ゴム、プラスチック製品を製造する同社にて、製品の販売、提案営業を行ってもらいます。
まず既存顧客のルート営業を行いながら、同社での基本業務を覚えてもらい、その後新規獲得のための営業も行っていく予定です。入社後のフォロー研修があるので、業界未経験者でもチャレンジ可能です。

OA機器、VTR、カメラ、自動車部品等の精密部品製造を行う企業にて、既存クライアントの担当窓口業務を行って頂きます。
入社当初は工場内勤務が基本となり、同社の「色」や商品知識をしっかりつけていただきます。
業界及び実務未経験者大歓迎です。　　　

在ベトナム日系物流会社での日本人管理者を募集しております。
クライアントはベトナム国内に4社から5社となり、顧客の管理とベトナム法人全体の管理、アウトソーシングしている業務の管理などを行って頂きます。
業務に慣れてきたら新規の営業もお願いします。また、日本人は1名体制となり、3名のベトナム人スタッフの管理も業務に含まれます。

日系企業への自社企業の紹介及び、プレゼンテーション。
その他、日英通訳・翻訳及び日系クライアントの窓口業務。

【具体的には】
・需要がありそうな企業のマーケティング
・アポ取り、訪問、自社サービスの紹介
・財務／経理の実務担当者への引き継ぎ、クライアントの要望を正確に伝達
・企業からの相談役としての日本人窓口
※HCMへの出張もあります

在ベトナムの韓国企業の新規または既存顧客への提案営業。
毎年多くの韓国系製造業が進出しているベトナムにて、機械工具及び特注製品の需要をリサーチし、顧客から注文をとってきてもらいます。
現在取引のない韓国系企業に対する営業活動が中心業務になります。（既存顧客フォロー20％、新規営業80％）



【具体的には】
・工業団地の韓国系企業へのアポイント取り＆訪問
・クライアントの必要としている商品をヒアリングし見積作成、発注業務
・既存客への定期フォロー

ベトナムで創業以来、順調に業績を伸ばし最も勢いがあるメディア関連の企業です。
ベトナム全土で活躍できる、営業マネージャーを募集しております。

【業務詳細】
・新規開拓
・クライアント、サプライヤー対応
・新規サービス企画・実施
・営業戦略立案

入社後は1年~2年をかけて、組織の中心となれるように機能していただきます。
月に一度はホーチミンへの出張が発生します。

営業活動をメインに、ベトナム人のマネジメントしながら、業務を円滑に進めて行くことをお願いします。

【具体的には】
・既存の拡販営業＆新規の企画営業
・現在4~5名いるベトナム人営業スタッフへの指導と管理

クライアントは全部で100社程度、月50〜60社とのやり取りがある。

日本人向け、日系不動産企業にて日本人への物件の案内、資料作成等、日本人を対応して頂きます。

【具体的には】
・メール、電話での問い合わせ対応
・現地スタッフと同行で、各物件の案内
・各種不動産物件の資料作成　
・アフターフォロー（クレーム処理含む）
・ベトナム人スタッフのマネジメント

状況に応じて広告会社とのやり取りや日本本社への報告等も行って頂きます。
ベトナムのことであればなんでもお答えでき、また直接関係しないことでもフィードバックを行うなど、
サービス業として幅広くお客様の期待に応えて頂きます。

水産加工・冷凍食品製造販売を行う会社での国内および海外への営業活動

具体的には…
○冷凍水産食品の既存営業

○新しい取引先の開拓
自社で仕入れから加工まで行っているため、原魚での出荷、もしくは加工用、餌料として出荷できます。
食品を扱っている全てのお客様に幅広い企画提案ができます。

○海外との取引における営業
保税蔵置場の許可も取得しており、アメリカ、東南アジアをはじめ、中東諸国、西アフリカまで網羅する水産物の物流ネットワークを構築。
グローバルな営業活動ができます。

2008年に設立した同社で現在業務多忙につき日本人の営業職を募集しています。

【業務内容】
・既存顧客へのルート営業　　
＊営業先はベトナム北部が中心です。社有車にて営業回り。

・取引先からの受注、その他営業先から相談される改善提案など。

日系大手企業のハノイ拠点開設から業務に携わっていただきます。
既存クライアントの管理、新規営業、外資を含めたサプライヤーの管理、ベトナム人スタッフのマネジメントなど、拠点管理者として機能してい頂きます。
当初、ハノイ拠点は4名体制を計画しております。（日本人1名）

日系製造業での総務を中心とした管理系部署のマネジメントをお任せします。
100名弱の希望規模ですが、日本人駐在員とともに業務を分担し、機能していただきます。
将来的には日系企業向けの営業もお願いします。

【具体的には】
・総務部門の管理
・管理部門全体の管理
・その他、日本人社長の指示による業務

主力である電子系製品の製造販売に追加して、商社ライセンスを2016年9月に取得済みです。現在は同社の香港法人を経由している取引を、今後はベトナムで行っていきます。
仕入れ先企業と販売先企業（共に既存がメイン）との間にたち、納期管理や調整といった交渉業務が多いポジションとなります。

【具体的には】
クライアントは在ベトナム（特に北部）の日系メーカー。
ほぼ既存客の対応となりますので、先方との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成がメインのお仕事になります。

※営業には社用車（運転手つき）もしくはタクシーを利用、HCMへの出張も稀にあり
※入社1か月間は製品知識習得を目的にした現場実習

ベトナム法人は商社として機能しておりますので、日本本社から輸入した自社製品を日系企業向けに販売していただきます。
入社後は自社製品の知識や業務の流れを海外法人で身につけていただき、1年後をめどに日本法人に転籍し、日本国内の営業や海外向けの対応していただきます。
欧米、中国、アジアで展開する同社にて、将来的には貴重な海外要因として幅広く機能してもらいたいと考えていります。

①既存顧客のケア（ベトナムへ来た際のアテンド業務、日本間との連絡業務）

②年3回程度の日本出張（2週間～1か月ほど取引先の企業組合へ訪問し、近況のヒアリングを行う。またその時間の合間を使って新規取引先の開拓業務）

③定期的な教育センター訪問（月1回泥土教育センターへ訪問し、自分の担当の実習生の日本語習得具合をチェックする）

④その他日本語関係のアドバイス（同社が行う他の事業について難解な日本語の解説やその他アドバイスなどを行う）"

Sエンプラ、エンプラを主体とする精密機構部品の金型起工から成形加工まで一環生産を行っています。
現在ベトナム法人の従業員数は85名です。
現場でクライアント側の担当者と交渉や調整を行ないながら、技術者として自社製品の導入あたってのアドバイスを行なっていただきます。
育てていく方針ですので即戦力の候補者をもとめているわけではありません。