ベトナム北部、大手日系メーカーにて、金型製作内製化に伴う募集となります。
現在は外注している金型製作を設計から試作、量産現場まで一通りの業務に携わっていただきます。
射出成型に関しては別の技術者がおりますので、金型製作における指導・教育業務がメインとなります。
同企業は6000名規模の工場になり、開設したばかりの現在はローカルスタッフへの指導も重要な役割となります。
また、日本人としての感覚を用いて、ベトナム人スタッフとのコミュニケーションをお願いしたいと考えております。

教育担当としても業務に携われるため、自身の色、考え方をしっかり浸透させていくことができ、非常にやりがいを感じられるお仕事です。

既存クライアントは二輪・四輪車製造メーカーとなり、モデルチェンジ毎に自社商品の企画・提案を行っていただきます。
海外拠点とのやり取りが生じる場合は英語の使用も発生しますが、大半はベトナム国内の業務が多いため、ベトナム語の使用頻度が高くなります。社内公用語は英語ですが、ベトナム語が出来る方はベトナム語で対応して頂きます。
他、上席は50歳の男性となり、主にこの方のサポートを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
具体的には、各種書類の翻訳、会議などでの通訳等。

総務部の全体管理
・総務グループの総括
・設備管理グループの総括
・購買グループの総括
・法務グループの総括

ワイヤーハーネス・電子機器製品の製造管理兼品質保証、工場管理全般を行っていただきます。
ベトナム国内に進出している日系企業クライアントの対応もございます。
※現在同社は日系企業を中心に30社と取引があります。

東証一部上場の大手機器メーカー・ベトナム法人にて、台湾系企業を担当する営業職です。
新規開拓をメインに行っていただきます。

２０１７年１月に開設予定の同社にて、ベトナム法人の実質責任者を募集しております。
同社は日本での依頼に基づき、CADを使用した設計業務をベトナム法人で対応する予定であり、依頼事項の落とし込みから進捗管理、スタッフ管理・教育など、幅広く機能していただきます。

オートバイフレームの板金・溶接などを手掛ける日系企業にて、電着塗装技術指導を行っていたただきます。
現地には1000名近い方が就業されており、管理者としてのポジションを担っていただきます。 　　　　　
※現地には5名の日本人スタッフが常駐しております。

東証一部上場の大手機器メーカー・ベトナム法人にて、韓国系企業を担当する営業職です。
新規開拓をメインに行っていただきます。

在ベトナムの日系印刷工場にて、手作業現場の管理者を募集致します。
これまで専任の管理者がいない状況でしたが、品質&顧客満足度アップの為に新たにポジションを設けることとなりました。
今まで目の行き届かなかった部署を、５Sや指導やQCのルール作りから行うこと。
日本本社やベトナムの営業担当者からの受注に従い、顧客オーダー内容を現場作業員にうまく伝達すること、が望まれている業務です。

慣れるに従い、納期管理等より幅広い業務を学ぶことも可能です。
経験を活かし、自分の創意工夫で部署改革を行ってゆくことの出来る、遣り甲斐のあるポジションです。

【具体的には】
・手作業現場での製作物：　紙袋、壁紙などの見本帳、飛び出す絵本　e.t.c..
・マネジメント人数：　ベトナム人女性　約160名、うちチームリーダーが20名程　（日本語可能な方が数名）

在ベトナム・デンマーク系物流企業にて、日本人営業担当を募集しております。
ホーチミン及び南部の日系企業を中心に営業兼管理を行っていただきます。

直属の上司は40代前半のフランス人。同社では初の日本人採用となり、細かい業務や突発的な事態にも、フレキシブルかつ丁寧に対応できる方が求められております。

ベトナム国内及び日本国内向けプラスチック成形を行う企業にて、金型メンテナンス、成形技術のお仕事です。
金型のメンテナンスに関してはCNC機械以外のワイヤーカットやフライス盤、レーザー溶接などを使用して頂きます。射出成型に関しては大きな機械で470ｔ、小型で30ｔまで対応しております。
金型メンテナンス7割、現場3割の割合で業務に携わって頂きます。
クライアントは全て日系企業となり、稀に日本、中国への出張も発生します。
その他、現工場長の上に立ち、教育もお願いします。

ベトナム中部の高原地帯・ダラットに工場を構えるメーカーにて、日本人工場長のアシスタントとして
管理面を幅広くをお任せできる方を募集します。
これまでは日本人常駐者1名、出張ベースの担当者が数名の体制でしたが、今後の事業拡大を見込み、
新たに採用の運びとなりました。

【お任せする業務】
・生産管理、品質管理、在庫管理、サプライヤー管理
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング

日本語可能なベトナム人社員は数名おられますが、社内公用語は基本的に英語のため、
業務の中で語学力もアップさせることが可能です。

在ベトナム・ハノイ、大手建設会社の現地法人にて、総務・事務関連の担当者をお願いします。
具体的には・・・

・現場に駐在・出張応援に来ている日本人技術者と、各関連部署との間に入っての調整業務
・日本本社への報告資料の作成、やり取り
・営業サポート（同行営業）、営業事務（事務処理）
・稀にHCMや他ASEANへの出張有り

直属の上司は40代前半の日本人で、この方のアシスタント的なポジションでのお仕事です。
細かい業務や突発的な事態にも、フレキシブルかつ丁寧に対応できる方が求められております。

日系企業向け、オフィス内装の営業をお任せします。

【具体的には・・】

・オフィス移転を考えている顧客への営業（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等）
・プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修)
・工事の手配＋工事の現場管理＋監理
・既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）
・その他、発生ベースで対応

在ベトナムの人材系企業にて、経理部の仕組み強化のため、新規ポジションの募集です。
現在同社の海外拠点はいずれも外部の会計事務所に一部業務を委託しているが、今後は財務経理の仕組みを全て内省化してゆく予定。
ご経験の豊富なかたであれば、ベトナムの仕組みづくりの後に、タイ・カンボジア等の統括管理本部設置に関わって頂く可能性もあり、海外の財務経理畑で実力をつけるチャンスのあるポジションです。

【お任せする業務】
・月次決算書の作成　（日本版、ベトナム版）
※日本本社では今期よりIFRSを取り入れ済
・ベトナム人担当のマネジメント
・日本本社、他海外拠点の経理部とのやり取り、レポーティング
・営業の分析資料、新ビジネス立ち上げの試算表作成　等

■オフショア業務の立ち上げ、構築、運用
-3D　CADを用いた設計現場での、ベトナム人エンジニアの指導
-顧客（日本企業）対応、トラブルシューティング
-業務ごとの特性に合わせた運用詳細計画から、品質や生産性の目標値を設定
-立ち上げ後の運用実績から、計画との乖離分析を行い、対策を立案　（PDCA運用）
-業務運用基盤ナレッジの構築
-業績視点からの収益改善、向上施策の推進
※その他、立ち上げ期の企業の仕組みづくりを、経験・実力に応じてお任せします