ベトナム南部にあるプラスチック系メーカーにて、工場全体の管理をお任せできる方を募集します。
これまでは日本人常駐者がおらず出張での対応でしたが、今年より生産量の増加が予定されており、新たに採用の運びとなりました。
入社後は1週間~1ヶ月程度、日本工場での研修を予定しております。

【お任せする業務】
・工場運営に関わる業務全般、ベトナム人マネジメント
・日本本社、その他拠点とのやり取り、レポーティング
・顧客企業対応　（積極的な営業活動は他担当者の役目ですが、南部で対応が必要な際はお任せを致します）

【お任せする業務】
・日本本社　経理部との窓口対応
・社長の指示に基づいた資料の作成　（過去の実績レポートや、将来予測・事業計画の資料など）
・通常の経理業務、スケジュール管理

【経理部構成】
ベトナム人担当者：　部門長は30歳前後の女性。その他、女性2名と男性1名。
直属の上司：　日本人のベトナム法人社長　（40代男性）

専門性をさらに高め、海外拠点と日本本社を繋ぐパイプ役として、ご活躍を頂けるポジションです。

ベトナム・ホーチミン中心部及びハノイ中心部に日本人向けホテルを開業。
来年度中をめどに5店舗になる予定です。

同ホテルにて現地で総支配人として機能できる人材を募集しております。
人材の採用から教育、マネジメントをお任せします。
その他、レストランのメニューや各種イベントの企画・立案もお願いします。
入社後は日本国内の拠点で短期研修の可能性もあります。
スタートは10名～15名の体制となり、日本人の常駐者は2名～3名の予定です。

日系専門商社にて中国系企業及び日系サプライヤーの窓口として就業していただきます。
中国系企業とは中国語を使用していただきますのでビジネスレベルでの中国語が求められます。
その他縫製関連企業での就業経験者大歓迎です。

2016年中頃にハノイで法人設立予定の企業にて、ベトナム法人をお任せできる企業代表者の募集です。
日本では複数のグループ会社をもち、グループ連結の売上は100億円以上。
初の海外拠点として、ベトナムでスタートを間近に控えております。
入社のタイミングは企業との調整が必要ですが、出来るだけ早期に加入のうえ、スタートアップをお任せしたいという意向です。

・各関連企業、役所とのコネクション作り
・労務規定の作成
・人材採用
など、ベトナムビジネスのご経験を活かし、ご活躍頂ける内容です。

・営業から受注内容の報告を受け、各工程の生産スケジュールを作成
・生産スケジュールの進捗状況管理
・製品や資材の在庫管理
・必要資材の手配やコストダウン案のプランニング
・現場改善活動の指揮
・品質管理業務

※日本語が出来るマネージャーに指示を出し、その方がワーカーを指導する形式です。

工場運営組織における製造部門のマネジメント
※諸事情により、詳細は別途説明させて頂きます。

工場運営 マネジメント全般
※諸事情により、詳細は別途説明させて頂きます。

在ベトナム日系企業向けに国内外物流、倉庫、プロジェクト輸送の提案営業を行っていただきます。現在の多くの日系クライアントと実績がありますが、既存クライアントとのやり取りを含め、新規での企業開拓もお願いします。
同社唯一の日本人営業担当として機能して頂きます。

【具体的には】
日系企業の窓口・営業
ベトナム人スタッフとのやり取り
その他、発生ベースで対応

在ベトナム・日系アパレル企業にて、事務の募集です。
入社後は現担当者（20代・女性）から、引き継ぎを1ヶ月程行う予定です。

【お任せする業務】
■ベトナム人社員が作成した検品報告や請求書、規約等の確認を行い、顧客企業に送付
■日系顧客（商社・アパレル会社）との電話&メールやり取り
■その他、状況に応じて総務業務も発生可能性有

同企業では新規営業はほぼ必要なく、リピーターからの受注がある状況。
営業担当者の日本人が数名おられ、その方々ともコミュニケーションを取りつつ業務を行って頂きます。

金属部品を製造する企業にて、金属機械加工技術者の募集です。
現在、ベトナム工場に常駐で製造現場を見ておられる日本人はいない為、即戦力として
品質向上にあたれる方が望まれております。

同社製品は細かく高度な精度が要求される為、同様の品を手掛けた経験は必須です。
ベトナム人スタッフの教育・指導は社内のみでなく外注先も対象となります。

日系製造メーカーの新工場設立にかかわる電気設備技術者（日本人）を募集しております。
期間は約1年間を予定しており、延長の可能性もございます。

在ベトナム北部の日系工場での製造管理を募集致します。
製造技術・品質管理として製品・ベトナム人マネジメントをお任せ致します。

業務：委託先のベトナム人責任者を介して、ラインの管理を行う。部品調達に関わることも有り。
発注者の立場から委託先、仕入れ先を管理、監督、指導することが求められます。
客先&本社からの製造や仕様の要望を委任先に正確に伝え、実施計画を立案～日程調整～課題解決を
行って頂きます。

生産製品：　インクジェットプリンター　（組み立て～梱包まで）

大手日系建設業と協業を行うベトナム系企業での日本人募集となります。実際は日系大手建設業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。施主は日系のメーカーがメインとなり、工場の建設を手掛けております。今後も工場の進出が続くベトナム国内で長期前提の契約となります。

ベトナム系、不動産建築関連を運営する企業にて、日本人建築施工管理者を募集しております。
現在ベトナム北部で複数個所にて工場、ビルの建設を行っており、巡回しつつ進捗管理や工程に関する指示・管理を行っていただきます。建物は高層ビルから大型の工場まで幅広くなります、クライアントは日系企業がメインとなりますので、
日系企業向けに日本的な丁寧な対応、品質が求められます。
郊外への出張も発生します。

2012年よりベトナムに進出を果たした日系製造業にて、経理財務部のマネージャーを募集しております。
スタートアップの期間も終了し、改めて経理財務の規定作りや日本本社とのやり取りなど、これまで手が付けられてない部分の構築をお願いします。

【具体的には・・】
経理既定の策定
会計事務所とのやりとり（日系）　
日本本社（経理）との勘定科目合わせ
その他経理財務におけるフロー・制度作り
ベトナム人スタッフのマネジメント

ゼロからタッチできるので、結果が目に見えるため大変やりがいを感じられるお仕事です。
これまで海外法人での経理・財務経験者の方は即戦力として機能できます。