衣料品の生産管理業務。顧客である日系の大手アパレルブランドとのやり取り。ベトナム国内のベンダー（協力工場）と連携し、生産や品質の管理を行う。サプライヤー工場は主にホーチミン市内もしくは近郊にあり、まれに中部等への出張のが発生します。

工場内で使用する治具、作業台、コンベヤーなどの販売を日系企業向けに行って頂きます。
取り扱う商品の特徴などを覚えていく必要がありますが、専門的な部分については技術者が同行の上で通訳を行います。
【具体的業務】
・工業団地に入居する日系企業へのアポイント取り及び営業
・日本人からの問合せに関する窓口対応
・都度発生する接待など

立ち上げ1年程度の印刷物製造現場において、現場スタッフへの指導及び工程の改善提案などをして頂きます。現在の現場業務において改善部分を日本人スタッフと話合い、現場のベトナム人スタッフに落とし込んでいく作業がメインとなります。本採用では3か月程度を目安としており、その期間中に同社が抱える問題について外部からのアドバイザーを招いて解決していきたいと考えております。

日本人上司と営業同行、アシスタント業務を通じて業務を覚えて行きます。

その後の業務については下記です。
・日本人やベトナム人スタッフ、客先日本人との実務上のやりとり
・ベトナム人スタッフの管理（勤務態度、検査状況の確認、品質など）
・客先工場でのマネジメント（ベトナム北部を含む国内への出張）

・その他、適性や必要に応じて応相談

樹脂製造に関わる射出成型技師を募集いたします。日本語の通訳者もつきますので特に語学力は問いません。

【業務内容】
・同社製造樹脂製品に関わる射出成型
・製造に関する成型の条件だし

日系クライアントからの図面を管理し、社内で共有しベトナム人スタッフへの指示を出して管理をしていただきます。
その他お客様対応をお願いします。

・日本人として主に日系企業の新規開拓と既存顧客対応を行う。当面はOJTを通して学んでいく。（新卒や業界未経験の方は日本（東京、大阪、名古屋、福岡）で6〜12ヶ月の研修を受けられます。
・日本人社長は50歳程度、直属の上司は36歳男性です。
・基本的にはベトナム南部の企業対応ですが、北部への出張もあります。
・ベトナム工場へはホーチミン市内から50分程度ですが、実際に工場へ通勤するのは週に1〜2回でOKです。基本的にはホーチミン市内やその他のホーチミン郊外へ直行・直帰したり市内カフェ（もしくはレンタルオフィス）で勤務頂く予定です。

日系企業が運営する日本語センターにて、日本語教師を募集しております。

製造業にて、品質管理、納期管理、顧客管理(主に日本メーカー)などの生産管理の責任者を募集しております。
具体的には、系企業が工場訪問に来た際の対応、現地スタッフへの指導（通訳なし）となります。
顧客の日本メーカー（3社）とのやり取りが多いため, 文章やメール, 電話などはほとんど日本語対応になります。
製造プロセスは以下の通りです。
金型→プレス→塗装→アッセンブリ

健康診断のアレンジやレポート作成、それと日系企業への営業をお願いします。

BrSE業務（ベトナム語が出来る方なお良い/英語必須）
→お客さんの具体的な要件を聞き、詳しく仕様書への落とし込みやドキュメントの作成を対応して頂く

・サービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務(電話対応不要)
・問い合わせ傾向を分析し改善提案を行う

単純なSEではなく、マネージャーとして、いくつかのプロジェクトに携わってもらいます。
他、社員に対して、ITやマネージメント、品質向上についての教育をお願いします。

ベトナム人エンジニア招聘事業のサポート業務を担当していただきます。

事務作業
・日本本社とのメール、書類の確認（候補者の履歴書確認、ビザ書類の確認等）
・現地提携企業とのやり取り(日本語対応)
・日本語クラスの学生へ日本の文化やマナー講座等のサポート

日本からのお客様対応
・提携大学の日本語クラスの学生との面接立ち合い
・アテンド業務（空港、ホテル送迎、他）

金型設計に関する基本知識を有した成形技術者（射出成形・金型）の募集になります。
⇒ベトナム人の教育・指導に比重を置いて就業していただきます。

１、客先からの支給図面に対し、金型外注との金型打ち合わせ。
２、出来上がった金型に対する、成形出来栄え評価。
３、変更・修正に伴う対応。
４、成形外注に対する、金型移管。
５、量産成形（成形外注）の指導。
※他、品質改善などの工場現場の責任者として幅広い業務をお願いします。

新しく立ち上げた営業チームにて日本人現地採用を募集します。同チームには現在ベトナム人営業が2名在籍しており、その二人と協力しながらカスタマーサポート及び新規顧客獲得に向けて営業活動を行って頂きます。

・定期的な既存顧客のフォロー営業
・新規顧客獲得営業
・お客様の要望を吸い上げ、現場のエンジニアに落とし込む窓口業務

＊採用の段階でシステム開発など専門的な知識は必須ではありませんが、働きながら覚えてもらう必要があります。