既存顧客へのルート営業や新規開拓営業を行って頂きます。またお客様からのニーズの聞き取りやそれに応じた見積もりのご提案などもしていただきます。製造業での営業経験が求められますが、同社の取扱製品に関する知識は入社後のフォローアップがありますので、じっくりと腰を据えて業務にあたることができます。

ゴム、プラスチック製品を製造する同社にて、製品の販売、提案営業を行ってもらいます。
まず既存顧客のルート営業を行いながら、同社での基本業務を覚えてもらい、その後新規獲得のための営業も行っていく予定です。入社後のフォロー研修があるので、業界未経験者でもチャレンジ可能です。

・店舗運営・管理・販売
・お客様対応
・商品の⽣産管理業務
・商品の企画、提案、撮影等

日系企業への自社企業の紹介及び、プレゼンテーション。
その他、日英通訳・翻訳及び日系クライアントの窓口業務。

【具体的には】
・需要がありそうな企業のマーケティング
・アポ取り、訪問、自社サービスの紹介
・財務／経理の実務担当者への引き継ぎ、クライアントの要望を正確に伝達
・企業からの相談役としての日本人窓口
※HCMへの出張もあります

電子機器製品の製造管理兼品質保証、工場管理全般を行っていただきます。
ベトナム国内に進出している日系企業クライアントの対応もございます。
※担当していただく企業数は10社程度になります。

現在750名の従業員が就業しており、品質管理部門には3名のベトナム人マネージャーが在籍しております。
将来的には生産管理部門も対応していただくため、10名近くのベトナム人マネージャーを管理していただきます。
電機系製品の製造業経験者は応募可能となります。

主力である電子系製品の製造販売に追加して、商社ライセンスを2016年9月に取得済みです。現在は同社の香港法人を経由している取引を、今後はベトナムで行っていきます。
仕入れ先企業と販売先企業（共に既存がメイン）との間にたち、納期管理や調整といった交渉業務が多いポジションとなります。

【具体的には】
クライアントは在ベトナム（特に北部）の日系メーカー。
ほぼ既存客の対応となりますので、先方との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成がメインのお仕事になります。

※営業には社用車（運転手つき）もしくはタクシーを利用、HCMへの出張も稀にあり
※入社1か月間は製品知識習得を目的にした現場実習

①既存顧客のケア（ベトナムへ来た際のアテンド業務、日本間との連絡業務）

②年3回程度の日本出張（2週間～1か月ほど取引先の企業組合へ訪問し、近況のヒアリングを行う。またその時間の合間を使って新規取引先の開拓業務）

③定期的な教育センター訪問（月1回泥土教育センターへ訪問し、自分の担当の実習生の日本語習得具合をチェックする）

④その他日本語関係のアドバイス（同社が行う他の事業について難解な日本語の解説やその他アドバイスなどを行う）"

Sエンプラ、エンプラを主体とする精密機構部品の金型起工から成形加工まで一環生産を行っています。
現在ベトナム法人の従業員数は85名です。
現場でクライアント側の担当者と交渉や調整を行ないながら、技術者として自社製品の導入あたってのアドバイスを行なっていただきます。
育てていく方針ですので即戦力の候補者をもとめているわけではありません。　　

旅行会社の窓口業務、その他ツアー企画や航空券手配、ホテルの手配などが主な業務になります。
時期や状況によっては団体ツアーに同行するケースもあります。

実務はベトナム人スタッフが対応しておりますので、管理がメインの業務となります。

●原材料、機械設備などの見積り取得、発注、輸入通関、輸送手配、倉庫管理
自社製品の日本への輸出手配、輸出通関

●各種支払承認、入出金記録の作成、会計ソフトへの入力および財務諸表の作成
その他事務全般のベトナム人従業員とのコミュニケーション仲介

大手日系物流業にて、顧客（日系）窓口として機能していただきます。
またベトナム本社及び日本本社への連絡事項、関連会社とのやりとり、スタッフマネジメントを行っていただきます。

タイにてタイ人作業員の管理、安全管理、お客様対応などを担当していただきます。

具体的には…
同社より納入された機械の保全、据付、修理業務
および上記の仕事内容のタイ人への指導となります。
日系企業のお客様先で、機械の納入と同時に保全まで請け負い、ワンストップサービスを提供しております。
お客様の現場に出向いて作業する事がメインとなります。
アルミの製錬を行うための、鋳造・熱間・冷間圧延・仕上設備の機械です。

※現在顧客企業から現地作業人員の倍増を要請されているため、SVの確保が急務となっております。
　事業拡大による増員募集。

※実際の作業は約25名のタイ人作業員が行います。
　タイ人作業員の管理と、日々の安全管理、お客様対応などを担当していただきます。

スタッフの業務管理
顧客への営業活動
デジタル媒体を用いての販促活動など

人事総務:
-人事総務・経理スタッフの管理・評価
-リクルーティングや給与管理等、人事関係の仕事全般の管理
-社内規則・福利厚生の管理・立案等、総務関係の仕事全般
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

購買・物流業務:
-購買スタッフの管理・評価
-サプライヤ・物流会社への対応、管理
等管理者として日本人にしか出来ない業務の遂行。

経理業務：
-経理スタッフ管理・評価
-業務部内予算作成・管理
等日々の経理業務の管理を実施。

情報システムの構築と運用。
コンピューターや通信ネットワークの導入設定。
通常業務における管理運用、システムの更新など。

データベースを開発・設計し、大量のデータ管理を行う。
そのデータから企業の戦略を考案し、経営の方向性の提案を行う。