更新:
2019年2月16日(土)
【日本→ホーチミン赴任】日系IT系企業での日本人責任者：年収～750万円+海外手当 [B-363]
● 案件概要
経験： 経験者
業種： 通信／IT
職種： 経営管理／取締役／現地代表者, 管理者／マネージャー／PM
地域： ホーチミン、ビンズン、ドンナイ、近隣省, ベトナム南部
求人タグ： 英語力が生かせる, 語学力不問, 残業少なめ, 社宅、家賃補助有, 市内中心部のお仕事, 日本本社採用
経験： 経験者
業種： 通信／IT
職種： 経営管理／取締役／現地代表者, 管理者／マネージャー／PM
地域： ホーチミン、ビンズン、ドンナイ、近隣省, ベトナム南部
求人タグ： 英語力が生かせる, 語学力不問, 残業少なめ, 社宅、家賃補助有, 市内中心部のお仕事, 日本本社採用
| 案件番号 | B-363 |
| 業種 | IT・ソフトウェア |
| 募集業務 | 日本人現地責任者 |
| 仕事内容 |
日本法人からベトナム法人に赴任していただき、以下の業務をお任せしたいと考えております。 ・組織運営（現地の開発力を高めるために組織・人事戦略の立案・実行） ・開発マネージャー、総務マネージャーのマネジメント ・本社開発部隊とスムーズに連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定。※ベトナム人の総務部長との共同作業。 ・本社への業績報告 入社後半年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューを理解していただきます。 ※その間に短期のベトナム出張あり。 その後、約1年間ベトナムで現在の駐在員の下で業務をしっかりと理解・引継ぎを実施予定。2020年6月より、現地代表をスタートしていただくことを想定しております。 |
| ▶ 条件 | |
| 給与（USD) |
【日本国内】 年収540万～750万円 経験、スキルによる 賞与年2回 【ベトナム赴任後】 上記と別途で家賃手当、海外赴任手当として2,000USD支給予定。 年に6回の帰国費用（4回は日本本社から出勤要請） |
| 福利厚生等 | 海外医療保険、労働許可書・レジデンスカード取得、年に6回の帰国費用（4回は日本本社から出勤要請） |
| 勤務時間・休日 |
8：30～17：30 土日祝日 |
| 勤務地 | ホーチミン、ビンズン、ドンナイ、近隣省, ベトナム南部 ベトナム・ホーチミン中心部 |
| ▶ 応募資格 | |
| 学歴 | 4大卒以上 |
| 経験・スキル・資格 |
【必須要件】 ・ Webアプリケーションの開発経験 ・ リーダーやマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・ 10名以上の組織での、人事考課をされてきたご経験 ・ ベトナムへの渡航経験。できれば長期出張経験が望ましい ・ 海外エンジニアと共同でのソフトウェア開発経験 |
スタッフからのオススメポイント！
帰国費用は海外赴任手当など、かなり充実しております。
赴任期間は3年から5年を予定しております。
赴任期間は3年から5年を予定しております。
