物流・機工を融合させた独自の事業展開を行う同社のハイフォン支店でのお仕事です。

【具体的には…ハイフォン事務所のNo,2として機能していただきます。
業務管理、営業管理、労務管理、人財育成、安全・品質管理など、全般の管理をお願いします。

実務はベトナム人スタッフが対応しておりますので、管理がメインの業務となります。

●原材料、機械設備などの見積り取得、発注、輸入通関、輸送手配、倉庫管理
自社製品の日本への輸出手配、輸出通関

●各種支払承認、入出金記録の作成、会計ソフトへの入力および財務諸表の作成
その他事務全般のベトナム人従業員とのコミュニケーション仲介

トラック、飛行機、船を利用した国際輸送を各企業に対して提案して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は既存の日系クライアントを担当し、ルート営業を行って頂きますが、その後に新規開拓をお願いします。

・日系企業からの問い合わせ対応、ベトナム人スタッフへの指示・管理
・輸出入関連業務にあたるベトナム人スタッフの管理
・購買関係、営業事務関係におけるベトナム人スタッフの管理
・他、発生ベースで対応

１．現場管理業務
　・顧客工場・倉庫及び自社倉庫での管理業務
　・日本人SV応援者の指導の下、管理業務を引き継ぐ

２．営業（将来的）
　・顧客工場・倉庫の物流効率化による業務獲得
　・主として日系企業の新規・深耕化営業

※幹部候補生として採用を計画されており、長期的にキャリアを築ける求人です。
※採用当初は日本人SV応援者とマンツーマンで各業務の指導伝承・教育をうけ、　段階的に権限委譲していきます。

ベトナム工場での駐在を前提とした、輸出入部門のマネージャーを募集です。
赴任直後は現日本人責任者として、新工場稼働（2017年）で就業していただきます。

【お任せする業務】
■ベトナム人社員（約15名程度の予定）の管理・マネジメント
■営業調整
■受注してから通関を通すまでの一連業務の管理、企画、実行
■日本本社および他国企業との窓口対応

ベトナム工場での駐在を前提とした、輸出入部門のマネージャーを募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

来年度から工場での生産も開始する同社にて、社長職の募集を行っております。現社長は会長に退き、ともに会社を発展させてくれる日本人経営者を募集しております。

会社の方針や人事戦略、今後の方向性を設定し、運営までの指揮をとっていただきます。


※国内を中心に出張も対応していただきます。
※ドライバー付きの車で移動していただきます

ベトナム工場での駐在を前提とした、輸出入部門のマネージャーを募集です。
現在ハノイ近郊の同工場では、従業員1000名以上の体制。
赴任直後は現日本人マネージャーと共に業務を分担し、新工場稼働（2016年末予定）に合わせてどちらかが異動となる予定です。

【お任せする業務】
【お任せする業務】
■ベトナム人社員（約15名）の管理・マネジメント
■受注してから通関を通すまでの一連業務の管理、企画、実行
■日本本社および他国企業との窓口対応

日系大手物流会社にて、客先常駐型の構内管理・フォアディング業務を担当していただきます。
常駐先は日系メーカーとなり、本年4月より本格稼働を予定しております。
工場内での指示・管理、他輸出入に関する業務を対応していただきます。（コレポン含む）
他、クライアントとのコミュニケーションも多く発生しますので、対人折衝能力が求められます。

在ホーチミンの物流会社にて、営業職の募集です。
入社時は日本人営業（男性・30代）の下について、ベトナムでの物流のイロハから学んで頂きます。
単独での業務がこなせるようになれば、個人で案件を受け持ち、知識を活かした顧客への物流提案・
正確な進捗マネジメントにご活躍頂ける仕事内容です。

なお現職者との引き継ぎ期間も必要の為、出来るだけ早期に入社可能の方が望まれます。

【営業スタイル】
100％日系で、既存客とのやり取り。（新規は少な目）
社内業務9割・外出1割程度。
まれに接待も発生。

在ベトナム（特に二輪製造関連企業）の日系お取引先へのルート営業活動。
輸出入の貿易業務や、日次月次営業業務のマネジメント、会社目標値の管理、
業務マニュアルの整備、当社グループ会社への対応やローカルユーザーへの対応など。

既存客との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成、という営業事務的なお仕事内容です。