ベトナムで顧客から依頼された開発事業について進捗管理をしていただきます。技術者として開発に直接入り込むのではなく、あくまで受注時に顧客先に提出してるプラン通りにプロジェクトが進行しているかを管理することがメイン業務となります。
また予定から外れていた場合には現場のエンジニアとコミュニケーションを取りながら軌道修正をすることを求められますし、状況に応じて顧客に対して相談をすることなども求められます。

日本の技能実習生管理団体が運営する日本語教育送り出し機関の管理業務をお願いします。

具体的には、
・センターの運営管理（日本側からの連絡対応、現場ベトナム人スタッフの管理、実習生の管理など）
・お客様視察時の接客対応
・実習生の日本語指導（主に会話の授業、ひらがな指導など）

日系幼稚園にて園児を対象とした教育をお願いします。日本人の子どもが多数ですが、ベトナム人や他の国の子どももいますので、国籍関係なく柔軟に対応できる力が求められます。業務は日本語のみで大丈夫です。

在ベトナムの有名日系メーカーにて、製造現場の日本人担当者の募集です。

プレス加工→熱処理→バフ研磨→研磨加工→樹脂成型→調整→品質管理→組み立て→包装
と、製品の一貫生産現場で管理者として就業していただきます。

主に日系企業、大使館、日本人学校、提携不動産会社への訪問営業をお願いします。

その他、日本人VIP予約受付、チェックイン・チェックアウトの対応、入居者の対応、契約書の作成・締結、契約更新業務
各種イベントの企画・立案、実施、予算管理、フェイスブック・ＷＥＢサイトの管理・更新、ＧＭ（支配人・日本人）の補佐業務をお願いします。

同社ビジネスの各である”人材派遣営業”です。新規および既存クライアントの対応を行っていただきます。
またマネージャーとして同社の営業社員である日本人3名とベトナム人5名～10名程度の管理も行っていただきます。

まず入社時のメイン業務としては、同社ビジネスの各である”人材派遣・紹介営業”です。新規および既存顧客(ベトナム国内の日系製造業)に対し、ベトナム人ワーカー及びスタッフの提案を行います。

同社、ホーチミンの駐在員事務所にて、所長として従業員の教育、指導、管理、他事務所内全般の管理をお願いします。
主に設計業務を行っておりますので、日本本社とのやり取りもお願いします。

ベトナム国内の日系企業向け新規営業
ターゲットは北部の日系企業となります。（車載部品メーカーメインです。）
他、既存顧客満足度向上の活動、業績管理、新規投入管理などを行っていただきます。
※新規営業は別の担当者行いますが、将来的には対応していただく可能性があります。
※日本採用への道あり

【具体的には・・・】
・商品の企画開発（マーケットリサーチ・デザイン・仕様・品質・価格）
・ローカルスタッフへの商品図面・生産図面作・生産治具図面等の作成指示、管理
・生産計画の作成・管理、量産工程及び進捗の管理、レイアウト改善、製造・加工に関する指導・管理
・扱っている機械名：リップソウ、プレーナー、クロスカット、パネルソウ、エッジサンダー、コールドプレス,スプレッダー、横切り
ワイドサンダー、昇降盤、多軸ボーリング、プロフィールサンダー、フィンガージョイント、CNC,
集成材、曲げ木etc…..
　　※これまでのお仕事のご経験を考慮し、お任せする仕事内容を決定いたします。

具体的な仕事内容は以下の通りです。

　・購買：サプライヤー開拓、市場価格調査、在庫管理、発注など
　・倉庫：入庫・保管・出庫業務管理、フォークリフト運行管理など

■所属部署の組織構成・レポートライン：
・購買部　日本人責任者（今回オファー）
部下にはスタッフ10名、ワーカー50人程度のマネジメント

　具体的な仕事内容は以下の通りです。

　＜海外からのお客様の注文を受け、生産計画を立案し、商品を世界各国に輸出する。＞
◎1年間で出荷するコンテナ数は1200本以上。2017年から工場を稼働させていますが毎年出荷量増えています。
　　出荷先は現在日本、台湾。出荷先国将来増える可能性あり。
◎必要コンテナ数を確実に確保し、一つ一つの商品を間違いなく各国の港に届けることがミッションです。
　【具体的には】
・貿易実務（輸出、輸入）　　　・オーダーの受注管理　　　　・物流管理とコスト削減　　　　　・生産計画の立案
・在庫管理　　　　　　　　　　　　　・顧客管理　　　　　　　　　　・ベトナム人スタッフの管理

外回りがメインとなり、トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。　
既存クライアントの対応もあり、外出しているケースが多くなります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※営業にはタクシー（カード有）

海外に多くの協力工場を持つ日系専門社にて、生産管理者を募集しております。
ASEAN及び中国へは出張で対応していただきますが、拠点は日本（東京）です。
今後はさらに拡大する計画もあり、このたび増員募集をする運びとなりました。
縫製業界出身者で技術指導ができる方を求めております。

パッケージ資材を取り扱う製造企業にて既存顧客のフォローから新規獲得の営業を行っていただきます。営業先は全て日系企業になりますので、営業活動における外国語の使用はほぼありません。

【具体的な業務】
◆既存顧客のフォロー
◆新規獲得営業（方法は自分で考えることを求められますが、飛び込み営業などのスタイルはなく、個人的な付き合いで構築した仲をきっかけに発展させるスタイルが中心になります）
◆ベトナム人管理（一緒に働くベトナム人の営業職者を将来的にマネジメントしていただきます）
◆その他出張業務（ベトナム全域をカバーしていただきますので、月1度ほどの出張機会があります）

一クラス多くて20名、少なくても7，8名のクラスを受け持ってもらいます。
日本人講師はN3以上のクラスを持つことになり、みんなの日本語を使用しています。
パワポのスライドに沿って教えていく事業スタイルとなりますので、多少のPCスキルが必要です。