ベトナム・ホワイトカラーの人件費調査〔2015年5月〕
ベトナムでは、事務や専門分野の仕事を行うホワイトカラーの仕事が年々増えています。Fortune ５００入る人材サービスグールプが今年発行したホワイトカラー職の２０１４年度給与額（月給）を職種別にまとめました。
• 人事（５ポジション）
• 総務（３ポジション）
• 会計（３ポジション）
• ITエンジニア（４ポジション）
• 製造業のエンジニア（６ポジション）
※２０１４年の１年間に企業から出されたオファー額と候補者の希望給料に基づく統計です。職種別の給与相場を知ることは、現在勤務している優秀なスタッフをしっかりキープでき、採用活動の成功率を高めます。元の資料はベトナムドン表記のみでしたが、２０１５年 ４月 ２２日のレート (１ドル=２１，６１５ドン)でドル表記に直しています。
・人事
採用活動や社内育成などを行う人事部門は、主に５つのポジションがあります。
HR Assistant Manager ６９３．９６ – １３８７．９２USD
HR Supervisor ６９３．９６ – ９２５．２８ USD
HR Officer Specialist Executive ３７０．１１ – ６９３．９６ USD
HR administrator Assistant ２７７．５８– ５５５．１７USD
HR Trainee ２３１．３２ – ４６２．６４USD
給与額は業務内容と経験年数により大きく異なります。上記の図を見ると、HR Assistant Manager とHR Trainee には３倍の給与差があります。これは、HR Assistant Managerは７－１２ 年の経験が要求され、HR Trainee は２－５年の経験が必要であるためです。
・総務
幅広い業務を行う総務部門は主に３つのポジションがあります。
Administrative Manager/ Officer Manager ６９３．９６ – ２０８１．８８ USD
Administrative Officer ３７０．１１ – ６９３．９６USD
Administrative Assistant ２３１．３２ – ６９３．９６ USD
会社の規模により任せる仕事の範囲が大きく異なるため、Administrative Manager/ Officer Managerの給与幅が大きくなるようです。
・経理
企業にとって重要な仕事を担う経理部門は主に３ポジションがあります。
Chief Accountant １３８７．９２ – ２３１３．２１USD
General Accountant ４８５．７７ – ９２５．２８ USD
Accountant ３７０．１１ – ５５５．１７ USD
要求される経験年数は、Chief Accountant１０－２０年、General Accountant５－１０年、Accountant３－５年が一般的です。
・ITエンジニア
オフショア開発の拠点として近年急激に需要が増えているITエンジニアは、主に４つのポジションがあります。
Project Manager ２０８１．８８ – ２７７５．８４ USD
Bridge Software Engineer ６４７．５９ – ９２５．２８ USD
Software Developer/ Programmer ４６２．６４ – ６９３．９６ USD
Web Developer/ Web Designer ２３１．３２ – ９２５．２８ USD
Project Managerに立つためには１０ 年の経験を要求されます。
Web Developer/ Web Designerは、技量や経験年数により給与幅が大きくなっています。
・製造業のエンジニア
メーカーで中心的役割を担う製造業のエンジニアは6ポジションあります。
Factory Manager ２９６０．９１ – ７４０２．２７USD
Engineering Manager ４１６３．７７ – ３２３８．４９USD
Purchasing Manager ２４０５．７３ – ３００７．１７ USD
R&D Manager １９４３．０９ – ２７７５．８５ USD
QA/QC Manager １８５０．５７ – ２７７５．８５ USD
Production Manager １８５０．５７ – ２７７５．８５ USD
Factory ManagerとEngineering Manager共に７-１０年の経験を求められますが、工場全体の管理を任せられるFactory Managerの給与は高くなるようです。
上記の統計結果では高い給料を持つ職種・ポジションもありますが、一般的にベトナムの平均給料はASEAN地域の中では低い方です。International Labour Organizationの２０１４年の給料調査によるとベトナムの平均月給はタイの ２分の１、マレーシアの３分の１との結果が出ています。（ベトナムの平均月給は１８１USDで、タイは３５７USD、マレーシアは６０９USDです。）この調査結果に基づくと、ベトナムの平均給料はASEAN７ヶ国中、下から３番目となります。
出典：International Labour Organizationの２０１４年の給料調査
参考：ASEAN 11ヶ国人件費調査〔２０１４年７月〕http://hr-linkvn.com/archives/4480