工場内で使用する治具、作業台、コンベヤーなどの販売を日系企業向けに行って頂きます。
取り扱う商品の特徴などを覚えていく必要がありますが、専門的な部分については技術者が同行の上で通訳を行います。
【具体的業務】
・工業団地に入居する日系企業へのアポイント取り及び営業
・日本人からの問合せに関する窓口対応
・都度発生する接待など

・縫製関連製品の生産管理と、主に生地の購買においてマネジメントを行う
・購買チームは数名。部下にはベトナム人リーダー・スタッフがいます。
・英語で直接、もしくは日本語通訳者を通して部門の管理。
・上司は日本人社長と製造本部長

・電子部品の調達（主に日系電子部品サプライヤー）
・部品表から所要計算～発注～取り入れ
・電子部品、製品の在庫管理

ベトナム系ゼネコンにて日系企業向けの営業をお任せします。
技術的な知識を活かし日本の施主さんに直接営業を行っていただきます。
日本品質をベトナム価格で提供できる点が強みとなり、主に工場建設の提案となります。

立ち上げ1年程度の印刷物製造現場において、現場スタッフへの指導及び工程の改善提案などをして頂きます。現在の現場業務において改善部分を日本人スタッフと話合い、現場のベトナム人スタッフに落とし込んでいく作業がメインとなります。本採用では3か月程度を目安としており、その期間中に同社が抱える問題について外部からのアドバイザーを招いて解決していきたいと考えております。

在ベトナム韓国系企業での営業をお任せします。

日系企業向けに同社での製品の営業をしていただきます。

・既存顧客へのルートセールス　＊将来的には新規顧客獲得の営業も検討しています。
・ベトナム人アシスタントと協力した営業活動

日本人上司と営業同行、アシスタント業務を通じて業務を覚えて行きます。

その後の業務については下記です。
・日本人やベトナム人スタッフ、客先日本人との実務上のやりとり
・ベトナム人スタッフの管理（勤務態度、検査状況の確認、品質など）
・客先工場でのマネジメント（ベトナム北部を含む国内への出張）

・その他、適性や必要に応じて応相談

同社ベトナム法人のディレクターとして会社管理全般をお任せします。
現在10名以上のベトナム人が従事しておりますが、スタッフの管理から日本本社とのやり取り、日本側かrなお業務指示の落とし込みなど、多岐にわたり対応して頂きます。
その他現地法人でやり取りをしている相武の業者との対応も行っていただきます。
（コンサル会社、会計関連、人材会社関連など）

日系商社にて現地のメーカーとのやり取りや顧客からの技術的な問合せの対応などをして頂きます。

・自動化設備の設計や仕様調整を、メーカーや顧客と打合せ
・精密冶具の図面確認や製品の寸法確認等、出荷前現物確認や検査
・納期対応や簡単な価格試算等

カーテン（ドレープ及びレース）の製造⼯場を新たに⽴ち上げております。
その中の、織り⼯程、編み⼯程、染⾊⼯程、縫製⼯程のいずれかにおいて、製造現場を管理して
いただきます。
具体的には、現場の５S や安全管理、⽣産の進捗管理、原価計算、現場改善、⼈員配置や省
⼈化、設備管理、材料管理など製造における基本的な項⽬の管理となります。
・新商品開発時の試作及び量産の実施。
・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。

樹脂製造に関わる射出成型技師を募集いたします。日本語の通訳者もつきますので特に語学力は問いません。

【業務内容】
・同社製造樹脂製品に関わる射出成型
・製造に関する成型の条件だし

日系クライアントからの図面を管理し、社内で共有しベトナム人スタッフへの指示を出して管理をしていただきます。
その他お客様対応をお願いします。

・日本人として主に日系企業の新規開拓と既存顧客対応を行う。当面はOJTを通して学んでいく。（新卒や業界未経験の方は日本（東京、大阪、名古屋、福岡）で6〜12ヶ月の研修を受けられます。
・日本人社長は50歳程度、直属の上司は36歳男性です。
・基本的にはベトナム南部の企業対応ですが、北部への出張もあります。
・ベトナム工場へはホーチミン市内から50分程度ですが、実際に工場へ通勤するのは週に1〜2回でOKです。基本的にはホーチミン市内やその他のホーチミン郊外へ直行・直帰したり市内カフェ（もしくはレンタルオフィス）で勤務頂く予定です。

日系企業が運営する日本語センターにて、日本語教師を募集しております。

韓国側企業からの要望を日本語に通訳して現地日本人スタッフに内容を伝え、日本人から質問が生じた際は韓国語に翻訳し、韓国側に通知していただきます。
その他、日本と韓国をつないだ会議での通訳なども対応して頂きます。

※本求人は期間限定のお仕事です。契約期間は6ヶ月～1年を予定しております。