ハノイ郊外に進出している日系企業（製造業）での経理事務

【具体的には】
・会計帳簿作成、税務申告書作成、給与計算、社会保険の手続き、その他経理に関する事務処理
・ベトナム人スタッフ（経理担当）の管理・オペレーション
・日本本社とのやり取り（財務報告等）
・その他発生ベースでの対応

日系企業に向け、会計コンサル、監査、労働許可証等、幅広い商品ラインアップを提案していただきます。
対象エリアはベトナム北部となり、北部では初の日本人採用となります。
主体性をもって取り組める人材を求めております。
※入社後は先輩社員とOJTを計画しております。（約6か月間）

基板の実装を行う日系企業での生産管理部長を募集されております。
同社は現在ベトナム、中国に拠点を設けており、現在ベトナム工場では主に複合機メーカーへの基盤実装を行っております。
品質部1部～3部まであり、現在日本人は5名体制となります。

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具体的には・・・・
・基盤実装に関する生産管理　　　　　　
・生産管理部の、ベトナム人社員の実務管理
・日本の親会社とのやり取り　（原価計算の報告等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・調達、在庫状況管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・その他ベトナム人スタッフの管理　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【担当者から】
基板実装分野の経験を有する部長職位者。 顧客は複合機メーカー全般へ実装製品を納めていますEMSメーカーです。 よって、基板実装分野の経験・知識があれば優遇されます。それに加え、部門を束ねる責任者を欲してます。

基板の実装を行う日系企業での品質管理部長を募集されております。
同社は現在ベトナム、中国に拠点を設けており、現在ベトナム工場では主に複合機メーカーへの基盤実装を行っております。
品質部１部～３部まであり、現在日本人は5名体制となります。

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具体的には・・・・
・クライアントとのやり取り（再発防止先の提案、クライアントからの窓口業務）　　　　　　　　
・問題定義、再発防止策の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・現場との調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ベトナム人スタッフの管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

各セクションでの業務サポートをお願いします。
具体的には・・・
●経理補助
●営業サポート（同行営業）、営業事務（事務処理）
●総務サポート

各セクションに日本人の上司がいらっしゃいますので、指示に従い動いていただきます。
また、現地には15名程の日本人が在籍しており、言語は日本語、英語を使用します。
上記業務以外に、ご本人の希望・適正に合わせ、営業として独り立ちして仕事をお任せすることも可能です。

■従業員数（全体）：300名
■日本人数：15名程

ベトナム北部に進出している日系企業にて、運営に関わる品質・仕入れ先担当業務に携わって頂きます。
本採用を含め体制が整った後はスタッフの教育・管理なども業務に含まれます。

【具体的には・・】
・仕入先教育（サプライヤー管理、品質指導等）
・ベトナム人スタッフ教育（日本の品質基準、日本語教育）
・生産準備（自社製造計画に伴う生産準備）
・品質管理（主に出荷前の検品）
・その他発生ベースで対応

ベトナム北部に進出している日系企業にて、運営に関わる事務全般・ベトナム人スタッフの教育担当として
業務に携わって頂きます。

【具体的には・・】
・事務所内事務書類の対応及び管理
・ベトナム人スタッフ教育（日本語教育等）
・各種資料作成
・その他発生ベースで対応

日系企業にて統括責任者を募集しております。
ベトナム北部に進出している日系企業にて、運営に関わる業務全般に携わって頂きます。
本採用を含め体制が整った後はマネジメント中心となります。

【具体的には・・】
・仕入先教育（サプライヤー管理、品質指導等）
・ベトナム人スタッフ教育（日本の品質基準、日本語教育）
・生産準備（自社製造計画に伴う生産準備）
・品質管理（主に出荷前の検品）
・顧客管理（メインクライアントの対応、将来的には営業的要素を含む業務も対応）
・金型の技術管理（段ボール、発砲シチロール）
・その他発生ベースで対応

営業及び営業部管理

ベトナム人スタッフの営業管理、及び販売店の管理を行っていただきます。
また副社長として経営面にもタッチしていただきます。

ホーチミンに本社を構える同社は今後ベトナム北部での営業を強化するため、
即戦力の日本人を募集されております。

大手日系製造業での、成形、塗装、印刷、蒸着の要素技術、及び自動化、治工具の省力化などの技術者を募集しております。

ベトナムに進出している日系企業にて、オフショア設計の管理者として機能していただきます。
ベトナム人スタッフの管理、日本本社とのやり取り・報告がメインの業務となります。
新たに新設した部署での就業となりますので、スタートアップ人材として機能していただきます。

ベトナム駐在員事務所の所長の秘書業務全般
⇒忙しい所長がスムーズに職務を全うできる様に尽力して頂くお仕事です。

【具体的には】
・スケジュール管理と調整
・航空チケットの手配指示
⇒実際に手配するのはベトナム人スタッフなので、英語で指示を出す
・ミーティング資料の準備
・日本から来る出張者の送迎やホテルの手配指示

ベトナム工場での駐在を前提とした、マテリアルバイヤーを募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
■世界各国をターゲットに原産国&提携工場の選定を行い、仕入れ交渉・発注・在庫管理までを担う
■ベトナム人社員の管理・マネジメント
■日本親会社および他国企業との窓口対応

ベトナム工場での駐在を前提とした、事業計画責任者を募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
■財務経理部、人事部、総務部を管轄し、ベトナム人社員の管理および指導を行う
■新工場設立に関する計画作成および実行
■日本側本社および他国企業との窓口対応
■その他発生ベースで幅広い業務への対応有り

ベトナム工場での駐在を前提とした、購買部門責任者を募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
■他担当者が選定を行った企業へ発注を行い、適当な在庫を保持する為の管理業務全般
■発注先との契約書締結、支払い管理
■ベトナム人社員（約15名）の管理・マネジメント
■日本親会社および他国企業との窓口対応

ベトナム工場での駐在を前提とした、輸出入部門のマネージャーを募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
【お任せする業務】
■ベトナム人社員（約15名）の管理・マネジメント
■受注してから通関を通すまでの一連業務の管理、企画、実行
■日本本社および他国企業との窓口対応