・生産性向上の改善、実施
・ISO指導
・仕入れ先の管理
・納期管理、資材管理、各種業務フローの見える化
・在庫管理の改善、実施
・現場管理
・日本の本社工場とのやり取り
・現地ワーカーの管理

製造業向けの副資材、消耗品などの営業をしていただきます。営業先は主に北部一円の工業団地に入居している日系企業で、商品の販売の他、時々販売商品の設置作業に関するサポートなどをしていただきます。入社後に能力を認められた場合、本人の希望に応じて本社採用に切り替えの可能性もあります。

日系企業、中国系及び韓国系企業への営業活動
新規開拓等

日系製造での総務部でのお仕事となります。
同部署には財務会計のスタッフを含め4名のベトナム人が在籍しており、日本人の上司の指示のもと、業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
工場内の総務、関連業務、人材採用面のサポート。
基本的にオペレーションはベトナム人が担当しておりますので、管理がメインとなります。

・海外現地法人の立ち上げ業務、スタッフの採用
・海外現地スタッフと連携し投資案件を検討
・M&A事業の推進（ソーシングから交渉、企業評価、クロージングまでの一連の業務）
・買収後のPMI（買収した会社をハンズオンで事業拡大路線へ導く）

同社で加工製造された配線盤部品の販売を、韓国企業のクライアント向けに窓口、営業してもらいます。既に取引のある韓国企業とのやり取りが中心になりますので、新規の取引先を探してもらうことは入社の段階ではありません。
韓国の商習慣上、接待なども必要になりますがそういう部分に抵抗の無い方を求めています。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を管理を担当していただきます。
国内郵送メインで少しだけ貿易も発生します。

【具体的には・・・】
得意先の情報収集および市場調査
ベトナム人スタッフマネジメント
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討　など

2019年に立ち上げたばかりの企業にて、現地の責任者候補を募集しております。
日本本社とのやり取りのほか、現地での募集・採用業務、スタッフマネジメント、事業戦略、クライアントの開拓・窓口など幅広く機能してもらいます。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を管理を担当していただきます。
国内郵送メインで少しだけ貿易も発生します。また倉庫管理も業務に含まれますが業界未経験者大歓迎です。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を管理を担当していただきます。
国内郵送メインで少しだけ貿易も発生します。また倉庫管理も業務に含まれますが、同業界未経験者大歓迎です。

同社ビジネスの各である”人材派遣営業”です。新規および既存クライアントの対応を行っていただきます。
またマネージャーとして同社の営業社員である日本人3名とベトナム人5名～10名程度の管理も行っていただきます。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を管理を担当していただきます。
国内郵送メインで少しだけ貿易も発生します。

外回りがメインとなり、トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。
入社当初は既存の日系クライアントを担当し、ルート営業を行って頂きますが、その後に新規開拓をお願いします。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を管理を担当していただきます。
国内郵送メインで少しだけ貿易も発生します。

【具体的には・・・】
得意先の情報収集および市場調査
ベトナム人スタッフマネジメント
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討　など

日系企業向けに同社取り扱い製品の営業をしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客へのルートセールス　
・将来的には新規顧客獲得営業の可能性あり
・ベトナム人アシスタントと協力した営業活動

日系製造業にて、工場管理、マネジメント、品質保証業務を行って頂きます。
将来的には工場の責任者を任さられる人材を求めております。　　　　　　　　　　　　
業界及び実務未経験者大歓迎です。