・上司1名、日本人社長1名の下で主に法人顧客への提案および広告運用の実務を行う。
・顧客層としては主に日系大手FMCGが多い。（が、ベトナム地場企業へも開拓推進中）
・基本的な広告運用業務に加え、ベトナム現地のインフルエンサー等も活用中
・ベトナム人のオペレーションスタッフは10名弱おります。

・ベトナム北部工場の金属加工製品（鋼材）の営業
・ベトナム南部本社工場もしくは関西工場で研修あり（期間は応相談）
・ベトナム南部本社工場の日本人営業2名と連携
・上司は日本人営業部長

・生産管理（日本人営業スタッフ2~3名と製造部の間の管理）
・生産工程、進捗の管理
・上司は日本人社長

・日本人社長の右腕として管理業務
・主にホーチミン市内事務所での勤務
・委託先工場の管理、日本本社との取次
・将来的には委託先工場の開拓
・建築設計が可能な方は設計に関する業務も任される可能性あり。

・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口
・完成品/部品検討の評価検討と手配指示
・成型/金型技術を伴う業務
・組立/構造技術を伴う業務
・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等）
・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進
・全体の業務の推進/日程

生産技術マネージャー or 技術部門GMとして、プラスチック製品の生産技術責任者として機能してもらいます。

① 営業職
お客様との窓口として、営業の仕事のご担当
※規と既存業務両方あり。お客様は日系100％。在日本の日系企業及び在ベトナム日系企業のお客様になります。

②工場管理の業務
・部門管理、教育、納期管理
・見積り作成、提出済み見積りの状況確認
・品質クレームの発生時の対応確認（基本ベトナムスタッフが対応）等

⚫ 見込客の抱える課題と目的を理解し、適切な支援内容を構築
⚫ 継続的な情報提供により顧客との関係を維持し、新たな事業機会を提案
⚫ 見込客への提案機会を得て、概算見積もりの作成を支援
⚫ 社内規則を遵守して作業を行い、高品質なサービスを維持
⚫ ワークショップやセミナーに参加し、ネットワークを構築
⚫ マーケティング部と協力し、マーケティングコンテンツを開発

ベトナム⼯場での製造技術管理者として、⽇本本社と連携し、溶接⾦網製造の技術指導、ワーカーの指揮監督、⽣産管理を⾏います。
⽇本本社での技術に関するOJTを実施します。
現地採⽤または⽇本本社からの出向となります。

ベトナム国内にて自社製品の提案及び既存顧客対応及び新規開拓営業。将来的には、マネージャークラスを担って頂ける方。営業のみならず、総務、業務、経理等事業運営全般をお任せする可能性あります。日本人3名（うち技術者1名）です。

メイン業務は人材派遣・人材紹介の営業となりますが、日本人及びベトナム人スタッフのマネジメントもお願いします。近年は日本向けのベトナム人紹介も活発に行っており、今後拡大に向けて動いていただきます。
その他新規事業の立案にも携わっていただきます。
日本人社長と力を合わせてベトナム事業の拡大に貢献して頂きます。

・ベトナム法人立ち上げに関する諸業務
　∟コンサル会社選定、会計事務所やり取り、オフィス選定、採用等
・日本国内のシステム案件をフルリモートで対応

■新規顧客開発（主に日系企業）
■既存顧客フォロー
■レポート作成
※メインの顧客先である工場へ、自販機設置を提案する営業になります。南部ではホーチミンやドンナイ省へ行く可能性があります。

日系企業向け既存顧客のルートセールスが中心となります。
入社後はOJT研修がメインとなりますが、先輩社員と同行し現場でスキルを身につけて頂きます。

【具体的な仕事内容】
・新規開拓
・既存顧客ケア
・日系企業のカスタマーサポート

候補者の適正に応じて下記業務からはじまります。

・設計：配管製造の設計部⾨にて⾒習いから勤務
・製造職⼈：製造現場の職⼈として現場作業。
・ベトナム⼯場常駐スタッフ：⽇本で6ヶ⽉の研修後、ベトナム⼯場の管理⾒習いとして勤務する。

溶接金網・板金加工品を製造する企業にて以下の業務を行って頂きます。

・ベトナム工場での管理者として、日本本社と連携し、工場での製造の技術指導、ワーカーの指揮監督、生産管理、また現地での営業活動を行います。
・日本本社での技術に関するOJTを実施します。
・現地採用または日本本社からの出向となります。（経験による）