日系企業向け既存顧客のルートセールスが中心となります。
入社後はOJT研修がメインとなりますが、先輩社員と同行し現場でスキルを身につけて頂きます。

【具体的な仕事内容】
・新規開拓
・既存顧客ケア
・日系企業のカスタマーサポート

候補者の適正に応じて下記業務からはじまります。

・設計：配管製造の設計部⾨にて⾒習いから勤務
・製造職⼈：製造現場の職⼈として現場作業。
・ベトナム⼯場常駐スタッフ：⽇本で6ヶ⽉の研修後、ベトナム⼯場の管理⾒習いとして勤務する。

溶接金網・板金加工品を製造する企業にて以下の業務を行って頂きます。

・ベトナム工場での管理者として、日本本社と連携し、工場での製造の技術指導、ワーカーの指揮監督、生産管理、また現地での営業活動を行います。
・日本本社での技術に関するOJTを実施します。
・現地採用または日本本社からの出向となります。（経験による）

日本全国のタオルやＴシャツ等の卸売業、広告代理店等へのルートセールス及び新規開拓

・既存顧客の対応と新規顧客の獲得
・見積もりの精査（内容、条件確認）し　弊社日本人スタッフへ提出

■ 韓国系企業向け営業
■ 現地スタッフのマネジメント
■ その他発生ベースで柔軟に対応（日系企業の窓口も行っていただく可能性あり）

貿易実務、生産管理、輸入業務全般をお任せします。
・縫製関連の、海外工場との交渉
・品質・納期・発注・価格管理及びクレーム対応
・輸入仕入業務 等
※海外出張あり（ベトナム、中国、インド、バングラデシュなど）

同社、ベトナム工場長として勤務していただきます。
有名メーカーのカジュアル系を中心に製造しており、メーカーの方も品質チェックのために頻繁に視察に訪れるため、日本人の目線で日本基準に合わせた改善を行っていきます。1工場あたり800人、現場管理者への指示出し。
生産管理や品質管理など。

・海外工場とのやりとり・交渉
・品質・納期・発注・価格管理及びクレーム対応
・輸入仕入業務 等
※まれに海外出張あり（ベトナム、中国）

ベトナム北部の金属プレス及びメッキ加工を中心とした日系工場にて副工場長候補を募集しております。

【具体的な仕事内容】
プレス金型の設計、製作における業務
プレス加工での管理、改善、教育（プレス部門では42人、金型部門で13人）
現地ローカル部長（日本語OK）と力を合わせて管理、教育、各種対応

日本法人に入社後、ベトナムの協力工場に出向して頂く形態になります。
電気温水器や浄水器の開発を指導・サポートできる経験豊富な方を募集しております。
日本採用案件となり、長期的に力を発揮できる環境です。

・品質保証業務統括
・品質保証業務全般に関する本社との折衝
・品質管理責任者、環境管理責任者
・ISO-9001,14001、IATF16949に関する統括業務(社長への報告)
・社内外監査対応
・市場クレーム対応
・部下の育成
・品質保証 10名

品証部の部長と協力して、第二工場での品質を管理/改善をお願いします。
品質部門のパフォーマンスを担当しお客様監査の対応．改善検討、お客様の満足度向上保証など。
品質、進捗度、Fコスト、安全性などを設定された目標の達成に向けて取り組んでいただきます。

・工場管理
・「生産管理」を中心とした全ての工程のマネジメント
・精密部品加工指導(ワイヤーカット/放電加工/プロファイル/研磨）　0.002-0.005
・生産計画のマネジメント
・その他業務

・縫製関連製品の生産管理と、主に生地の購買においてマネジメントを行う
・購買チームは数名。部下にはベトナム人リーダー・スタッフがおります
・英語で直接、もしくは日本語通訳者を通して部門の管理

日系クライアントを中心に顧客対応兼営業、且つ管理系事務のお仕事をお任せします。
営業に関しては内勤がメインとなりますので客先訪問は少なくなります。