実務はベトナム人スタッフが対応しておりますので、管理がメインの業務となります。

●原材料、機械設備などの見積り取得、発注、輸入通関、輸送手配、倉庫管理
自社製品の日本への輸出手配、輸出通関

●各種支払承認、入出金記録の作成、会計ソフトへの入力および財務諸表の作成
その他事務全般のベトナム人従業員とのコミュニケーション仲介

医療関係の日系製造工場（ベトナム）にて、製造の工程管理及び社長のアシスタントなどを行っていただきます。
実務はベトナム人スタッフが対応しておりますので、管理がメインの業務となります。

●製造工程での不具合発生時の状況把握と上長への報告および対応策指示のベトナム人従業員への伝達
●製造記録、各種試験成績記録他のデータおよび記録書の管理
●その他事務全般のベトナム人従業員とのコミュニケーション仲介

日系製造メーカーのパッケージ（食品、薬、文具、音楽製品など直接消費者の目に留まるパッケージ）
をメインに受注されている印刷工場にて、DTPオペレーターの募集です。取扱商品の増加に伴う、人員増強です。
顧客満足度を高めたいとの意向です。

【管理業務全般】
・社員採用活動（人材会社等、業者とのやり取り）
・本社（日本）の経営企画室と連携し、キャッシュフローの把握
・入金確認
・出金の承認
・ベトナム人経理、総務、人事担当者の管理
※社内公用語が日本語の為、オフィスで働くベトナム人スタッフは日本語が話せます。

タイにてタイ人作業員の管理、安全管理、お客様対応などを担当していただきます。

具体的には…
同社より納入された機械の保全、据付、修理業務
および上記の仕事内容のタイ人への指導となります。
日系企業のお客様先で、機械の納入と同時に保全まで請け負い、ワンストップサービスを提供しております。
お客様の現場に出向いて作業する事がメインとなります。
アルミの製錬を行うための、鋳造・熱間・冷間圧延・仕上設備の機械です。

※現在顧客企業から現地作業人員の倍増を要請されているため、SVの確保が急務となっております。
　事業拡大による増員募集。

※実際の作業は約25名のタイ人作業員が行います。
　タイ人作業員の管理と、日々の安全管理、お客様対応などを担当していただきます。

ベトナム進出している日系企業の工場建設における、空調施工管理（スーパーバイザー）。

【具体的には】
⇒施工手段（人、労力、材料、方法、資金）を選定し計画を立て、原価・工程・品質管理を行う
⇒客先交渉や工事の打ち合わせ、途中変更時の見積もり作成
⇒実際に手を動かすのはベトナム人スタッフなので、指示・指導を行う

※図面が見れ、設計が出来る方

ベトナム進出している日系企業の工場建設における、電気施工管理（スーパーバイザー）。

【具体的には】
⇒施工手段（人、労力、材料、方法、資金）を選定し計画を立て、原価・工程・品質管理を行う
⇒客先交渉や工事の打ち合わせ、途中変更時の見積もり作成
⇒実際に手を動かすのはベトナム人スタッフなので、指示・指導を行う

※図面が見れ、設計が出来る方

日系新規または既存顧客への提案営業。
毎年多くの日系製造業が進出しているベトナム（北部メイン）にて、
特注製品の需要をリサーチし、顧客から注文をとってきてもらいます。

【具体的には】
・工業団地の日系企業へのアポ取り＆訪問
・クライアントの必要としている商品をヒアリングし見積作成、発注業務
・既存客への定期フォロー

人事総務:
-人事総務・経理スタッフの管理・評価
-リクルーティングや給与管理等、人事関係の仕事全般の管理
-社内規則・福利厚生の管理・立案等、総務関係の仕事全般
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

購買・物流業務:
-購買スタッフの管理・評価
-サプライヤ・物流会社への対応、管理
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

経理業務：
-経理スタッフ管理・評価
-業務部内予算作成・管理
等日々の経理業務の管理を実施。

空調システムを中心とした建築設備工事（工場／プラント）の企業にて空調設備エンジニアの募集です。
まずは日本人エンジニアのアシスタント的な立場でマネジメントを行って頂き、ご経験に応じて、更なる役割をお任せする可能性もございます。

ベトナムの日系製造業にて、金属加工の日本人技術者を募集しております。
工場は2017年度中の稼働を目指し建設中となりますが、工場の運営から現地スタッフの教育、管理など、幅広く機能していただきます。 現在現地には代表者である日本人が1名常駐しておりますが、基本工場には常駐しておりませんので、実質責任者となります。

100％子会社のインドネシア現地法人に赴任し、水産物の養殖に従事していただきます。
・主にうなぎの養殖
・水産加工場の管理運営など
販売先は東南アジアを中心に、フランスやアメリカなど幅広いです。
就業場所はベテランスタッフ3名で運営しています

ミャンマーにある提携工場(縫製ﾗｲﾝ)の技術指導･品質管理の募集です。
ラインに張り付いていただき、日本市場の目線で品質管理をお願いします。
（メンズ、レディースカジュアル）

担当するラインには400名のローカルスタッフが就業中となり、工程の管理や人材マネジメントも業務に含まれます。
今後はさらに拡大する計画もあり、このたび常駐社員を募集する運びとなりました。

※バングラデシュ、その他アセアンや中国の提携工場へ出張が発生します。（業務内容は上記に同じ）

▼生産管理
数量・納期の管理をお願い致します。
品質はもちろん、価格もお客様に満足していただけるよう計画を立て統制しています。
常に創意工夫を繰り返すことで管理技術を向上させ、信頼ある製品を作り出しています。
▼品質管理
徹底した品質管理で、エンドユーザーの皆様に安心して身につけていただける確かな製品作りに取り組んでおります。
製品は製造の各工程で全数検品したのち、さらに規格書に基づいて最終的な検品を行います。
着る人の身になって行う、このダブルチェック・システムが、お客様からの信頼を揺ぎないものにしているのです。
▼生産技術
効率よく量産を行うための生産ラインの工程管理などを行います。
コストの責任部門として、会社の中核的な機能を担います。

※これらの業務が全てできるようになる必要はありません。
　これまでの経験および適性に応じて相談致します。
　長期勤続によるキャリア形成を図るための募集。
～増員募集～　日本人が約20名、2つの工場合わせて約3～4000名が勤務しています。

日系製造業にて、生産管理兼品質管理業務をお任せします。
英語力を重視しており、社内外を問わずコミュニケーションが発生するポジションです。

将来的に品質管理者として機能してもらうため教育していく方針です。

日系製造業にて、購買管理を行っていただきます。同社は現在ベトナム、タイ、中国に拠点を設けており、ベトナム工場では現在ドイツをはじめとしたヨーロッパの企業から引き合いが多く、OAの分野以外に、車関係、産業機器分野にも進出される予定です。その為、英語の使用も必要なります。