衣料品の生産管理業務。顧客である日系の大手アパレルブランドとのやり取り。ベトナム国内のベンダー（協力工場）と連携し、生産や品質の管理を行う。サプライヤー工場は主にホーチミン市内もしくは近郊にあり、まれに中部等への出張のが発生します。

日本人上司と営業同行、アシスタント業務を通じて業務を覚えて行きます。

その後の業務については下記です。
・日本人やベトナム人スタッフ、客先日本人との実務上のやりとり
・ベトナム人スタッフの管理（勤務態度、検査状況の確認、品質など）
・客先工場でのマネジメント（ベトナム北部を含む国内への出張）

・その他、適性や必要に応じて応相談

お客様対応(接客、採⼨コンサルティング、SNS 対応、メール対応)
商品の⽣産管理業務
商品の企画、提案、撮影等
デザイン業務（店舗設営、写真撮影、ホームページ作りなど）
バイヤー業務（⽣地の選定、仕⼊れ、輸出⼊。⽬標売上を年間を通して達成できるようになり、こちらのステージの希望があれば挑戦可能です）

在ベトナムのアパレル検品企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人男性約5名、ベトナム人スタッフ10名強がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
現職の日本人ご担当も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

在ベトナムのアパレル検品企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人男性約5名、ベトナム人スタッフ10名強がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
現職の日本人ご担当も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

同社内での経理業務を担当していいただきます。経理業務のほか総務、事務などを現場スタッフと共同で処理してもらう予定です。

【具体的には】
・社内経理業務
・経理財務を中心とした管理業務全般

営業力強化へ向けて同社初の専属営業職の募集となります。

【業務内容】
・外資系（欧米）企業へ同社取り扱い製品の営業

・生地資材を取り扱う現地企業への営業など

・店舗運営・管理・販売
・お客様対応
・商品の⽣産管理業務
・商品の企画、提案、撮影等

ベトナム常駐型、品質管理兼生産管理、技術指導。
ラインに張り付いてただき、日本市場の目線で品質管理をお願いします。。

在ベトナム・日系企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人5名、ベトナム人スタッフ約20名がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求められております。
他の日本人も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

ベトナム南部・ホーチミン市内にあるメーカーにて、現代表者のもとで業務を幅広くお任せできる方を募集します。
これまでは日本人常駐者1名の体制でしたが、今後の事業拡大を見込み、新たに採用の運びとなりました。

【お任せする業務】
・生産管理、品質管理、在庫管理、サプライヤー管理
・ベトナム人社員のマネジメント
・日本本社とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（約10社、在日本の企業）

日本語可能なベトナム人社員は数名おられますが、社内公用語は基本的にベトナム語のため、
業務の中で語学力もアップさせることが可能です。

自動車用エアーバッグ縫製品検査管理責任者

在ベトナム・日系アパレル企業にて、事務の募集です。
入社後は現担当者（20代・女性）から、引き継ぎを1ヶ月程行う予定です。

【お任せする業務】
■ベトナム人社員が作成した検品報告や請求書、規約等の確認を行い、顧客企業に送付
■日系顧客（商社・アパレル会社）との電話&メールやり取り
■その他、状況に応じて総務業務も発生可能性有

同企業では新規営業はほぼ必要なく、リピーターからの受注がある状況。
営業担当者の日本人が数名おられ、その方々ともコミュニケーションを取りつつ業務を行って頂きます。

在ベトナム・日系アパレル企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
業績好調&業務多忙につき、追加の人員が求められております。
他の日本人も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。

新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

【お任せする業務】
■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（見積もりやクレーム発生時の対応も含まれる）
■ベトナム人スタッフ(2～3名）のマネジメント