工場の生産・製造・品質に係る改善を行う。日本人は現在社長1名のみのため、右腕として手腕を発揮していただきます。ベトナムでは10年前に板金加工からスタートしましたが、5年前からは食品機械製造に力を入れており、両方の事業で改善や品質安定化を行っていただきます。

工場内の管理全般（経営面は本社が管理するので現場の作業環境の管理中心）
機械設備管理（異常などが生じた際に適切な業者へ連絡且つ本社への状況報告）

プラスチック部品を製造する企業にて、日本人アドバイザーを募集しております。
工場内のスタッフ管理、顧客管理がメインの業務となります。

機械加工関連工場全体の管理業務

・製造工程の管理
・スタッフのマネジメント…ETC
（※職務内容はお問い合わせください）

■ベトナム南部の日系工場において、企画・パターン作成・生産工程の構築を行う。
└顧客からもらうデザイン画を基に社内のパターナー用に指示書を作成し、パターンを作成。
└パターン完成後、生産管理部と調整し、生産工程を軌道にのせる。
■主に顧客は英語を使用するため、英語で対応・交渉ができると助かります。（現在は通訳者を介して行っています）

立ち上げ1年程度の印刷物製造現場において、現場スタッフへの指導及び工程の改善提案などをして頂きます。現在の現場業務において改善部分を日本人スタッフと話合い、現場のベトナム人スタッフに落とし込んでいく作業がメインとなります。本採用では3か月程度を目安としており、その期間中に同社が抱える問題について外部からのアドバイザーを招いて解決していきたいと考えております。

マットレス⽣産⼯程、ダイニング商品製造⼯程において、⽣産管理を⾏っていただきます。
【具体的な業務】
・⽇々の⽣産実績（数量、品質、ロス、⽣産性など）を確認し、計画差異があれば、原因追及と
対策を⾏う。
・コスト管理、コストダウンにつながる改善
・スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント
・新商品量産の⽴ち上げ業務
・⽣産計画（⼈員、材料、設備投資）の⽴案と実⾏
※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。

ダイニングテーブル及びダイニングチェアの⽣産拡⼤に向け、新商品の量産品⽴上げを⾏っていただき
ます。
【具体的な業務】
・⽊⼯加⼯機械を⽤いての試作品製作
・各⼯程の⽣産設備の条件設定や必要治具の設計製作
・製造スタッフ及びワーカーへの作業⼿順の説明及び技術指導
・⽇本国内の開発設計者との情報共有
・以下の設備を取り扱っています。
リップソー、プレーナー、クロスカット、パネルソー、エッジサンダー、コールドプレス、スプレッダー
横切り、ワイドサンダー、多軸ボーリング、プロフィールサンダー、フィンガージョイント、CNC
※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。

今年より稼働した自動車部品を製造する日本人工場管理を募集します。現在日本からの駐在員が出張ベースで運営、管理をしていますが帰任のための後任を募集します。

【具体的な仕事】
・工場で生産される製品の全体的な管理（生産、品質、納期など）
・工場内の財務管理
・現場ベトナム人スタッフ管理、教育
・日本本社からの出張者、お客様の対応

制御盤、配電盤の製造を一気通貫で外側まで製造している企業にて製造管理の仕事をお願いします。
現在はベトナム国内向けが多いが、将来的には日本向けの製品製造を目指しております。
取引先は日系サブコンが多くなりますが日本の品質をしっかり理解することが大切だと教育してもらいます。

在ベトナムの有名日系メーカーにて、製造現場の日本人担当者の募集です。

プレス加工→熱処理→バフ研磨→研磨加工→樹脂成型→調整→品質管理→組み立て→包装
と、製品の一貫生産現場で管理者として就業していただきます。

日本、中国、ベトナム、シンガポール、フィリピンに生産工場を持ち、Sエンプラ、エンプラを主体とする精密機構部品の金型起工から成形加工まで一環生産を行っています。
合計85名の工場にて、技術者として機能して頂きます。

日系製造業にて、工場管理、マネジメント、品質保証業務を行って頂きます。
将来的には工場の責任者を任さられる人材を求めております。　　　　　　　　　　　　
業界及び実務未経験者大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　

日系製造業・ベトナム工場にて、工場長として機能していただきます。
技術面での管理、マネジメントに加え対社外とのやり取りも発生します。
現在現地には日本人が2名常駐しており、基本的にはその方々意向を現場に浸透させていくこと、また浸透しているかどうかの管理がメインの業務となります。

同社は現在、製造現場については日本人が常駐していますが、会社管理については本社社長が出張ベースでカバーしており、生産管理等の改善、マネジメントを任せたいという理由で発生したポジションです。
新工場の設立もしており、業務拡大を図っております。
・生産性向上の改善、実施
・仕入れ先の管理
・在庫管理の改善、実施
・管理部のマネージメント
・日本の本社工場とのやり取り
・現地ワーカーの管理

樹脂成型のベトナム工場にて日本人管理者を募集しております。
日本本社での採用後、ベトナム工場に赴任をして頂きます。

工程管理、品質管理、金型業者との打ち合わせ等、全般的に機能していただきます。