日系メーカーの生産管理部において、【工程管理】担当者の募集です。
現在、ベトナム工場で同部署を見ておられる日本人はいない為、即戦力として早期に活躍頂ける方が
望まれております。

-日本本社が立てた生産計画に基づき、その後の細かい計画を設定。出荷までの進捗管理。
（生産計画作成、調達先設定、は日本側が担当）
-ベトナム工場の窓口として、日本本社&調達先とのやり取り
-ベトナム人社員の管理・指導

日系メーカーの生産管理部において、【資材調達】担当者の募集です。
現在、ベトナム工場で同部署を見ておられる日本人はいない為、即戦力として早期に活躍頂ける方が
望まれております。

-日本本社が定めた生産計画に基づき、サプライヤーからの部品調達を管理
（現時点、調達先の選定も日本側が担当。調達先は自社グループ、社外の両方があり、品目は6000点程）
-ベトナム工場の窓口として、日本本社&調達先とのやり取り
-ベトナム人社員の管理・指導

在ベトナムの日系メーカーにて、初の日本人営業の募集です。
現在9名のベトナム人営業がおりますが、日本人責任者としてチームを強化することが求められております。

【具体的には】
・市場分析、営業案の作成～実行
・新規顧客の開拓、既存顧客の対応
・見積もり、契約の作成。支払いやイレギュラーへの対応
・ベトナム人営業チームの教育、マネジメント
・その他、ご経験に応じて選考を通しての打ち合わせ有

在ベトナム北部の日系工場での製造管理を募集致します。
製造技術・品質管理として製品・ベトナム人マネジメントをお任せ致します。

業務：委託先のベトナム人責任者を介して、ラインの管理を行う。部品調達に関わることも有り。
発注者の立場から委託先、仕入れ先を管理、監督、指導することが求められます。
客先&本社からの製造や仕様の要望を委任先に正確に伝え、実施計画を立案～日程調整～課題解決を
行って頂きます。

生産製品：　インクジェットプリンター　（組み立て～梱包まで）

日系ＥＭＳ（電子機器製造請負業）にて、既存クライアント向け既存営業（8割オフィスワーク）を行っていただきます。同社は現在ベトナム、タイ、中国に拠点を設けており、ベトナム工場では現在ドイツをはじめとしたヨーロッパの企業から引き合いが多く、OAの分野以外に、車関係、産業機器分野にも進出される予定です。その為、英語の使用も必要なります。
また今回は事業拡大に伴い、増員募集を行っております。

営業は現在3名体制、購買部は20名体制となり、ベトナム人スタッフとのやり取りも発生いたします。
　　　　　　　　　　　
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具体的には・・・・
・既存クライアントへの提案営業　　　　　　　 　　　　　　　　　　　
・ベトナム人オペレーターへの指示・管理　　　　　　　　　　　　
・ベトナム人スタッフのマネジメント　
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現在ベトナムに製造拠点をもつアパレル企業にて、将来的に”縫製指導者”としてベトナムで勤務可能な方を求められております。
日本では2年程を目安に”日本クオリティ”の技術を習得。　
その後ベトナム南部・ホーチミン市の工場に赴任し、現地スタッフへの指導・管理をお任せします。

若くから専門的な技術を身に着け、海外に挑戦のできるポジションです。

日系の印刷工場にて、DTPオペレーターの募集です。
これまで同業務は日本本社の担当者がされておられましたが、今後はベトナム国内で行い、
顧客満足度を高めたいとの意向です。

【具体的には】
・DTP部門の日常業務、フローの確立
・ベトナム人デザイナー（5名）の指導、管理
・必要に応じて顧客との打ち合わせ
※日本語通訳有り

ベトナム国内調達を考えている韓国系の製造メーカーへのパッケージ（梱包材）や印刷物の提案営業。
足で稼ぐよりも、大きいクライアントをじっくり落とす営業スタイルです。
顧客へ企画を提案できる発想力とユーモア、製品が完成するまで諦めない粘り強さが求められます。

【具体的には】
・パッケージニーズがありそうな企業（食品、薬品、おもちゃ等）のリサーチ
・アポイントを取り、企業へ企画の提案
・見積もり作成
・サンプル作成指示（生産部への作業指示）
・印刷物の品質チェック（刷り上がりの色味などの確認作業）
・アフターフォローや改良品の提案

※入社当初は既存客の対応で業務の流れを覚え、その後新規開拓の数を増やしていく。

ベトナム北部を中心として、日系企業向け窓口及び営業職として機能していただきます。ベトナム南部やタイ、
インドネシア、日本への出張も対応していただきます。

【具体的には】
・日系自動車部品メーカーを中心に北部で5社、その他地域で10社ほど対応
・日本本社と連携し各種製品の輸入業務（管理のみ）
・将来的には新規開拓も行う
・その他発生ベースで柔軟に対応　

ベトナム系、不動産建築関連を運営する企業にて、日本人建築施工管理者を募集しております。
現在ベトナム北部で複数個所にて工場、ビルの建設を行っており、巡回しつつ進捗管理や工程に関する指示・管理を行っていただきます。建物は高層ビルから大型の工場まで幅広くなります、クライアントは日系企業がメインとなりますので、
日系企業向けに日本的な丁寧な対応、品質が求められます。
郊外への出張も発生します。

2012年よりベトナムに進出を果たした日系製造業にて、経理財務部のマネージャーを募集しております。
スタートアップの期間も終了し、改めて経理財務の規定作りや日本本社とのやり取りなど、これまで手が付けられてない部分の構築をお願いします。

【具体的には・・】
経理既定の策定
会計事務所とのやりとり（日系）　
日本本社（経理）との勘定科目合わせ
その他経理財務におけるフロー・制度作り
ベトナム人スタッフのマネジメント

ゼロからタッチできるので、結果が目に見えるため大変やりがいを感じられるお仕事です。
これまで海外法人での経理・財務経験者の方は即戦力として機能できます。

人事総務部の日本人担当として、ベトナム人スタッフの管理及び現地社長及び幹部との橋渡し役として機能していただきます。

■人事総務全般
■スタッフマネジメント
■従業員数（全体）：800名
■日本人数：20名（出張者含む）　
※直属の上司は同社の社長となります。

・ICT／FCT治具の導入と保守管理
・ICT／FCT治具の開発
・脱落品の解析と、脱落率改善
・電気治具に関する、顧客対応

日系企業に向け、会計コンサル、税務コンサル、監査、労働許可証等、幅広い商品ラインアップを提案していただきます。
対象エリアはベトナム南部、日本人は一名体制となります。
入社後は現在在籍している日本人女性より引継ぎ・研修を行っていただきます。

ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカー営業を行うお仕事です。

現地でのレンタカーとは運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。
基本的には既存顧客の窓口業務がメインで、アフターケア、緊急時の対応をお任せ致します。
新たにベトナム進出してきた日系企業からの反響営業も発生可能性はありますが、
新規テレアポ・訪問はありません。

ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。

日系ＥＭＳ（電子機器製造請負業）にて、自働化推進業務担当者の募集を行っております。

具体的には・・・・
・自動半田付け機、自動ビス締め機などの低価格自動機の開発・メンテナンス
・CNC加工機などの操作指導と製作品の品質管理
・材料手配、材料コストダウン、加工工数の管理と改善