主に既存のお客様を周って自社の取扱商品の営業活動をしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のルート営業…1年ごとに更新があるので、そのタイミングで訪問し、現状のままの契約で問題ないかなどのヒアリングを行い、見積もりなどを提出します。見積もりの作成は同社のベトナム人スタッフが行います。
・新規顧客の開拓。新しく進出した企業に対しての売り込み営業を行って頂きます。
・ベトナム中部とカンボジアも支店の営業エリアであるため、将来的には国内・海外出張もあります。

＊営業ノルマは個人ではなくチームであります。

ベトナムホーチミン、ハノイで展開する日系サービス業にて、各店舗の管理、スタッフマネジメント、日本人の上司へのレポートなど、社内での管理業務全般をお任せします。
拠点はホーチミンですが、ハノイへの出張と、稀に海外出張も発生します。

大阪府の日系製造業にて、ベトナム語の通訳及び翻訳、その他現場事務（製造・出荷・検査業務など）をお願いします。

ラボ型開発、ニアショア、在宅勤務など、点在している人材を遠隔で管理し、お客様とつなぎ合わせる企業です。
今後、ベトナムでも積極的に日本人を採用していく方針です。

【具体的な仕事内容】
・日本とのブリッジ業務全般
・システム開発にかかわる管理作業含む業務全般
・ベトナム人スタッフの育成
・会社運営にかかわる業務の一部　など

エレクトロニクス製品および人間の五感の役割を担う各種センサー、電子部品・電気部材、断熱材・プラスティック成形品などを扱う日系商社での海外営業職として機能していただきます。

2年から3年間、日本で経験を積んで頂いた後、海外法人への赴任を計画しております。
赴任先は中国かベトナムが濃厚ですが、特に赴任期間は定まっておりませんが、3年以上になると思います。

同社建設予定の建設現場監督をお願いします。本プロジェクトでは2名の日本人現場監督を据える予定で、日本人同士連携をとりながら、現場のベトナム人ワーカーに落とし込んでいき、事業を完遂していただく予定です。

■　タイから輸入した自社製品（電子基板）を在ベトナム日系クライアントに販売するため窓口として機能
■　問題発生時の一時対応及びベトナム人スタッフ管理、日本本社への報告等
■　ベトナム人従業員数名との連携業務、勤怠管理、その他

ベトナム語学を活かしベトナムスタッフとの橋渡しが当初の業務になります。
ベトナム法人は今後技術開発拠点になることから技術開発全般にわたって戦力になってもらう事を期待します。
ベトナム法人への出張も対応していただきます。

ベトナム・ハノイにある日系企業にて、日本本社とのやり取り及びベトナム人スタッフの教育・管理を行って頂きます。

在ベトナム・ハノイの日系IT企業にて、オフショア開発のプロジェクトマネージャーを募集します。


【具体的には】
オフショア開発におけるプロジェクトの全体管理
プロジェクト進行中の顧客への進捗報告、その他各種変更内容の確認、相談など
社内における業務または職場環境などの体制管理、改善提案

＊マネージャーとういうポジションではありますが、直接的にしっかり部下を管理するというよりは、社内外の日本人とやり取りをしながらプロジェクトの進捗を円滑に進めていくことが主な職務となります。

現在インターン生が人事の仕事を担っているため、正社員として長期的に人事管理に携わることができる方を募集します。IT業界で人事経験がある方はこれまで培ったノウハウを生かして同社での人事制度の確立をしていただきますが、人事経験がない方はポテンシャル採用として一から仕事を覚えて頂きます。

・ベトナムor日本勤務の日本人採用
・Meet upやコミュニティの発掘と参加
・ダイレクト/ソーシャルリクルーティング
・リファラル採用の促進
・ブランディング用のイベントやメディアのリサーチ
・イベントの主催と協賛
・リクルーティングページの制作協力

【ポイント】
人事経験の有無よりIT業界での就業経験を重視します。

同社が提携しているベトナムの大学生向けにIT用語の日本語教育を行って頂きます。本プロジェクトは在学中のIT志望の学生に日本語を指導し、将来的に同社の日本法人で活躍できる人材を生み出すことが目的です。日本語教師としての資格は必要ありませんが、日本語のIT用語をどのようにして教えるかなどの工夫が求められます。

【具体的には】
・大学を訪問して在学生にIT日本語を指導する。
・同社オフィス内にいるベトナム人スタッフのIT日本語指導。
・現場の日本語教師と指導カリキュラムの作成など。

工業団地内における日系企業向けの営業活動、その他日本人スタッフとの商談の取りまとめなどを行っていただきます。

【具体的には】
潜在顧客の日系企業向けに同社製品の売り込み及びアフターフォロー
契約時に顧客企業の窓口が日本人の場合、その通訳及びフォロー
既存顧客で日系企業向けのルートセールス
ベトナム外の日系企業への営業活動（具体的な内容は入社後に説明）
同社ベトナム人スタッフとの社内連携業務（営業活動において必要な情報共有など）

現地日本人マネージャーのアシスタント業務を行っていただきます。不動産業界の経験は必要ありませんが、不動産業界に興味があったり、新しいことにチャレンジしようと思っている方を募集しています。

【具体的には】
・不動産関係の全般業務のサポート（入社後に研修有り）
・社内の人事総務に関する補助
・クライアントとの折衝サポートなど

・経理をはじめとし、総務・法務・貿易等内務業務全般
スペシャリストよりゼネラリストを求められるポジションです。また、現職者の負担軽減および今後の業務拡大に向けた人材補強の募集となります。

日本をベースにして、出張ベースでベトナム・カンボジア等の縫製工場に出張していただき、技術指導をお願いします。
お願いするアイテムはメンズ・レディスのカジュアルウェア、及びスポーツ関連となります。
同製品の制作経験者を募集しております。