オートバイフレームの板金・溶接などを手掛ける日系企業にて、プレス工場現場管理及び品質管理を行っていたただきます。 常に現場に入り、経営陣の目となり手となり働いていただける方を求めております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　
現地には1000名近い方が就業されており、管理者としてのポジションを担っていただきます。

プラスチック成型部門についての、品質保証および品質管理部門での管理職。
裁量が大きい仕事なので、ご自身のアイデアが活かせる環境です。
※語学力不問（日本語可能なベトナム人部下が在籍）

・生産物の測定結果の判断
・クライアントとのやり取り（クレーム対応）
・部門の業務改善
・日程管理（全体への気配り）
・ベトナム人への指示と教育

日本に親会社を持ち、特殊バルブ機器だけではなく、超精密流制御システムにおけるトップメーカーである同社ベ
トナム工場にて、生産管理者の募集を行っております。
現在工場では、日本人が3名、ベトナム人17名の体制で運営しておりますが、ローカル社員のマネジメントも業務に含まれております。今後のさらなる拡大を予測し、業務を分担できる方を望まれております。

【主な業務】
■生産管理及び現地スタッフの教育・指導
※適性に応じて多少変動有

営業：お客様窓口として20社程度の既存クライアントへの定期訪問。
情報収集や自社便での納品に同行などを行う。
本社社長が月1でベトナム出張しているので、営業同行を行う。

品質管理：在庫管理や成分結果のストックなど。
※メインの品質管理は本社から定期的に出張対応しているので、日々の補佐業務がメイン。

在ベトナムの電子部品メーカーにて、生産管理職の募集。
現担当者（駐在員・40代男性）の任期が近づいてきたので、その方の代わりとして業務にあたれる方を、募集されております。
入社半年～1年かけて現担当者からの引き継ぎ・交代業務を行い、ゆくゆくは生産管理の責任者として長期的に勤務することが望まれております。
また実績によっては日本本社へ採用を切り替え、より幅広い業務と経験を積んで頂くことが可能です。

在ベトナムの日系メーカーにて、生産管理職の募集。
入社半年～1年かけて現担当者からの引き継ぎ・交代業務を行い、ゆくゆくは生産管理の責任者として長期的に勤務することが望まれております。
また実績によっては日本本社へ採用を切り替え、より幅広い業務と経験を積んで頂くことが可能です。

【主な業務】
■生産管理部の、ベトナム人社員11名の実務管理　（日本語or英語を使用）
■日本の親会社とのやり取り対応　（原価計算の報告等）
■調達、在庫状況管理
■英語ができる方であれば、部品調達先（中国・台湾・タイ・マレーシア）とのやり取り対応

日系製造メーカーの、工場での生産管理業務。 ゆくゆくは現場統括責任者として活躍して頂きたい。モノ作り企業では欠かせないポジションです。一生物のスキルが身に付く環境です。

【具体的には】

・営業から受注内容の報告を受け、各工程の生産スケジュールを作成 、生産スケジュールの進捗状況管理 、製品や資材の在庫管理 、必要資材の手配やコストダウン案のプランニング 、現場改善活動の指揮

※日本語が出来るベトナム人マネージャーに指示を出し、その方がワーカーを指導する形式です。

ベトナム工場で製造樹脂製品の品質管理業務。 品質管理部門の責任者として、スタッフクラスが20名、ワーカー200名というベトナム人の部門のマネジメントを お任せします。 また、日本本社や日本・海外顧客との窓口となってのやり取りも発生いたします。

【具体的内容】
■QAマネージャーとしての日常業務管理
■工場監査立会い
■顧客との品質打ち合わせ　（日本のみでなく、USA・メキシコ・ハンガリー等欧米圏の顧客も有り）
■海外サプライヤーの工場監査（年1～2回）

在ベトナムの日系電子基板メーカーにて、【生産管理の経験者】の募集です。現在6名の日本人と450名以上のベトナム人従業員が在籍しております。 2013年の秋より、大手日系メーカーの受注生産が開始し、追加の管理者が求められています。 中国工場では、現地採用から本社採用に切り替えになった前例もあり、 実績次第で、本社採用への道もございます。
【業務内容】
日本人の生産管理部長（40歳）のもとで、業務の分担をして頂きます。 5名のベトナム人スタッフの管理者として生産管理を行い、ゆくゆくは課長職へ就いて頂きます。