- 日系企業向け提案営業
- 既存アカウントの管理維持・拡大
- 日系企業を含む新規アカウントの獲得
- 見積作成、フォローアップまで

日系企業が運営する遊技施設にて、カスタマーケア・マーケティング・店舗の運営管理の業務をお願いします。

日系企業向け既存顧客のルートセールスが中心となります。
入社後はOJT研修がメインとなりますが、先輩社員と同行し現場でスキルを身につけて頂きます。

【具体的な仕事内容】
・新規開拓
・既存顧客ケア
・日系企業のカスタマーサポート

溶接金網・板金加工品を製造する企業にて以下の業務を行って頂きます。

・ベトナム工場での管理者として、日本本社と連携し、工場での製造の技術指導、ワーカーの指揮監督、生産管理、また現地での営業活動を行います。
・日本本社での技術に関するOJTを実施します。
・現地採用または日本本社からの出向となります。（経験による）

主要顧客であるベトナム南部の日系縫製工場で検品員の指導・管理業務を行う。日本人営業とベトナム人スタッフの間に立ちコミュニケーションを図ってもらいます。

■検品員の指導内容
・ルールの徹底
・挨拶指導
・ベトナム人スタッフ管理
・工場の見回り
・勤務地ホーチミンですが、ハノイへ出張が月に1回程度あります。
・顧客（縫製商社や縫製工場）とのやり取りや月に3〜4回程度の食事があります（会食は任意）

• 日系企業向けの営業
• 既存顧客の対応
• 業界団体、関連する政府関係者、販売代理店などと良好な関係を築き、情報交換を行う
• 顧客データベース作成し、フォローアップ

・既存顧客の対応と新規顧客の獲得
・見積もりの精査（内容、条件確認）し　弊社日本人スタッフへ提出

・日系企業への営業
・日本人顧客管理
・スタッフマネジメント
・イベント企画、など

■ 韓国系企業向け営業
■ 現地スタッフのマネジメント
■ その他発生ベースで柔軟に対応（日系企業の窓口も行っていただく可能性あり）

ベトナム・ハノイ市内で車載関係の開発・設計、ゴルフスイングの解析アプリ開発を行う日系企業にて、現地法人の管理者として就業して頂きます。
日本本社からの支持に基づき現場スタッフとの情報共有、進捗管理、日本本社とのやり取りを行って頂きます。
コミュニケーターは在籍しておりますが、しっかり連携を図り現場での開発が円滑に進められるように機能して頂きます。

営業内容：既存の得意先と仕入先へのQCDSの折衝
＊慣れてきて希望があれば新規営業の立案、実行

・日本の顧客への対応（3か月毎　日本へ営業出張あり）
・見積作成
・日本、海外法人との連絡

・ホーチミン本社にて機械や設備の法人営業を行う。
・日系の機械・設備メーカー（サプライヤー）とのやり取り。出張者対応等
・物流会社とのやり取り
・サプライヤーや新規顧客開拓
・ベトナム現地スタッフとの調整業務

・保険事務
・お客様対応（電話やメールでの対応）
・総務・経理のサポート

同社CLASS ROOMの運営全般、FC拡大営業、日本の本部（学研）との調整業務などを行って頂きます。

品証部の部長と協力して、第二工場での品質を管理/改善をお願いします。
品質部門のパフォーマンスを担当しお客様監査の対応．改善検討、お客様の満足度向上保証など。
品質、進捗度、Fコスト、安全性などを設定された目標の達成に向けて取り組んでいただきます。