まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣営業”です。新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。

ベトナム国内調達を考えている日系の製造メーカーへのパッケージ（梱包材）や印刷物の提案営業。
足で稼ぐよりも、大きいクライアントをじっくり落とす営業スタイル。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。

【具体的には】
・パッケージニーズがありそうな企業（食品、薬品、おもちゃ等）のリサーチ
・アポイントを取り、企業へ企画の提案
・見積もり作成
・サンプル作成指示（生産部への作業指示）
・アフターフォローや改良品の提案

印刷・作成工場での、現場担当者の募集です。
未経験の場合も同社で学び、業務の幅を広げてゆくことを望まれております。

【具体的には】
・営業から受注内容の報告を受け、各工程の生産スケジュールを作成
・生産スケジュールの進捗状況管理
・製品や資材の在庫管理
・必要資材の手配やコストダウン案のプランニング
・現場改善活動の指揮
・品質管理業務

①小学2年から中学３年までの国語、算数、理科、社会、英語の指導
②定期的な保護者面談　
③使用教材の準備　
④ベトナム語、英語教室の運営と営業

ベトナム南部・ホーチミン市内にある靴のOEM生産メーカー、開発部にて日本人責任者の方の右腕を募集しております。

【お任せする業務】
・開発窓口（お客様との連絡業務、現地スタッフへの連絡および確認）
・部署内での通訳、
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（約10社、在日本の企業）

主に日系企業向けの営業、顧客管理、経営管理、スタッフの採用・管理など全般的に機能してもらいます。
現地は日本人一名対応となりますので柔軟に、多面的に活躍できる方を希望しております。

施工開始の、ハノイ郊外・工業団地、又はホーチミン郊外での建設にて機械設備もしくは電気設備部門のスーパーバイザーを募集です。
現場には4～5名の日本人技術者が常駐し、それぞれ下に20～30名程度のベトナム人スタッフが配属されます。

事務所内の作業がメインとなり、日本側とのやり取りもお願いします。
他、お客様とのコミュニケーション・窓口（新規、既存共に）としても機能して頂き、秘書的な業務（スケジュール管理、アポイント日程の調整、業務の簡単な案内等）なども発生します。

ベトナムに新設予定の製造工場を日本からの出張ベースで管理していただくお仕事です。
本拠地は大阪となりますが、高い頻度でハノイに出張していただきます。

ベトナム北部にある日本語学校にて、校長として日本語教育、教員監理、教育、学生監理、指導、来客対応 、教育水準の維持、向上 、各種報告書作成などをお願いします。

同社取り扱いのアパレル製品に関する縫製の技術指導をお願いします。

【具体的には】
・取り扱い製品（ユニクロのパンツなど）の縫製技術の指導、現場ワーカーへの落とし込み
・日本人スタッフ同士との会議を通じて現場の改善、提案の打診
・ベトナム人ワーカーの基礎技術の底上げ


※本業務では自ら実践して技術指導を行うことを求められるので、口頭のみでのアドバイスは必要ありません。

IT事業を取り扱う同社にてベトナムで発足する人材開発部門の事業戦略マネージャー候補を募集します。人材の確保からフォローまで幅広くカバーして頂くポジションです。

【具体的には】
・人材確保に関連する業務
　（大学でのジョブフェアー参加、Webを通じたベトナム人就業者向け情報の発信など）
・事務所内管理業務
　（ベトナム人スタッフの勤怠管理、採用計画など）
・事業改善
　（事業を進めていく中で問題点を洗い出し改善を提案し、実行に移す。新しい企画の発案など）

2019年に立ち上げたばかりの企業にて、現地の責任者候補を募集しております。
日本本社とのやり取りのほか、現地での募集・採用業務、スタッフマネジメント、事業戦略、クライアントの開拓・窓口など幅広く機能してもらいます。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を管理を担当していただきます。
国内郵送メインで少しだけ貿易も発生します。また倉庫管理も業務に含まれますが業界未経験者大歓迎です。

営業担当者が受注した顧客に対し、現在困っていることや要望を正確に引き出したうえで最適なプランを提案できるエンジニアを募集しています。提案したプランを実際に開発するのは現場のエンジニア職の方で、あくまで顧客に対しての窓口対応がメイン業務となります。また営業については専従のスタッフがいますので、直接アポイントを取ったり新規顧客を獲得しにいくような業務はありません。

ベトナムで顧客から依頼された開発事業について進捗管理をしていただきます。技術者として開発に直接入り込むのではなく、あくまで受注時に顧客先に提出してるプラン通りにプロジェクトが進行しているかを管理することがメイン業務となります。
また予定から外れていた場合には現場のエンジニアとコミュニケーションを取りながら軌道修正をすることを求められますし、状況に応じて顧客に対して相談をすることなども求められます。