ベトナム国内の日系企業向け新規営業
ターゲットは北部の日系企業となります。（車載部品メーカーメインです。）
他、既存顧客満足度向上の活動、業績管理、新規投入管理などを行っていただきます。
※新規営業は別の担当者行いますが、将来的には対応していただく可能性があります。
※日本採用への道あり

日系企業を中心とした物流営業をお願いします。
ベトナム・ハノイ及び近郊が営業エリアとなり、経験によっては部下のマネジメントもお願いします。

外回りがメインとなり、トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。　
既存クライアントの対応もあり、外出しているケースが多くなります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※営業にはタクシー（カード有）

（1）得意先の情報収集および市場調査
（2）新規得意先の開発
（3）得意先との面談、会合等の企画、立案、実施
（4）新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
（5）既存得意先との窓口業務
（6）既存得意先維持のための業務改善提案
（7）既存得意先との営業契約更新の検討、立案、交渉、締結
（8）得意先の満足度把握、クレームの記録と改善提案
（9）最適な車両配置の検討と計画立案
（10）定期的な営業/業務会議の開催、議事録作成、報告
（11）得意先別請求書の作成と管理
（12）売掛金の管理と回収
（13）延滞債権回収促進手続き
（14）売上日報、月報の集計、分析、報告
（15）月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討

工場で使用する組立て用機械や金属加工用の機械の販売商社です。同社にて営業職として従事し、将来的にベトナムの拠点長としてやっていけるような人材を募集します。

・既存顧客のルート・フォロー営業（取引先は9割が日系）
・新規顧客開拓営業（全体の仕事の2割程度）
・日本からのサプライヤーがベトナムに来た際のアテンド業務
＊入社後3～6か月程度はハノイで研修を受けて、その後ホーチミンに赴任する予定です。

パッケージ資材を取り扱う製造企業にて既存顧客のフォローから新規獲得の営業を行っていただきます。営業先は全て日系企業になりますので、営業活動における外国語の使用はほぼありません。

【具体的な業務】
◆既存顧客のフォロー
◆新規獲得営業（方法は自分で考えることを求められますが、飛び込み営業などのスタイルはなく、個人的な付き合いで構築した仲をきっかけに発展させるスタイルが中心になります）
◆ベトナム人管理（一緒に働くベトナム人の営業職者を将来的にマネジメントしていただきます）
◆その他出張業務（ベトナム全域をカバーしていただきますので、月1度ほどの出張機会があります）

主な仕事内容は以下の3つとなります。

・事務所所長
・ベトナム国内営業
・ASEAN企業開拓

【具体的には・・】
基本的には新規営業＋顧客開拓になりますが、飛び込み主体では無く、同社各拠点からの紹介になります。
又、ベトナム以外の国にも行っていただく機会は多いかと思います。
研修については数か月タイで行う事を計画しております。

電気関係の販売企業にて、ベトナム北部の営業担当者を募集。
これまではベトナムには代理店を通じた販売を行っており、すでに同社の製品が多くの商業施設・工場に設置されています。
顧客となるのはゼネコンおよびサブコン、日系工場、商業施設。
今後も需要が見込まれるLED業界での営業ポジションです。

【業務】
・新規案件：ゼネコン&サブコンからの依頼に応じ、見積り作成。要望確認の上で提案。
・切り替え案件：ベトナム北部の工場・商業施設等に営業を行い、照明切り替えの需要確認&提案。
・営業プランの作成、実行

まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣・紹介の営業”です。
新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。

また、ご経験・業務習得度合に合わせ、今後予定されている新規ビジネスについてもお任せする可能性がございます。

ベトナムに進出している日系企業向けに、顧客フォロー件運営管理をお願いします。
日系教育機関で使用している送迎バスの運営管理やに日本人窓口として機能していただきます。
事務的な業務も多い環境ですが、日系の民間企業も担当していただきますので、企業を訪問するケースもあります。
日本人ならではのきめ細かい丁寧な対応が求められます。

2019年5月に開設したばかりの日系商社にて、営業権責任者候補を募集しております。
ベトナム人スタッフのマネジメント、日本本社とのやり取りなど幅広く活躍をしてもらいます。
当初は出張ベースで上司となる日本人の方の指示のものと動いていただきますが将来的にはベトナム法人を任せられる人材へと育てていく方針です。

外回りがメインとなり、トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を提案して頂きます。
メインは韓国系クライアント対応となります。
現在HCMC事務所には現地社長を含め日本人が3名（現地採用1名）駐在しており、入社後は4名体制になります。
※営業には社用車を使用して頂きます。（運転手つき）

日系クライアントの窓口業務兼フォアディング（輸出入）を管理を担当していただきます。
国内郵送メインで少しだけ貿易も発生します。

日本人顧客および日系企業向け営業のお仕事です。
また、常時ベトナム人スタッフのマネジメントもお願いします。
将来的には営業部門を任せられる人材を募集しております。
同社は不動産仲介のほか、サービスアパートメントやレンタルオフィスの事業も展開しております。

取り扱い商材は、工業用化学系製品となり、製造業向けに販売しております。
といっても専門の知識は必要ありません。
日本人代表者による研修（OJT)があり、その後も密に連携を図りながら遂行していただきます。
具体的な仕事内容は、日系企業向け営業です。

同社にて営業職、現場管理＆物流ソリューション職を募集しております。ご本人の希望や適性に応じてどちらの職種に就くか検討いたします。

１．営業職
　・既存顧客向けルート営業
　・新規顧客開拓営業
　・日本人上司の指示に応じて各営業活動のサポート

２．ソリューション営業
　・顧客工場・倉庫の物流効率化による業務獲得
　・顧客の要望に応じた現場作業改善
　・日本側、現地法人とのソリューション業務