ベトナム・ホーチミン郊外に新設予定の協力工場にて技術指導を募集しております。
同工場ではﾗｲﾝの構築をお願い致します。
技術指導や人員配置、ﾐｼﾝ等の機械ﾒﾝﾃﾅﾝｽも行っていただきます。

プレス加工→熱処理→バフ研磨→研磨加工→樹脂成型→調整→品質管理→組み立て→包装と、製品の一貫生産現場での、管理者として就業していただきます。

工業団地内における日系企業向けの営業活動、その他日本人スタッフとの商談の取りまとめなどを行っていただきます。

【具体的には】
潜在顧客の日系企業向けに同社製品の売り込み及びアフターフォロー
契約時に顧客企業の窓口が日本人の場合、その通訳及びフォロー
既存顧客で日系企業向けのルートセールス
ベトナム外の日系企業への営業活動（具体的な内容は入社後に説明）
同社ベトナム人スタッフとの社内連携業務（営業活動において必要な情報共有など）

日本をベースにして、出張ベースでベトナム・カンボジア等の縫製工場に出張していただき、技術指導をお願いします。
お願いするアイテムはメンズ・レディスのカジュアルウェア、及びスポーツ関連となります。
同製品の制作経験者を募集しております。

100％子会社のインドネシア現地法人に赴任し、経理に従事していただきます。

具体的には…
・現金出納 ・仕訳、記帳 ・月次・半期・年度決算
・原価計算及び分析
・銀行折衝　

※インドネシア法人は設立10年目で、主にうなぎの養殖を行っております。
　ベテランスタッフ3名で運営しており、和気あいあいの職場です。
　経営母体のスーパーマーケットも30周年を迎え、さらなる発展を目指しております。

※養殖場の管理者とは別に、専任で経理をできる方を募集しております。
　～増員募集～

100％子会社のインドネシア現地法人に赴任し、管理運営に従事していただきます。

具体的には…
・インドネシア人のマネジメント
・人事、総務、社内外との折衝
・許認可の申請手続き　など

※インドネシア法人は設立10年目で、主にうなぎの養殖を行っております。
　ベテランスタッフ3名で運営しており、和気あいあいの職場です。
　経営母体のスーパーマーケットも30周年を迎え、さらなる発展を目指しております。

※養殖場の管理者とは別に、専任で経営管理(インドネシア人のマネジメント)できる方を募集しております。
　～増員募集～

同社のフィリピン現地法人で、品質の管理をメインとした業務に取り組んでいただきます。
小型減速機用の歯車やピニオン、シャフトの生産、一部半製品の組み立てを行っています。
・品質管理部門の統括、現地スタッフへの指導
・製品、プロセスの監視と不適合品管理
・製造部署への改善支援　など

ベトナム工場に出向し、工場長として勤務していただきます。
世界的に有名カジュアル服を製造しております。
納品先からは品質チェックのために頻繁に視察に訪れるため、日本人の目線で同社の基準に合わせた改善を行っていきます。
1工場あたり800人、現場管理者への指示出し、生産管理や品質管理など全体を見て頂きます。

同社でのIT業務としてアシスタントマネージャー職を募集します。プロジェクトなどの案件管理の他、社内外での関係構築及び営業活動など広範囲な活躍が求められます。

【具体的には】
１、営業活動：既存、新規顧客の開拓から技術的観点からの提案営業
顧客の要求に基づいて、BOMやスケジュール、ドラフトの作成など

２、プロジェクトマネジメント：プロジェクト案件に関する進行管理及び現場スタッフとの連携業務、ベンダー、サプライヤーとの調整業務

３、社内外での関係性の構築（サプライヤーなど）

日本及び海外向けの制御盤設計、ベトナム人への教育、マネジメントをお任せします。
現地のSV,調整作業も行って頂きます。

在ベトナム・日系最大手のアパレル検品企業にて、事務の募集です。

【お任せする業務】
■ベトナム人社員が作成した検品報告や請求書、規約等の確認を行い、顧客企業に送付
■日系顧客（商社・アパレル会社）との電話&メールやり取り
■日本人上司のサポート
■その他、状況に応じて総務業務も発生可能性有

同企業では新規営業はほぼ必要なく、リピーターからの受注がある状況。
同社北部工場には他に日本人1名がおられ、その方のサポート業務も担当していただきます。

同社は現在、生産管理については日本人が常駐していますが、会社管理については本社社長が出張ベースでカバーしています。
業容の拡大に伴い、管理に強い日本人を採用したいと考えております。

【具体的には】
・仕入れ先の管理
・在庫の状況管理、適切な処理
・管理部のマネージメント
・日本の本社工場とのやり取り
・現地ワーカーの管理

建設にて機械設備もしくは電気設備部門のスーパーバイザーを募集です。
現場には4～5名の日本人技術者が常駐し、それぞれ下に20～30名程度のベトナム人スタッフが配属されます。

ベトナム進出している日系企業の工場建設における、機械設備（スーパーバイザー）。

【具体的には】
⇒施工手段（人、労力、材料、方法、資金）を選定し計画を立て、原価・工程・品質管理を行う
⇒客先交渉や工事の打ち合わせ、途中変更時の見積もり作成
⇒実際に手を動かすのはベトナム人スタッフなので、指示・指導を行う

※図面が見れ、設計が出来る方

同社取り扱いのアパレル製品に関する縫製の技術指導をお願いします。

【具体的には】
・取り扱い製品（ユニクロのパンツなど）の縫製技術の指導、現場ワーカーへの落とし込み
・日本人スタッフ同士との会議を通じて現場の改善、提案の打診
・ベトナム人ワーカーの基礎技術の底上げ

ベトナム国内及び日本国内向けプラスチック成形を行う企業にて品質保証のお仕事です。
客先対応及びベトナム人管理者の教育指導をしていただきます。
クライアントは全て日系企業となり、稀に日本、中国への出張も発生します。