日本→ベトナム、ベトナム→日本、ベトナム→アセアン諸国への日本人駐在者の引っ越しに関する、
顧客サービス・企業への営業、新規サービス考案が主な業務内容です。
法人顧客はベトナムに進出している日系企業がメイン。
また、個人客は日本人駐在員の奥様方が中心となるので、きめ細かい心配りと、清潔感・明るい対応が求められます。

今後、新規事業も予定されており、やる気のある方は新規事業・フォワーディング業務と、知識・経験を広げることが可能な職場です。

・日系自動車部品メーカーを中心にタイ国内で10社程度、その他地域で5社ほど担当（既存客）
・日本本社と連携し各種製品の輸入業務（管理のみ）
・将来的には新規開拓も行う
・その他発生ベースで柔軟に対応

在タイ・バンコクの大手日系企業にて、「韓国語ネイティブ」の営業を募集いたします。
現在は日系メーカーがメイン顧客ですが、東南アジアには韓国系メーカーの進出も激しいことから、
新規販路の拡大を狙っております。

入社後にOJTで指導があるので、業界未経験から挑戦可能。
自身の動きで企業の売上数値を伸ばしてゆくことを体験できる、非常に遣り甲斐のあるポジションです。

■営業スタイル：　新規・既存の割合は半々程度
■営業範囲：　タイ、ベトナム、フィリピンメイン
■入社時期：2016年1月頃　（調整可

ベトナム北部を中心として、日系企業向け窓口及び営業職として機能していただきます。ベトナム南部やタイ、
インドネシア、日本への出張も対応していただきます。

【具体的には】
・日系自動車部品メーカーを中心に北部で5社、その他地域で10社ほど対応
・日本本社と連携し各種製品の輸入業務（管理のみ）
・将来的には新規開拓も行う
・その他発生ベースで柔軟に対応　

主に日本から食料品や衣料品を輸入する日系企業にて貿易実務をお任せいたします。
通関書類の作成やその他輸出入に関する対応、ベトナム人スタッフのマネジメントなど業務は多岐にわたります。

また社内の公用語は英語となるため日常会話以上の英語力が必要です。

日本式のより正確・丁寧な仕事が要求されます。

日系ゼネコンと協業で行う「工場メンテナンス事業」の日本人担当者（管理者）として、メンテナンスチーム（ベトナム人）のまとめ役及び日系企業向け窓口として機能していただきます。
状況に応じて現場（工場）に訪問していただきます。

●ベトナムに進出している日系企業に対して、駐在員海外引越し作業の提案・営業
●海外からベトナムへお引越しをされる方に対して、通関の手続き、配達の段取り。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●ベトナムから海外へお引越しされる方に対して、現場の下見、打ち合わせ、見積書作成、
作業スタッフへの支持、現場立ち合いを行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　
※ベトナム法人では唯一の日本人となりますが、タイ法人には3名の日本人が常駐しており、
出張ベースで応援に来られます。
※日本本社からの指示で動くケースもあり、新規：本社からの指示は50：50の割合です。　

日系企業に向け、会計コンサル、税務コンサル、監査、労働許可証等、幅広い商品ラインアップを提案していただきます。
対象エリアはベトナム南部、日本人は一名体制となります。
入社後は現在在籍している日本人女性より引継ぎ・研修を行っていただきます。

ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカー営業を行うお仕事です。

現地でのレンタカーとは運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。
基本的には既存顧客の窓口業務がメインで、アフターケア、緊急時の対応をお任せ致します。
新たにベトナム進出してきた日系企業からの反響営業も発生可能性はありますが、
新規テレアポ・訪問はありません。

ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。

東京が本社のコンサルティング会社にて、ベトナム拠点（ハノイorホーチミン）の責任者を前提とした
コンサルタントの募集です。
拠点長としての管理運営、コンサルタント業務を平行して行って頂きます。
ハノイもしくはホーチミンどちらかの拠点をお任せすることになります。

案件の多くは企業からの問い合わせから受注している状態です。
客先への移動・出張も発生致します。
また場合によって、会食等の企業対応もございます。

在ベトナムの大手日系総合商社にて、営業即戦力を募集いたします。
担当はプラスチック系自動車・家電部品となり、業界経験者を求められております。

・在ベトナム日系企業への営業活動
・ベトナム人営業のマネジメント
・出資している在ベトナム工場とのやり取り

日系クライアントへのプレセールス及びベトナム人のマネジメントをお願いします。
小さい組織なので、ジェネラリストであり長く会社を支えてくれる方を希望しています。

【具体的には】
主に日系製造業の日本人派遣社員とのコミュニケーションを保持しながら、
顧客の要望を的確にベトナム人スタッフに伝え、引合い、見積り、価格ネゴ、受注、納品までの流れを管理監督する。
更に、外資系企業やローカル企業に対しても、適宜ベトナム人スタッフと連携して進める。その他、IT関係に不慣れな顧客からの問合せ対応。
※既存7割：新規（紹介やローカルスタッフからの引き合いが多い）3割
※営業範囲は北部中心

【取扱い商材】
①DassaultSystemes、Altairなどの各種CAD,CAM,CAEソフトウエア(13種類ほど)
②マイクロソフト、ウイルスソフトなどの汎用ソフトウエア
③サーバー、PC、ネットワーク関連機器などのハードウエア

本件では③のサーバー、PC等のネットワーク関連機器販売、構築を担当していただきます。

鉄骨関連の建築資材を扱う在ベトナム企業にてゼネコン及び施主向けの提案営業を行っていただきます。
当初はベトナム国内での研修（期間は候補者の適正によるが、1か月～3か月）を行い、その後同社のタイ法人（バンコク中心部）に異動し、現地の営業担当として機能していただきます。

同社は自社工場にてスチール関連を製造しており、現場の施工まで対応するため、幅広く業務に携わることができます。
業界未経験者であっても同社の日本人による指導を受けることができ、バンコクへ異動後もフォロー体制が整っております。
タイ法人のスタートアップ要因として機能していただきます。

各種損害保険（火災保険、労災保険、賠償責任保険）やリスクマネジメントの提案営業。

【具体的には】
業務の8割が日系工場等の既存顧客対応（1年で満期になる保険の更新手続きや契約者へのお知らせなど）で、
残りの2割は新規営業。訪問だけでなく電話やメールでのアプローチもあります。

マーケティング部での売り上げ目標はあるが、個人目標は無いので、ガツガツ系の営業ではありません。

【人員構成】
マーケティング部全体で50名、内日本人2名

在ベトナムの大手日系企業にて、営業職の募集です。
商材はまだベトナムでは一般的ではなく、同企業でも2015年から販売を開始したところです。
新たなマーケット開拓で、企業発展に大きく貢献の出来る業務内容です。

まずはOJTにて製品情報を覚え、一人立ちの後には日系企業のみではなく英語力を活かして外資系企業にも販売網を広げることを期待されております。

【お任せする業務】
・在ベトナムの日系および外資系企業に向けた新規営業　
・プレゼン→契約→見積もり作成→納期管理→アフターサービス
・担当エリアは、まずはベトナム南部（郊外＆市内）。社用車を使用。

営業を兼務している現地代表の右腕として、営業業務をメインとして、営業職のベトナム人スタッフをマネジメントしながら業務を円滑に進めて行くことをお願いします。

【具体的には】
・既存拡販営業＆新規企業営業　（ディーラー回りが主。作業着着用の場合も有り）
・ベトナム人営業スタッフへの指導と管理

【取扱い商材】
自動車バイク関連。
クライアントは全部で100社程度、月50～60社とのやり取りがある。