日系設備・ビル管理を行う企業のベトナム法人にて、営業責任者候補を募集しております。
対応エリアはベトナム全土となるため、南部・中部への出張も発生します。

対象は日系企業を中心にローカル・外資を含め幅広くなります。
自身で行動計画を立て、現地法人のスタッフマネジメントを含め多面的に活躍していただきます。

将来的には日本本社採用への道も開かれており、長期的視野での就業が可能となります。

ホーチミンにて、日系法律事務所の秘書職を募集です。
日本人弁護士2名の片腕として、しっかりとバックオフィスを固めてもらえる方を求められております。
大切なのは【自己管理能力】【英語力】【コミュニケーション力】です。
15年12月までは現担当者（27歳女性）との引き継ぎがあり、同業界での経験・知識は不要で挑戦可能です。

【お任せする業務】
・資料・請求書作成、　（日本語・英語の割合は半々）
・顧客企業（日本人）のやり取り対応　（電話&メール）
・東京・ハノイ事務所とのやり取り対応
・来客時のお茶出し
※基本的にはPC作業が多いが、まれに外出が発生
※英語力の高い方は日英翻訳等、徐々に仕事をお任せする可能性も有り

日系企業向け法人営業を行っていただきます。
プロダクトは複合機、コピー機他、システム構築等、企業のニーズに沿ってソリューション営業を行っていただきます。
北部全域をカバーするため、ハノイを中心に郊外への営業も発生します。（社用車を使用）

ベトナム駐在員事務所の所長の秘書業務全般
⇒忙しい所長がスムーズに職務を全うできる様に尽力して頂くお仕事です。

【具体的には】
・スケジュール管理と調整
・航空チケットの手配指示
⇒実際に手配するのはベトナム人スタッフなので、英語で指示を出す
・ミーティング資料の準備
・日本から来る出張者の送迎やホテルの手配指示

在ベトナム・ハノイの日系IT企業にて、ベトナム人IT人材新卒採用イベントの運営及び営業をお任せ致します。
現在、カンボジアやバングラディシュへの拡張中なので、各地への短期出張も発生する可能性がございます。

■業務内容：イベント運営の現場責任者、在日本IT企業への営業（メールなどでの告知、セミナー開催の準備など）、
既存採用企業へのサポート、内定学生（ベトナム人）へのサポート、ベトナム人社員のマネジメント

■営業部の人数構成：兼務人員が2~3名。現在、専任者は0なので、本事業の専任社員を求められております。
■イベントについて：現在は年1回開催で、参加学生は50～100名程度、参加企業は10社程。
5名程のベトナム人マネジメントが発生。（今後スタッフ人数拡大&。2~3か月に1度の頻度になる予定）