同社でのIT業務としてアシスタントマネージャー職を募集します。プロジェクトなどの案件管理の他、社内外での関係構築及び営業活動など広範囲な活躍が求められます。

【具体的には】
１、営業活動：既存、新規顧客の開拓から技術的観点からの提案営業
顧客の要求に基づいて、BOMやスケジュール、ドラフトの作成など

２、プロジェクトマネジメント：プロジェクト案件に関する進行管理及び現場スタッフとの連携業務、ベンダー、サプライヤーとの調整業務

３、社内外での関係性の構築（サプライヤーなど）

■新規開拓：自らお客様を発掘し、ITソリューション／IT機器の導入を行っていただきます。
■マネジメント：商談の発掘・提案・契約および、受注後のシステム導入・工事のプロジェクトマネジメントがメインの仕事です。

■ターゲット＆商材：ベトナム進出日系企業（進出全業種。メインは製造業）向けITソリューションサービス
（業務アプリケーション，ハードウェア等多岐にわたります）の提案・営業・新規開拓を行っていただきます。

金融系システム開発、運用の管理を行っていただきます。
日本で使用しているシステムをベトナムで機能させることなどが求められております。
データセンターは、ホーチミンとハノイの２ヶ所にあります。基本的にはホーチミン勤務となりますが、ハノイへの長期出張なども必要です。
その他、プロジェクトおよびスタッフのマネジメント、人材採用などもに貢献していただきます。

同社が共同で運営する日本語クラスの教員として就業していただきます。
初級・中級日本語の教授経験のある方を募集しております。

IT系人材の採用を専門に行って頂きます。
同社のブランディングやマーケティングも積極的にお任せします。

ベトナム（ハノイ）オフィス常駐、又は東京オフィスで仕事をしながら、出張ベースで海外に飛び出し各拠点の採用にも関わっていただけます。

・ベトナムor日本勤務の日本人採用 （中途、新卒、インターン）
・Meet upやコミュニティの発掘と参加
・ダイレクト/ソーシャルリクルーティング
・リファラル採用の促進
・ブランディング用のイベントやメディアのリサーチ
・イベントの主催と協賛
・リクルーティングページの制作協力

ゲームやモバイルアプリのオフショア開発を行う同社にて日本人プロジェクトマネージャーを募集しております。

・各プロジェクトの管理
・日系クライアントとのやり取り
・日本本社とのやり取り
・スタッフ管理

オーダーに対して依頼に対して指示・進捗管理を行い業務を遂行していただきます。
現在5名の日本人が常駐しておりますので、入社後は現在のメンバーから引き継ぎを受けて頂きます。

入社後は日本国内のECサイトの運営を行い、仕組み全体を把握してもらいます。
その後、ベトナム語での販売サイト作成を行います。
ベトナムにある日系企業やベトナム系企業向けの販売サイトです。
将来的にはベトナム法人の立ち上げ、現地法人の運営をお任せしたいと考えております。

ソフトウェア開発におけるプログラミング

具体的には…
・CakePHP、JavaScript、MySQLのいずれか、もしくは全てを使える方
・ソフトウェア開発業務を切り分けて各個人に分担。在宅（テレワーク）にて業務を担当。
・プロジェクトマネージャーに対して日本語での進捗報告。オンラインミーティング。
・例えば、製造関係の売上システムなど

基幹情報システムの導入コンサル企業にてエンジニア、又はPMを募集しております。
主にベトナム南部に進出している日系企業を対応していただきます。

在ベトナム・ハノイの日系IT企業にて、オフショア開発のプロジェクトマネージャーを募集します。

■業務内容：オフショア開発におけるプロジェクトの全体管理
　　　　　　プロジェクト進行中の顧客への進捗報告、その他各種変更内容の確認、相談など
　　　　　　社内における業務または職場環境などの体制管理、改善提案

＊マネージャーとういうポジションではありますが、直接的にしっかり部下を管理するというよりは、社内外の日本人とやり取りをしながらプロジェクトの進捗を円滑に進めていくことが主な職務となります。

ベトナムに進出している日系企業へIT製品や通信サービス（PC、ネットワーク、サーバ、アプリケーション、セキュリティ、データセンタ等）を提案して頂くお仕事です。

【具体的には】
■指定セグメント顧客に対する販売戦略の検討・実行
■ベトナム人営業および、作業を担当するベトナム人エンジニアとチームを組み業務を進める
　⇒彼らの管理・指導も行って頂きます
■勤務場所は、クライアント先1：自社3程度の割合

日本人代表者不在時のフォロー、ラボマネージャー的な位置づけとなります。
ITがわからずとも何かに秀でた方であれば応募可能です。

・ラボの運営管理
・ラボ社員の管理・スタッフマネジメント
・新規ラボの立ち上げ支援
・クライアント来越時のケア
・増員時の面接支援

ローカル企業及び日系企業向けの法人営業となります。
業務には営業スタッフの管理・加盟店開発も含まれます。
今後は日系の職域営業も強化していく予定であり、北部での日本人営業を募集しております。

入社後は6か月間、HCM本社にて研修を行い、その後ハノイへ赴任していただく流れとなります。
現在ハノイに日本人は常駐しておらず、初めての日本人セールスとして、営業職以外でもスタッフの管理や本社への報告事項など、幅広く機能していただきます。

日系IT系企業でのフロントエンドエンジニアを募集しております。
具体的にはHTMLへのマークアップをしていく工程をお任せします。
（グラフィックデザインは行いません。）
その他、日本側との打ち合わせ等も対応していただきます。

日系及び海外からの問い合わせ対応。
日本語と英語を使用し、WEBサイトに関する問い合わせを対応していただきますが、技術的な内容を含むため、社内での確認作業等、一連の動きに絡んでいただきます。

●日系企業向けの新規営業及び顧客管理
同社開発製品の販売を担当していただきます。
・内線電話システム、TVシステム　等