「RESERVA」のデザイン全般を担当していただきます。エンジニアチームが開発を行うタイミングと同時進行で情報を共有しながらデザインの全フェーズ、もしくは適性や経験を鑑みて一部フェーズを担当して頂きます。
RESERVAのフロント画面、管理画面のデザインはもちろん、マーケティングにおいて必要となるLP画面や販促物のデザインなども担当するので、幅広いデザイン経験を積むことができます。

「RESERVA」の予約、顧客管理、メール配信などの新機能、決済・AI・自動化に関わる先進機能の開発と運用を担当して頂きます。サービス開発に関する技術調査やインフラとの連携、開発した機能のテスト設計から開発運用までの全フェーズ、もしくは適性や経験を鑑みて一部フェーズを担当して頂きます。

ベトナム国内の日系企業向け新規営業
ターゲットは北部の日系企業となります。（車載部品メーカーメインです。）
他、既存顧客満足度向上の活動、業績管理、新規投入管理などを行っていただきます。
※新規営業は別の担当者行いますが、将来的には対応していただく可能性があります。
※日本採用への道あり

【具体的には・・・】
・商品の企画開発（マーケットリサーチ・デザイン・仕様・品質・価格）
・ローカルスタッフへの商品図面・生産図面作・生産治具図面等の作成指示、管理
・生産計画の作成・管理、量産工程及び進捗の管理、レイアウト改善、製造・加工に関する指導・管理
・扱っている機械名：リップソウ、プレーナー、クロスカット、パネルソウ、エッジサンダー、コールドプレス,スプレッダー、横切り
ワイドサンダー、昇降盤、多軸ボーリング、プロフィールサンダー、フィンガージョイント、CNC,
集成材、曲げ木etc…..
　　※これまでのお仕事のご経験を考慮し、お任せする仕事内容を決定いたします。

具体的な仕事内容は以下の通りです。

　・購買：サプライヤー開拓、市場価格調査、在庫管理、発注など
　・倉庫：入庫・保管・出庫業務管理、フォークリフト運行管理など

■所属部署の組織構成・レポートライン：
・購買部　日本人責任者（今回オファー）
部下にはスタッフ10名、ワーカー50人程度のマネジメント

　具体的な仕事内容は以下の通りです。

　＜海外からのお客様の注文を受け、生産計画を立案し、商品を世界各国に輸出する。＞
◎1年間で出荷するコンテナ数は1200本以上。2017年から工場を稼働させていますが毎年出荷量増えています。
　　出荷先は現在日本、台湾。出荷先国将来増える可能性あり。
◎必要コンテナ数を確実に確保し、一つ一つの商品を間違いなく各国の港に届けることがミッションです。
　【具体的には】
・貿易実務（輸出、輸入）　　　・オーダーの受注管理　　　　・物流管理とコスト削減　　　　　・生産計画の立案
・在庫管理　　　　　　　　　　　　　・顧客管理　　　　　　　　　　・ベトナム人スタッフの管理

　具体的な仕事内容は以下の通りです。

　・月次決算業務　・年度末決算業務　・資産及び資金管理　・税金計算　・親会社との連結決算業務　
　・予算作成　・ローカルファイル作成　

具体的な仕事内容は以下の通りです。

　【人事部】
　・採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室　等の業務管理

　　【総務部】
　・警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災　等の業務管理

　所属部署の組織構成・レポートラインは以下の通りです。

・人事部　日本人責任者（今回オファー）
部下約20名（スタッフ、ワーカー、ナース）のマネジメント

・総務部　日本人責任者（今回オファー）
部下約20名（スタッフ、ワーカー）のマネジメント

日系企業を中心とした物流営業をお願いします。
ベトナム・ハノイ及び近郊が営業エリアとなり、経験によっては部下のマネジメントもお願いします。

外回りがメインとなり、トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。　
既存クライアントの対応もあり、外出しているケースが多くなります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※営業にはタクシー（カード有）

（1）得意先の情報収集および市場調査
（2）新規得意先の開発
（3）得意先との面談、会合等の企画、立案、実施
（4）新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
（5）既存得意先との窓口業務
（6）既存得意先維持のための業務改善提案
（7）既存得意先との営業契約更新の検討、立案、交渉、締結
（8）得意先の満足度把握、クレームの記録と改善提案
（9）最適な車両配置の検討と計画立案
（10）定期的な営業/業務会議の開催、議事録作成、報告
（11）得意先別請求書の作成と管理
（12）売掛金の管理と回収
（13）延滞債権回収促進手続き
（14）売上日報、月報の集計、分析、報告
（15）月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討

ベトナム国内で自社分割支払いサービスを展開する同社ホーチミン本社にてITアシスタントマネージャーを募集しております。現在代表を含め6名の日本人が常駐しており、その方と二人三脚で機能していただきます。

海外協力工場や新規取引を行う際、事前に相手先工場に入っていただき監査を行っていただきます。
賃金体系や残業の状況、非常口設置などの安全管理面を含め労務面を中心とした監査をお願い致します。

海外に多くの協力工場を持つ日系専門社にて、生産管理者を募集しております。
ASEAN及び中国へは出張で対応していただきますが、拠点は日本（東京）です。
今後はさらに拡大する計画もあり、このたび増員募集をする運びとなりました。
縫製業界出身者で技術指導ができる方を求めております。

在ベトナムのアパレル検品企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人男性約5名、ベトナム人スタッフ10名強がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
現職の日本人ご担当も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

一クラス多くて20名、少なくても7，8名のクラスを受け持ってもらいます。
日本人講師はN3以上のクラスを持つことになり、みんなの日本語を使用しています。
パワポのスライドに沿って教えていく事業スタイルとなりますので、多少のPCスキルが必要です。