その他業務

日系企業の物流センター運営におけるマネジメント業務
・入出荷
・在庫管理
・作業進捗管理
・顧客対応等の倉庫管理業務

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。
【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント
状況に応じて会社ブログの更新、日本本社への報告等も行って頂きます。

・担当アカウント・チームの P/L 管理
・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション
・ 適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント
・5~10 名のアソシエイトを率いるチームマネジメント
・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮
・チームメンバーの業務サポート
・経営課題に係るコーポレートタスク