更新:
2014年3月29日(土)
【ホーチミン】日系オフショア開発企業での現地日本人代表補佐：（手取り）3,000～3,500USD/月収 [B-40]
● 案件概要
経験： 経験者
業種： 通信／IT, 総合商社／専門商社
職種： 経営管理／取締役／現地代表者, 管理者／マネージャー／PM
地域： ホーチミン、ビンズン、ドンナイ、近隣省, ベトナム南部
求人タグ： 現地採用実績あり, HR-Linkからの紹介実績あり, 英語力が生かせる, 市内中心部のお仕事, 現地採用
経験： 経験者
業種： 通信／IT, 総合商社／専門商社
職種： 経営管理／取締役／現地代表者, 管理者／マネージャー／PM
地域： ホーチミン、ビンズン、ドンナイ、近隣省, ベトナム南部
求人タグ： 現地採用実績あり, HR-Linkからの紹介実績あり, 英語力が生かせる, 市内中心部のお仕事, 現地採用
| 案件番号 | B-40 |
| 業種 | 日系オフショア開発 |
| 募集業務 | 現地日本人代表補佐 |
| 仕事内容 |
日本に親会社を持つ、在ベトナム・ホーチミンのCADアウトソーシング企業にて、ベトナム人社員の管理・会社経営補佐を行える人材の募集です。 現在ホーチミンオフィスでは、日本人代表（40歳後半）が一人で200名弱の社員を管理しておりますが、 社員数・業務も増えているところ、業務を分担できる方を望まれております。 【主な業務】 ■各部署のマネージャークラスのベトナム人社員管理。 設計、施工管理や品質管理を自ら行うわけではない。 ■経営補佐 （事業採算の計算、経営企画等） ■日本の顧客からのクレーム窓口 |
| ▶ 条件 | |
| 給与（USD) | ■月収 2500～3500USD （手取り） |
| 福利厚生等 |
■住宅手当 （応相談） ■年1回 日本帰国費用支給 （応相談） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 （業績に応じる） ■ビザ、労働許可書取得は会社負担 ■現地健康保険（日系）は会社負担 ■実績次第で本社採用への道有り ■家族帯同の場合、子供の日本人学校費用は会社負担（小学校～中学校） |
| 勤務時間・休日 |
■8：00～17：00 ■月2回土曜休みor毎週半ドン、日曜、ベトナムの祝日 |
| 勤務地 | ホーチミン、ビンズン、ドンナイ、近隣省, ベトナム南部 ベトナム：ホーチミン中心部 |
| ▶ 応募資格 | |
| 学歴 | ■4大卒 |
| 経験・スキル・資格 |
■建築設計の経験or施工管理経験 （5年以上） ■1級建築士資格 （あれば尚良し） ■CADソフトの知識 （業務上使用しないので、操作が出来る必要はない） ■中長期的にベトナムで就業することができる方 |
案件の募集を終了いたしました。
新着案件を受信したい方は、こちらからご登録をお願いします。
メールアドレスだけで、簡単に登録ができます。
