日系企業の物流センター運営におけるマネジメント業務
・入出荷
・在庫管理
・作業進捗管理
・顧客対応等の倉庫管理業務

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。
【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント
状況に応じて会社ブログの更新、日本本社への報告等も行って頂きます。

・担当アカウント・チームの P/L 管理
・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション
・ 適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント
・5~10 名のアソシエイトを率いるチームマネジメント
・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮
・チームメンバーの業務サポート
・経営課題に係るコーポレートタスク

・ベトナム全土にて産業機械の販売を行う。
・ベトナム人スタッフとのコミュニケーションなど
（ホーチミンへの出張も発生します。）

在ベトナムの日系メーカーを顧客にもつ化学系、輸入販売商社で、営業担当者を募集です。
現在は日本人の代表者が対応している業務ですが、今後は業務拡大を目指し、新規での営業開拓や顧客の管理業務を任せられる方が求められております。

・縫製関連製品の生産管理と、主に生地の購買においてマネジメントを行う
・購買チームは数名。部下にはベトナム人リーダー・スタッフがおります
・英語で直接、もしくは日本語通訳者を通して部門の管理

日系企業向けの営業と、ホテル内でのカスタマーサービスをお願いいたします。
宿泊客は日本人がメインとなりますので、お客様の声に耳を傾け、また各サービスの品質やクオリティをチェックをお願いします。

まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣・人材紹介の営業”です。新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。
近年は日本向けのベトナム人紹介も活発に行っており、今後拡大に向けて動いていただきます。

またマネージャーとして同社の営業社員である日本人3名とベトナム人5名～10名程度の管理も行っていただきます。

まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣営業”です。新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。

日系クライアントを中心に顧客対応兼営業、且つ管理系事務のお仕事をお任せします。
営業に関しては内勤がメインとなりますので客先訪問は少なくなります。

・日系IT企業への業務管理システムの販売/コンサルティング
・社内のベトナム人エンジニアと日系顧客との間に入り調整業務等

・日本の顧客とプロジェクトのオフショアチームの間の架け橋として機能します。
・日本の顧客と直接連携する：プロジェクト要件の分析、ベトナムのプロジェクト開発チームへの作業内容の伝達。
・プロジェクトで発生するプロジェクト情報や進捗状況をしっかり把握し、お客様と直接交換します。
・プロジェクトのPMとして：計画、進捗状況の監視、プロジェクトメンバーの管理、プロジェクトの進捗状況のBOMと顧客への報告。
・ベトナム人職員向けの日本語研修プロセスへの参加

既存顧客の日本人窓口(見積もり・納期・不具合・顧客動向・新製品等の提案)
新規顧客開拓

①新規開拓営業（韓国系）
②既存の顧客管理（日系）
③見積書作成
④売上報告作成

①新規開拓営業
②既存の顧客管理
③市場分析及びマーケティング
④見積もり及び契約書作成
⑤売上・実績分析及びレポート作成、報告

日系企業、及び外資系企業向け、サービスアパートメントの営業。
今回のポジションはホテルの運営面は携わらず、営業のみお願いします。
入居募集、マーケティング、市場調査、競合調査、営業計画作成、販促資料の作成、契約手続き、入退去のリレーション、内覧動向など。
入社後は既存クライアントのフォローアップ＆リレーションをしっかりやってもらい、慣れてきたら新規営業を行ってもらいます。