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2018年6月5日(火)
【ハノイ中心部・日本本社採用】在ベトナム日系IT企業での人事担当：2000～4000USD／月収[B-317]
| 案件番号 | B-317 |
| 業種 | IT |
| 募集業務 | 人事担当 |
| 仕事内容 |
現在インターン生が人事の仕事を担っているため、正社員として長期的に人事管理に携わることができる方を募集します。IT業界で人事経験がある方はこれまで培ったノウハウを生かして同社での人事制度の確立をしていただきますが、人事経験がない方はポテンシャル採用として一から仕事を覚えて頂きます。 ・ベトナムor日本勤務の日本人採用 ・Meet upやコミュニティの発掘と参加 ・ダイレクト/ソーシャルリクルーティング ・リファラル採用の促進 ・ブランディング用のイベントやメディアのリサーチ ・イベントの主催と協賛 ・リクルーティングページの制作協力 【ポイント】 人事経験の有無よりIT業界での就業経験を重視します。 |
| ▶ 条件 | |
| 給与（USD) |
月収：3000~5000USD （Gross) ※経験・スキルによる 賞与年1回、給与査定年2回 |
| 福利厚生等 |
・交通費全額支給 ・労働VISA及びワークパーミットの取得費用 ・年1回の健康診断 ・日本での社会保険" |
| 勤務時間・休日 |
勤務時間：7：45～16：45 休日：土、日、祝 |
| 勤務地 | ハノイ、ハイフォン、近隣省, ベトナム北部 ハノイ中心部 |
| ▶ 応募資格 | |
| 学歴 | 4年制大卒 |
| 経験・スキル・資格 |
■IT企業での就労経験3年以上（人事部の経験があれば尚可） ■コミュニケーションレベルの英語力があれば尚良い （TOIEC600点程度、読み書きよりも会話能力重視） |
