単純なSEではなく、マネージャーとして、いくつかのプロジェクトに携わってもらいます。
他、社員に対して、ITやマネージメント、品質向上についての教育をお願いします。

金型設計に関する基本知識を有した成形技術者（射出成形・金型）の募集になります。
⇒ベトナム人の教育・指導に比重を置いて就業していただきます。

１、客先からの支給図面に対し、金型外注との金型打ち合わせ。
２、出来上がった金型に対する、成形出来栄え評価。
３、変更・修正に伴う対応。
４、成形外注に対する、金型移管。
５、量産成形（成形外注）の指導。
※他、品質改善などの工場現場の責任者として幅広い業務をお願いします。

トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　入社当初は既存の日系クライアントを担当し、ルート営業を行って頂きますが、その後に新規開拓をお願いします。

新しく立ち上げた営業チームにて日本人現地採用を募集します。同チームには現在ベトナム人営業が2名在籍しており、その二人と協力しながらカスタマーサポート及び新規顧客獲得に向けて営業活動を行って頂きます。

・定期的な既存顧客のフォロー営業
・新規顧客獲得営業
・お客様の要望を吸い上げ、現場のエンジニアに落とし込む窓口業務

＊採用の段階でシステム開発など専門的な知識は必須ではありませんが、働きながら覚えてもらう必要があります。

日系クライアントのサポート、社内への落とし込み、日系企業とのやり取り、日本法人とのやり取り、日本からのお客様対応・アテンド、ベトナム人営業の同行など多岐にわたりご活躍いただきます。
日本法人とのやり取りを含め、日本語が話せるスタッフは多く在籍しておりますが、ベトナム人とのコミュニケーションが発生しますので、日本語・英語のほか、ベトナム語ができる方は使用することができます。IT業界の経験は問われませんが、日常会話程度との英語力が求められます。
将来的に日本法人への異動、また今後展開を計画しているシンガポール、フィリピンへの異動も希望に応じて対応していただけます。

同社が請け負う案件のプロジェクトにおける契約管理を行える方を募集します。
【業務詳細】
・プロジェクト単位ごとにFIDICに則った契約書の作成、締結先との確認
・問題発生時には作成契約書に則り、または法律に則った適切な解決策を提案
・事業に応じて予測される問題点などを事前に洗い出し、問題発生の予防、解決のための対策を提案

日系電機設備会社にて日本人設計士、見積り担当者を募集します。

【具体的には】
・依頼のあった電気工事に関する設計業務
・工事にかかる見積額の算定、見積書の作成
・現場での設計通りの工事が行われているかの定期確認
・研修時の日本への出張対応
・スタッフとしての採用になりますので管理業務などは特にありません

（＊基本の勤務地はハノイオフィス内、担当の現場はベトナム北部となります）

・Webシステム、Mobileアプリの開発業務
・お客様から要件などをヒアリングし、チームでの協議
・エンジニアが開発したシステムに対するレビューやフィードバック、アドバイス
・エンジニアの育成
・お客様や日本本社への連絡、各種調整など

お客様対応(接客、採⼨コンサルティング、SNS 対応、メール対応)
商品の⽣産管理業務
商品の企画、提案、撮影等
デザイン業務（店舗設営、写真撮影、ホームページ作りなど）
バイヤー業務（⽣地の選定、仕⼊れ、輸出⼊。⽬標売上を年間を通して達成できるようになり、こちらのステージの希望があれば挑戦可能です）

同社の法務部に所属し、新規開拓、顧問先対応、部署内売上管理、メルマガ/ニュースレター配信、セミナー企画運営、公的案件対応、その他発生ベースにて対応していただきます。

●お客様から仕様把握、仕様理解をして開発チームに伝達する（日本語）
●各種資料作成
　　　　　仕様書
　　　　　設計書
　　　　　その他必要な資料
●チーム内で作成した資料の日本語レビュー　　
　　・お客様と打ち合わせするときの窓口
　　　　＋）チーム内でまとめた内容に基づいて各種報告を行う
　　　　＋）その他
　　・その他（社内活動：セミナー、勉強会などに参加）

今年より稼働した自動車部品を製造する日本人工場管理を募集します。現在日本からの駐在員が出張ベースで運営、管理をしていますが帰任のための後任を募集します。

【具体的な仕事】
・工場で生産される製品の全体的な管理（生産、品質、納期など）
・工場内の財務管理
・現場ベトナム人スタッフ管理、教育
・日本本社からの出張者、お客様の対応

・生産性向上の改善、実施
・ISO指導
・仕入れ先の管理
・納期管理、資材管理、各種業務フローの見える化
・在庫管理の改善、実施
・現場管理
・日本の本社工場とのやり取り
・現地ワーカーの管理

日系電設会社にて営業職の募集をしております。同社では現在日本人が1名と4名のベトナム人スタッフで事務所運営を行っております。

【具体的な仕事内容】
・日本人顧客とのやり取り（メール、電話対応、その他企業訪問など）
・日系企業への挨拶及び営業（新規営業のノルマ設定などはありません）
・日本語を使用した簡単な事務業務
・新規事業につき本社、或いは顧客とのメール・電話対応、見積書作成など

IT事業を取り扱う同社にて人材管理システムにおけるベトナム国内での営業及びマーケティング業務全般をお任せすることになります。

【具体的な業務】
・ベトナム側の日系企業向けの人材管理システムの営業活動及びWebマーケティング
　（オンライン上での営業活動がメインで外出などは発生しない予定）
・問い合わせ各種、サポート対応
・将来的には現地ベトナム人スタッフの管理及び経営マネジメント

サービスアパートメントの入居者募集（法人へのアプローチがメイン）、 マーケティング、営業計画作成、販促物作成、契約手続き、入居者対応など をお任せします。