日本人客の受付、接客、
ベトナム人スタッフのマネジメント
日本本社とのやり取り

同社取り扱いのアパレル製品に関する生産管理をお願いします。

【具体的には】
・取り扱い製品（ユニクロのパンツなど）の生産管理、現場ワーカーへの指導
・日本人スタッフ同士との会議を通じて現場の改善、提案の打診
・ベトナム人ワーカーへの教育、指導

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。

【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

状況に応じて会社ブログの更新、日本本社への報告等も行って頂きます。

ベトナム・南部（ホーチミン）にある協力会社の工場にて、技術指導、管理を行っていただきます。
すでに日本人の技術者が一名常駐しており、その方のアシスタントとしても機能していただきます。
製品は紳士服がメインとなり、日本向けの製品となります。

■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（受注→詳細確認→見積もり→自社検品センター及び顧客取引先である縫製工場での検品作業管理→納期管理→クレーム発生時の対応）
■ベトナム人スタッフ(8-10名）のマネジメント

世界的に有名なカジュアル服を製造しております。
ベトナムに新設された工場の管理全般に携わっていただきます。

具体的には…
▼生産管理
　数量・納期の管理をお願い致します。
　工場内巡回などを行い、安定した生産を実現させてください。
▼品質管理
　製品の品質（製品検査など）に関する指導・管理
　お客様(日系大手アパレル製造小売企業)に満足していただけるよう計画を立て統制していきます。
などの工場管理全般を担当していただきます。

※同社は日系大手アパレル製造小売企業と大手合繊メーカーの協力工場として縫製業を営んでおります。
　お陰様でお客様に信頼をいただき、生産を拡大中で新たに2工場も建設中です。

※工場新設に伴い工場長の募集が急務となっております。
　現在は役員が工場長を兼務している状況です。
　ベトナムに出向でき、長期勤務が可能な方を募集します。
　＜増員募集＞

日系および外資系を中心とした工場・ビル・事務所の建設
【具体的には】
工事における予算、工程、品質、安全管理業務

外資系ホテルや外資系航空会社へのパッケージ（梱包材）や印刷物の提案営業。
足で稼ぐよりも、大きいクライアントをじっくり落とす営業スタイル。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。

【管理業務全般】
・社員採用活動（人材会社等、業者とのやり取り）
・本社（日本）の経営企画室と連携し、キャッシュフローの把握
・入金確認
・出金の承認
・ベトナム人経理、総務、人事担当者の管理
※社内公用語が日本語の為、オフィスで働くベトナム人スタッフは日本語が話せます。

日系製造メーカーのパッケージ（食品、薬、文具、音楽製品など直接消費者の目に留まるパッケージ）印刷・作成工場での生産管理業務。
ゆくゆくは現場統括責任者として活躍して頂きたい。

台湾系企業での生産技術者。
現在、日本人はゼロの状況ですが、日系企業との取引も増え、更に各製造工程で精度を上げていきたいと、日本人の生産技術者を募集しております。

台湾系企業での生産管理者。
現在、日本人はゼロの状況ですが、日系企業との取引も増え、更に各製造工程で精度を上げていきたいと、日本人の生産管理者を募集しております。

日系企業を含め、台湾系、韓国系、ベトナム系企業への営業をお願いします。
営業エリアはベトナム北部がメインとなり、場合によってはベトナム人と同行して営業を行って頂きます。

プラスチック射出成型用金型についての業務
・金型の設計（３DCAD）
・金型の修理・メンテナンス
・金型の製作（マシニングセンタ、放電加工機等の操作）、組立、仕上など
工場長のポジションをお任せ致します。

・ダイカスト金型設計及び設計者育成
ダイカスト金型部門の立上を計画しております。その為のコアメンバーを求めています。
子会社であるベトナム工場へ出向して頂き、ダイカスト金型生産の為の体制づくりに始まり、営業と連携しての見積、設計等をお任せします。

同社建設予定の建設現場監督をお願いします。本プロジェクトでは2名の日本人現場監督を据える予定で、日本人同士連携をとりながら、現場のベトナム人ワーカーに落とし込んでいき、事業を完遂していただく予定です。