ベトナム主要3都市の人件費調査〔2015年11月〕

在ベトナム日系企業でのベトナム人の人件費が、ハノイ・ホーチミン・ダナンの主要3都市では著しい違いがあるようです。日本貿易振興機構(JETRO)の2014年末調査で5つの職種の平均月給と、年間人件費(基本給与に諸手当、社会保障、残業代、賞与など含む企業側の負担総額)は下記の結果が出ました。

昨年の調査はこちらから⇒ベトナム主要3都市の人件費調査〔2014年8月〕

 

■主要3都市のベトナム人平均月給

 

ダナン ハノイ ホーチミン
製造業 ワーカー(一般工職) 137 ドル (2,908,000ドン) 173 ドル (3,670,000ドン) 185 ドル(3,930,000ドン)
エンジニア(中堅技術者) 249 ドル (5,291,000 ドン) 396 ドル (8,408,000 ドン) 351 ドル (7,460,000 ドン)
中間管理職(課長クラス) 485 ドル (10,311,000ドン) 859 ドル (18,243,000 ドン) 783 ドル (16,630,000 ドン)
非製造業 スタッフ(一般職) 291 ドル (6,177,000 ドン) 441 ドル (9,372,000 ドン) 477 ドル (10,127,000 ドン)
マネージャー(課長クラス) 797 ドル (16,929,000 ドン) 1,048 ドル (22,267,000 ドン) 1,202 ドル (25,547,000 ドン)

 

上記の表によると、ほとんどの項目でホーチミンの平均月給が最も高く、次いでハノイ、ダナンとなりました。この傾向は昨年と変わっていませんが、各項目を細かく見ると人材の需要により変動がありました。

 

3年以上の勤務経験を持つ、製造業でのワーカーの月給を比較すると、ダナン137ドル、ハノイ173ドル、ホーチミン185ドルとなります。年間人件費に換算すると、ダナン2,557ドル、ハノイ2,959ドル、ホーチミン3,082ドルとなります。

 

製造業でのワーカーの平均月給

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5年以上の勤務経験を持つ、製造業でのエンジニアの月給を比較すると、ダナン249ドル、ハノイ396ドル、ホーチミン351ドルとなります。年間人件費に換算すると、ダナン4,288ドル、ハノイ6,059ドル、ホーチミン5,608ドルとなります。ダナンの年間人件費は昨年より900ドル弱増えています。

 

図表2:製造業でのエンジニア平均月給(勤続5年以上)

製造業でのエンジニア平均月給

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大卒で10年以上の勤務経験を持つ、製造業での中間管理職の月給を比較すると、ダナン485ドル、ハノイ859ドル、ホーチミン783ドルとなります。年間人件費に換算すると、ダナン8,901ドル、ハノイ14,785ドル、ホーチミン12,285ドルとなります。

年間人件費を昨年と比較すると、ダナンは1,500ドル、ハノイは1,000ドルの増加、ホーチミンは1,100ドルの減少でした。

図表3:製造業での管理職平均月給(大卒で勤続10年以上)

 

製造業での管理職平均月給

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非製造業の場合は、製造業よりも給与相場が高くなっていますが、昨年と比較すると月給は減少傾向にあるようです。3年以上の勤務経験を持つ、非製造業でのスタッフの月給を比較すると、ダナン291ドル、ハノイ441ドル、ホーチミン477ドルとなります。大卒で10年以上の勤務経験を持つマネージャーの月給は、ダナン7979ドル、ハノイ1,048ドル、ホーチミン1,202ドルとなります。

 

図表4:非製造業の平均月給

非製造業の平均月給

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ダナンの人口は100万人程度で、ハノイ、ホーチミンに比べ1/7程度となり、経済市場も大きくありません。よって人件費は他の2都市に比べて安くなっています。JETROの報告によると、2014年4月時点での日系企業の進出数はホーチミン679社、ハノイ・ハイフォンで555社ありますが、ダナンは65社です。ベトナム統計局の調査によると、2012年時点での就業率はハノイ69.7%、ホーチミン66.4%ですが、ダナンは50%未満との事です。しかし、急速に都市整備を進めるダナンは、安い人件費と誘致政策を売りに経済拡大が期待される都市です。

 

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