同社は現在、生産管理については日本人が常駐していますが、会社管理については本社社長が出張ベースでカバーしています。業容の拡大に伴い、管理に強い日本人を採用したいと考えております。

【具体的には】
・ベトナム法人での管理業務
・日本の本社工場とのやり取り
・現地ワーカーの管理

OA機器、VTR、カメラ、自動車部品等の精密部品製造を行う企業にて、既存クライアントの担当窓口業務を行って頂きます。
入社当初は工場内勤務が基本となり、同社の「色」や商品知識をしっかりつけていただきます。
業界及び実務未経験者大歓迎です。　　　

在ベトナム日系物流会社での日本人管理者を募集しております。
クライアントはベトナム国内に4社から5社となり、顧客の管理とベトナム法人全体の管理、アウトソーシングしている業務の管理などを行って頂きます。
業務に慣れてきたら新規の営業もお願いします。また、日本人は1名体制となり、3名のベトナム人スタッフの管理も業務に含まれます。

日系製造業での総務を中心とした管理系部署のマネジメントをお任せします。
100名弱の企業規模ですが、日本人社員とともに業務を分担し機能していただきます。
将来的には日系企業向けの営業もお願いします。

【具体的には】
・管理部門のマネジメント
・機械メーカーとのやり取り
・その他、日本人社長の指示による業務

ベトナム南部ホーチミン郊外にて新規建設プロジェクトの現場監督を募集します。
本業務はプロジェクト全体の進捗管理から、現場ローカルスタッフへの指示、クライアントへの進捗報告など全体的な管理を請け負って頂きます。

【詳細】
・依頼者と相談して期日に間に合うように現場レベルでの直接的な指示、指導
・ローカルスタッフの管理人（VN人）との連携（英語使用）
・案件進行中に発生した遅れ、その他問題に対する改善の提案
・その他追加で依頼が出たことに対する諸対応など

日系企業への自社企業の紹介及び、プレゼンテーション。
その他、日英通訳・翻訳及び日系クライアントの窓口業務。

【具体的には】
・需要がありそうな企業のマーケティング
・アポ取り、訪問、自社サービスの紹介
・財務／経理の実務担当者への引き継ぎ、クライアントの要望を正確に伝達
・企業からの相談役としての日本人窓口
※HCMへの出張もあります

主にベトナム北部で展開を行う日系企業にて、展開する飲食店の管理、送り出し期間との実習生に関するやり取り、面接企業のアテンド、オフショア開発時業務の管理、会社設立やライセンス変更など、コンサルティング業務の対応を行っていただきます。

【具体的には】
・CAD設計のオフショア管理
・日本側のクライアントへの管理書、請求書作成
・ベトナム人スタッフとの打ち合わせ・管理

幅広く色々なことにチャレンジしたい方を希望しております。
業務領域が広いため、自分自身でスケジュールを管理・調整しながら多面的に活躍していただけます。

ベトナムで創業以来、順調に業績を伸ばし最も勢いがあるメディア関連の企業です。
ベトナム全土で活躍できる、営業マネージャーを募集しております。

【業務詳細】
・新規開拓
・クライアント、サプライヤー対応
・新規サービス企画・実施
・営業戦略立案

入社後は1年~2年をかけて、組織の中心となれるように機能していただきます。
月に一度はホーチミンへの出張が発生します。

営業活動をメインに、ベトナム人のマネジメントしながら、業務を円滑に進めて行くことをお願いします。

【具体的には】
・既存の拡販営業＆新規の企画営業
・現在4~5名いるベトナム人営業スタッフへの指導と管理

クライアントは全部で100社程度、月50〜60社とのやり取りがある。

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。

【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

状況に応じて広告会社とのやり取りや日本本社への報告等も行って頂きます。
ベトナムのことであればなんでもお答えでき、また直接関係しないことでもフィードバックを行うなど、
サービス業として幅広くお客様の期待に応えて頂きます。

ベトナム中部にある協力会社の3工場の技術指導、管理を行っていただきます。
製品は男性用のパンツや婦人服、ユニフォームなど、日本向けの製品となります。
工場の付近に常駐していただき、複数工場のうち適性を見て勤務地を決定します。

顧客から受注を貰った製品(ニット製品)の縫製施術指導と品質管理

・下着・ニット関係の縫製指導
・量産製品出荷時の最終確認
・中国人への技術指導

主にベトナム北部で展開を行う日系企業にて、展開する飲食店の管理、送り出し期間との実習生に関するやり取り、面接企業のアテンド、オフショア開発時業務の管理、会社設立やライセンス変更など、コンサルティング業務の対応を行っていただきます。

基幹情報システムの導入コンサル企業にてエンジニア、又はPMを募集しております。
主にベトナム南部に進出している日系企業を対応していただきます。

日系大手企業のハノイ拠点開設から業務に携わっていただきます。
既存クライアントの管理、新規営業、外資を含めたサプライヤーの管理、ベトナム人スタッフのマネジメントなど、拠点管理者として機能してい頂きます。
当初、ハノイ拠点は4名体制を計画しております。（日本人1名）

日系製造業での総務を中心とした管理系部署のマネジメントをお任せします。
100名弱の希望規模ですが、日本人駐在員とともに業務を分担し、機能していただきます。
将来的には日系企業向けの営業もお願いします。

【具体的には】
・総務部門の管理
・管理部門全体の管理
・その他、日本人社長の指示による業務