今年設立の日系電設会社にて営業事務職を中心とした業務。

【具体的には】
日本人顧客とのやり取り（メール、電話対応、その他企業訪問など）
日系企業への挨拶及び営業（新規営業のノルマ設定などはありません）
日本語を使用した簡単な事務業務
CADを用いた事務作業（CADが使える方が望ましいが入社後に覚える意欲のある方歓迎）

在ベトナム（特に北部）日系お取引先へのルート営業活動。担当企業数は20社程度。
既存客との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成がメインのお仕事になります。

【具体的には】
・クライアントからの問い合わせ対応
・見積書、提案書の作成
・クライアント先への定期訪問
・ベトナム人スタッフとの打ち合わせ
※営業には社用車（運転手つき）もしくはタクシーを利用、HCMへの出張も稀にあり
※入社1か月間は製品知識習得を目的にした現場実習

日系企業&,越企業からの化学品、機器の調達交渉と日系企業、韓国系企業、,越企業向け営業販売。
ベトナム人アシスタントの管理,教育、事務所内のマネジメント。
●E-mail で調達先,顧客との交渉
●Microsoft Office でのレポート作成,数量管理
※国内出張、海外出張有り

ベトナムホーチミン、及びハノイにて図面の解読、設計を願いいたします。
出張ベースでハノイも対応していただきます。

ベトナム北部の大型ロングステイホテルプロジェクトの営業責任者を探しております。
具体的な仕事内容は、サービスアパートメントの入居者募集（法人へのアプローチがメイン）、マーケティング、営業計画作成、販促物作成、契約手続き、入居者対応となります。

日系製造業に既存クライアント向けのルート営業兼窓口、営業事務をお願いします。

【具体的には・・・】
・既存顧客への営業活動
・顧客窓口、問い合わせ対応
・問い合わせに対する内部関連部署との連絡調整
・（営業に加え）受発注、通関関連業務等の対外的な事務処理

工業用パレットを扱う同社にて法人営業をしていただきます。

・新規顧客の開拓
・顧客へ商品の説明や各連絡業務

＊顧客はほとんどが日系です。

在ベトナム・日系最大手のアパレル検品企業にて、顧客窓口担当者の募集です。
現在同部署には日本人4名、ベトナム人スタッフ約20名がおられますが、業務多忙につき追加の人員が求
められております。
他の日本人も未経験からスタートされており、人柄＆やる気重視の採用方針です。
新規営業はほぼ必要なくリピーターからの受注がある状況ですが、その中でも「顧客満足度向上」「不良率
低減」「売上拡大」にはどのように動くか自主性とアイデアが求めらます。

同社ハノイオフィス設立にあたり、現場管理ができる日本人マネージャーを募集いたします。主な業務内容は以下になります。

・唯一の日本人社員として、本社との連絡業務
・現地法人のベトナム人社員の管理（出退勤）
・新規ベトナム人材の採用業務
・現地市場のリサーチ業務

同社の顧客となる日系企業向けの営業活動をしていただきます。現在顧客の全体の60％は日系企業で、その既存顧客のフォローから新規開拓営業などをしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のフォロー業務（注文の受け取り、クレーム処理、その他連絡業務など）
・新規開拓営業（対象企業のデータベース有り）
・必要に応じてハノイ周辺地域の出張有（基本日帰り）

梱包資材を取り扱う企業にて、日系企業向け、新規営業をお任せします。
営業エリアは北部が中心となります。

※入社後は日本にて3か月間程度、研修を予定しております。

新規営業ならびに日本人顧客へ対応のための日本人窓口になる営業を募集。
新たな事業などの提案も企画することができ、枠にとらわれず常に前進し続ける姿勢で取り組むことが可能です。

大手日系人材会社にて韓国企業向け営業をお任せします。
対象はベトナム北部の韓国系企業となり、業種は主に製造業が対象となります。

■マーケティングおよび新規開拓営業（主に工場）それに付随する活動全般
■日本人サポート
■在ベトナム韓国人コミュニティへの積極的参加

ベトナム北部の日系企業向けにカスタマーサービス・管理として機能していただきます。
既存クライアントのフォローとコンタクトがメインとなり、しっかり対応していただくことで追加の受注やお客様消火につなげて頂きます。
クロージングは同社の日本人代表か営業マネージャーが行いますので、つながりを維持・構築していただくのがメインの役割となります。
将来的に商品知識を付けてからは新規営業をお願いする可能性もあります。

・日本人居住者のアフターフォロー（住居トラブル発生時の初期対応など）
・潜在顧客へのアプローチ（日系企業向けの提案営業）
・日本人からの問合せ対応