・日本の顧客への対応（3か月毎　日本へ営業出張あり）
・見積作成
・日本、海外法人との連絡

ベトナム北部の金属プレス及びメッキ加工を中心とした日系工場にて副工場長候補を募集しております。

【具体的な仕事内容】
プレス金型の設計、製作における業務
プレス加工での管理、改善、教育（プレス部門では42人、金型部門で13人）
現地ローカル部長（日本語OK）と力を合わせて管理、教育、各種対応

同社CLASS ROOMの運営全般、FC拡大営業、日本の本部（学研）との調整業務などを行って頂きます。

品証部の部長と協力して、第二工場での品質を管理/改善をお願いします。
品質部門のパフォーマンスを担当しお客様監査の対応．改善検討、お客様の満足度向上保証など。
品質、進捗度、Fコスト、安全性などを設定された目標の達成に向けて取り組んでいただきます。

営業からお客様もフォロー。
総合病院（ローカル）で受診されるお客様のフォローをお願いします。具体的には書類の作成、提出、病院同行など、英語ができて医療通訳者としても機能してもらいたい。（経験は不問）
その他、病院との関係構築、患者さんへのヒヤリング、患者の過去のデータ収集なども業務に含まれます。
営業的な業務も含まれますがノルマなどは一切発生しません。
（入社後はハノイで短期間の研修→HCM赴任を予定）

・工場管理
・「生産管理」を中心とした全ての工程のマネジメント
・精密部品加工指導(ワイヤーカット/放電加工/プロファイル/研磨）　
・生産計画のマネジメント
・その他業務

日系企業の物流センター運営におけるマネジメント業務
・入出荷
・在庫管理
・作業進捗管理
・顧客対応等の倉庫管理業務

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。
【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント
状況に応じて会社ブログの更新、日本本社への報告等も行って頂きます。

・担当アカウント・チームの P/L 管理
・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション
・ 適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント
・5~10 名のアソシエイトを率いるチームマネジメント
・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮
・チームメンバーの業務サポート
・経営課題に係るコーポレートタスク

・ベトナム全土にて産業機械の販売を行う。
・ベトナム人スタッフとのコミュニケーションなど
（ホーチミンへの出張も発生します。）

在ベトナムの日系メーカーを顧客にもつ化学系、輸入販売商社で、営業担当者を募集です。
現在は日本人の代表者が対応している業務ですが、今後は業務拡大を目指し、新規での営業開拓や顧客の管理業務を任せられる方が求められております。

・縫製関連製品の生産管理と、主に生地の購買においてマネジメントを行う
・購買チームは数名。部下にはベトナム人リーダー・スタッフがおります
・英語で直接、もしくは日本語通訳者を通して部門の管理

日系企業向けの営業と、ホテル内でのカスタマーサービスをお願いいたします。
宿泊客は日本人がメインとなりますので、お客様の声に耳を傾け、また各サービスの品質やクオリティをチェックをお願いします。

まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣・人材紹介の営業”です。新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。
近年は日本向けのベトナム人紹介も活発に行っており、今後拡大に向けて動いていただきます。

またマネージャーとして同社の営業社員である日本人3名とベトナム人5名～10名程度の管理も行っていただきます。

まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣営業”です。新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。

日系クライアントを中心に顧客対応兼営業、且つ管理系事務のお仕事をお任せします。
営業に関しては内勤がメインとなりますので客先訪問は少なくなります。