ベトナム・ホワイトカラーの人件費調査〔2015年5月〕

ベトナムでは、事務や専門分野の仕事を行うホワイトカラーの仕事が年々増えています。Fortune 500入る人材サービスグールプが今年発行したホワイトカラー職の2014年度給与額(月給)を職種別にまとめました。

• 人事(5ポジション)
• 総務(3ポジション)
• 会計(3ポジション)
• ITエンジニア(4ポジション)
• 製造業のエンジニア(6ポジション)
※2014年の1年間に企業から出されたオファー額と候補者の希望給料に基づく統計です。職種別の給与相場を知ることは、現在勤務している優秀なスタッフをしっかりキープでき、採用活動の成功率を高めます。元の資料はベトナムドン表記のみでしたが、2015年 4月 22日のレート (1ドル=21,615ドン)でドル表記に直しています。

・人事
採用活動や社内育成などを行う人事部門は、主に5つのポジションがあります。
HR Assistant Manager     693.96 – 1387.92USD
HR Supervisor        693.96 – 925.28 USD
HR Officer Specialist Executive 370.11 – 693.96 USD
HR administrator Assistant   277.58– 555.17USD
HR Trainee  231.32 – 462.64USD
人事の月給料

給与額は業務内容と経験年数により大きく異なります。上記の図を見ると、HR Assistant Manager とHR Trainee には3倍の給与差があります。これは、HR Assistant Managerは7-12 年の経験が要求され、HR Trainee は2-5年の経験が必要であるためです。

・総務
幅広い業務を行う総務部門は主に3つのポジションがあります。
Administrative Manager/ Officer Manager 693.96 – 2081.88 USD
Administrative Officer         370.11 – 693.96USD
Administrative Assistant        231.32 – 693.96 USD
会社の規模により任せる仕事の範囲が大きく異なるため、Administrative Manager/ Officer Managerの給与幅が大きくなるようです。

・経理
企業にとって重要な仕事を担う経理部門は主に3ポジションがあります。
Chief Accountant    1387.92 – 2313.21USD
General Accountant   485.77 – 925.28 USD
Accountant       370.11 – 555.17 USD
要求される経験年数は、Chief Accountant10-20年、General Accountant5-10年、Accountant3-5年が一般的です。

・ITエンジニア
オフショア開発の拠点として近年急激に需要が増えているITエンジニアは、主に4つのポジションがあります。
Project Manager 2081.88 – 2775.84 USD
Bridge Software Engineer 647.59 – 925.28 USD
Software Developer/ Programmer 462.64 – 693.96 USD
Web Developer/ Web Designer 231.32 – 925.28 USD

Project Managerに立つためには10 年の経験を要求されます。

Web Developer/ Web Designerは、技量や経験年数により給与幅が大きくなっています。

ITエンジニアの月給料

・製造業のエンジニア
メーカーで中心的役割を担う製造業のエンジニアは6ポジションあります。
Factory Manager      2960.91 – 7402.27USD
Engineering Manager    4163.77 – 3238.49USD
Purchasing Manager     2405.73 – 3007.17 USD
R&D Manager       1943.09 – 2775.85 USD
QA/QC Manager      1850.57 – 2775.85 USD
Production Manager     1850.57 – 2775.85 USD
Factory ManagerとEngineering Manager共に7-10年の経験を求められますが、工場全体の管理を任せられるFactory Managerの給与は高くなるようです。

製造業のエンジニア月給料

上記の統計結果では高い給料を持つ職種・ポジションもありますが、一般的にベトナムの平均給料はASEAN地域の中では低い方です。International Labour Organizationの2014年の給料調査によるとベトナムの平均月給はタイの 2分の1、マレーシアの3分の1との結果が出ています。(ベトナムの平均月給は181USDで、タイは357USD、マレーシアは609USDです。)この調査結果に基づくと、ベトナムの平均給料はASEAN7ヶ国中、下から3番目となります。

ASEAN7ヶ国の平均月給料

出典:International Labour Organizationの2014年の給料調査
参考:ASEAN 11ヶ国人件費調査〔2014年7月〕http://hr-linkvn.com/archives/4480

 

 

 

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