ベトナム国内で自社分割支払いサービスを展開する同社ハノイ拠点にて日本人営業マネージャーとして機能していただきます。
部下にはベトナム人の営業スタッフが10名程度とマネージャークラスが一名となります。
監視役としての機能が求められており、まれに営業動向などが発生しますが外出の頻度は低くなります。
現場の状況を把握し、HCM本社との懸け橋としても機能していただきます。

日本人客の受付、接客、
ベトナム人スタッフのマネジメント
日本本社とのやり取り

同社取り扱いのアパレル製品に関する生産管理をお願いします。

【具体的には】
・取り扱い製品（ユニクロのパンツなど）の生産管理、現場ワーカーへの指導
・日本人スタッフ同士との会議を通じて現場の改善、提案の打診
・ベトナム人ワーカーへの教育、指導

梱包資材を取り扱う製造企業にて既存顧客のフォローから新規獲得の営業を行っていただきます。営業先は全て日系企業になりますので、営業活動における外国語の使用はほぼありません。

【具体的な業務】
◆既存顧客のフォロー
◆新規獲得営業（方法は自分で考えることを求められますが、飛び込み営業などのスタイルはなく、個人的な付き合いで構築した仲をきっかけに発展させるスタイルが中心になります）
◆ベトナム人管理（一緒に働くベトナム人の営業職者を将来的にマネジメントしていただきます）
◆その他出張業務（ベトナム全域をカバーしていただきますので、月1度ほどの出張機会があります）

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。

【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

状況に応じて会社ブログの更新、日本本社への報告等も行って頂きます。

日系製造業での総務・人事　部署管理・監督・通訳をお任せします。
オペレーションはローカルスタッフで回っておりますので、それらの管理、日本本社とのやり取りがメインの業務となります。

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を中心とした事業運営、管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
得意先の情報収集および市場調査
ベトナム人スタッフマネジメント
新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
売上日報、月報の集計、分析、報告
月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討　など
クライアントからは、より正確・丁寧な仕事が要求されますので、日本式の徹底したサービスを提供で
きるよう、同社の窓口としてクライアントの要求をしっかりと汲み取り、ベトナム人オペレーターにつなげ
て頂きます。
また、現在同社では新規での顧客獲得よりも、既存クライアントのフォローに注力しており、より日本式
の対応が求められます。
※物流会社での経験や貿易・通関分野での経験が活かせます。
※日系企業が中心になりますが、英語の使用頻度が高くなります。
※就業場所には、100名以上のベトナム人が就業しており、マネジメント能力も必要です。

日系レンタル企業での営業、及び顧客対応をお願い致します。
対象は日系の法人となり、テレアポ、企業訪問などを行い、潜在顧客の発掘をお願い致します。
リストは既にありますので会社の指示によってアプローチをして頂きます。

日系物流会社にて、ハノイの統括マネージャーとして営業、顧客管理、人材管理などをお任せします。
ハノイには20名程度の人員が配置されており、ベトナム人スタッフを管理しながら業務を遂行していただきます。

既存顧客へのルート営業
取引先からの受注、その他営業先への改善提案など。

＊営業先はベトナム北部が中心です。社有車にて営業回りになりますが、ベトナム語が必要な場面では専門の通訳が帯同します。

日系クライアントへの営業活動、及びベトナム人のマネジメントをお願いします。
小さい組織なので、ゼネラリストであり長く会社を支えてくれる方を希望しています。

1．システムインテグレーションのプレセールス及び営業活動全般
2．CAD/CAM/CAEソフトウェアのプレセールス及び営業活動全般

■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（受注→詳細確認→見積もり→自社検品センター及び顧客取引先である縫製工場での検品作業管理→納期管理→クレーム発生時の対応）
■ベトナム人スタッフ(8-10名）のマネジメント

世界的に有名なカジュアル服を製造しております。
ベトナムに新設された工場の管理全般に携わっていただきます。

具体的には…
▼生産管理
　数量・納期の管理をお願い致します。
　工場内巡回などを行い、安定した生産を実現させてください。
▼品質管理
　製品の品質（製品検査など）に関する指導・管理
　お客様(日系大手アパレル製造小売企業)に満足していただけるよう計画を立て統制していきます。
などの工場管理全般を担当していただきます。

※同社は日系大手アパレル製造小売企業と大手合繊メーカーの協力工場として縫製業を営んでおります。
　お陰様でお客様に信頼をいただき、生産を拡大中で新たに2工場も建設中です。

※工場新設に伴い工場長の募集が急務となっております。
　現在は役員が工場長を兼務している状況です。
　ベトナムに出向でき、長期勤務が可能な方を募集します。
　＜増員募集＞

同社のアジア担当グループ内にて、ベトナム（＋α）の担当コンサルタントとして機能していただきます。
ベトナムが抱える社会問題、環境問題をの解決とビジネスマッチングがメインの業務となります。

日本では企業からの問い合わせ対応や各種リサーチ、進出のコンサルやビジネスマッチングなど、幅広く対応していただきます。
問合せへの反響営業もお任せしますが、ゼロからの新規営業は発生しません。
拠点は日本国内となりますが、ベトナムや第三国への出張（企業動向含む）も高い頻度で発生します。

ベトナムに貢献したいという方を求めております。

求人ポジションは、ベトナムにある専門商社の営業職です。
取り扱い商材は、工業用化学系製品となり、製造業向けに販売しております。
といっても専門の知識は必要ありません。
日本人代表者による研修（OJT)があり、その後も密に連携を図りながら遂行していただきます。
具体的な仕事内容は、日系企業向け営業です。
ある程度の顧客リストがあるため、リストに沿って動いていただきますが、ベトナムでは毎年、日系企業の進出があるため、リサーチも行って頂きます。
日系企業だけでなく、ベトナム人営業に同行し、ローカル企業へのアプローチも行って頂きます。
その他、インド、カンボジアなどへの出張も対応していただきます。

外資系ホテルや外資系航空会社へのパッケージ（梱包材）や印刷物の提案営業。
足で稼ぐよりも、大きいクライアントをじっくり落とす営業スタイル。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。