日系製造業にて、購買管理を行っていただきます。同社は現在ベトナム、タイ、中国に拠点を設けており、ベトナム工場では現在ドイツをはじめとしたヨーロッパの企業から引き合いが多く、OAの分野以外に、車関係、産業機器分野にも進出される予定です。その為、英語の使用も必要なります。

日系製造業にて、既存クライアント向け、Supply Chain Managementを行っていただきます。同社は現在ベトナム、タイ、中国に拠点を設けており、ベトナム工場では現在ドイツをはじめとしたヨーロッパの企業から引き合いが多く、OAの分野以外に、車関係、産業機器分野にも進出される予定です。その為、英語の使用も必要なります。
また今回は事業拡大に伴い、増員募集を行っております。
購買部は20名体制となり、ベトナム人スタッフとのやり取りも発生いたします。

・ベトナム工場の生産管理、調達・購買管理
・日本国内で研修後、ベトナム工場へ転籍予定

ベトナム工場での駐在を前提とした、購買部門責任者を募集です。
現在ホーチミン近郊で設立中の同社工場では、従業員200名程度でスタート予定となり、その後は数千名になる予定です。
赴任直後は現新工場稼働（2017年予定）に合わせて就業してもらいます。

【お任せする業務】
■他担当者が選定を行った企業へ発注を行い、適当な在庫を保持する為の管理業務全般
■発注先との契約書締結、支払い管理
■ベトナム人社員（最大約15名になる予定）の管理・マネジメント
■日本親会社および他国企業との窓口対応

日系製造業・生産管理部にて、購買を中心とする業務をお任せ致します。
基本的には既存サプライヤーからの調達ですが、新規取引先の選定・交渉も発生します。
また、業務に慣れてこられれば、工程管理・生産管理業務も携わる可能性有。

部品、資材の種類が多く、購買に関しては経験値を問われます。

ワイヤーハーネス・電子機器製品の製造管理兼品質保証、工場管理全般を行っていただきます。
ベトナム国内に進出している日系企業クライアントの対応もございます。
※現在同社は日系企業を中心に30社と取引があります。

ベトナム工場での駐在を前提とした、購買部門責任者を募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

日系製造業にて、既存クライアント向け購買管理を行っていただきます。同社は現在ベトナム、タイ、中国に拠点を設けており、ベトナム工場では現在ドイツをはじめとしたヨーロッパの企業から引き合いが多く、OAの分野以外に、車関係、産業機器分野にも進出される予定です。その為、英語の使用も必要なります。
また今回は事業拡大に伴い、増員募集を行っております。

日系メーカーの生産管理部において、【資材調達】担当者の募集です。
現在、ベトナム工場で同部署を見ておられる日本人はいない為、即戦力として早期に活躍頂ける方が
望まれております。

-日本本社が定めた生産計画に基づき、サプライヤーからの部品調達を管理
（現時点、調達先の選定も日本側が担当。調達先は自社グループ、社外の両方があり、品目は6000点程）
-ベトナム工場の窓口として、日本本社&調達先とのやり取り
-ベトナム人社員の管理・指導

ベトナム北部の日系メーカーにて、購買担当の募集です。
購買先は自社グループがメインで、外部からの調達は少な目。
新規サプライヤー開拓は、別の担当者業務となります。

【お任せする業務】
■購買業務　（毎月400~500品目程度を扱う）
■日本本社とベトナムの間に立っての窓口業務
■日本語-英語の資料翻訳　（不具合対策書など）
■ベトナム人購買スタッフ2名（20代女性）の管理　
（社の規則通り、スケジュール通りに進んでいるかの確認）

生産計画に添ってスムーズにベトナム工場の運営が行えるよう、他グループ拠点との窓口として勤務を頂きます。
未経験から挑戦可能。

2015年から工場稼働の、在ベトナム南部の製造メーカーにて、購買部アシスタントの募集です。
本格稼働に向け、現在準備を進めている状況であり、出来る限り早期に勤務開始出来る方を
求められております。

同部署には日本からの駐在員女性がおられ、この方のアシスタントポジションにて業務を分担し、
ベトナム人社員管理&日本との窓口業務を行って頂きます。
システムの構築・改善等、1つの企業の設立初期から関わっていける、
大変遣り甲斐のあるポジションです。

ベトナム工場での駐在を前提とした、購買部門責任者を募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
■他担当者が選定を行った企業へ発注を行い、適当な在庫を保持する為の管理業務全般
■発注先との契約書締結、支払い管理
■ベトナム人社員（約15名）の管理・マネジメント
■日本親会社および他国企業との窓口対応

間接部門の事務全般

【具体的には・・】

人事総務:
-人事総務・経理スタッフの管理・評価
-リクルーティングや給与管理等、人事関係の仕事全般の管理
-社内規則・福利厚生の管理・立案等、総務関係の仕事全般
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

購買・物流業務:
-購買スタッフの管理・評価
-サプライヤ・物流会社への対応、管理
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

経理業務：
-経理スタッフ管理・評価
-業務部内予算作成・管理
等日々の経理業務の管理を実施。

日系電子系企業での購買管理を行っていただきます。
同社は現在ベトナム、タイ、中国に拠点を設けており、ベトナム工場では現在ドイツをはじめとしたヨーロッパの企業から引き合いが多く、OAの分野以外に、車関係、産業機器分野にも進出される予定です。その為、英語の使用も必要なります。
また今回は事業拡大に伴い、増員募集を行っております。

自動車関連部品の製造を行う日系企業にて、バックオフィス業務全般を対応して頂きます。

【具体的には】
・財務関係処理を行うベトナム人スタッフの管理
・輸出入関連業務にあたるベトナム人スタッフの管理
・購買関係、営業事務関係におけるベトナム人スタッフの管理
・他、発生ベースで対応

【人数構成】
工場全体460名
日本人3名（男性）

建設機械の製造・販売を行う日系企業（ベトナム法人）にて調達部門の管理及び在庫管理、通関業務管理等、ベトナム人スタッフの管理業務をメインに対応して頂きます。オペレーションは現地スタッフが行い、発生ベースで問題に対処して頂きます。また国内販売店の管理及びやりとりにもタッチして頂きますので、英語の使用が発生します。