工業用パレットを扱う同社にて法人営業をしていただきます。

・新規顧客の開拓
・顧客へ商品の説明や各連絡業務

＊顧客はほとんどが日系です。

ベトナム北部の日系企業向けにカスタマーサービス・管理として機能していただきます。
クライアントからの問い合わせ対応や、日本人営業のサポートを行っていただきます。
事務所仕事がメインですが、まれに日本人営業と同行で企業訪問をすることもあります。

同社の顧客となる日系企業向けの営業活動をしていただきます。現在顧客の全体の60％は日系企業で、その既存顧客のフォローから新規開拓営業などをしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のフォロー業務（注文の受け取り、クレーム処理、その他連絡業務など）
・新規開拓営業（対象企業のデータベース有り）
・必要に応じてハノイ周辺地域の出張有（基本日帰り）

ベトナム全土で展開する日系コンサル企業にて、自社の日本人の採用担当として機能していただきます。
同社ではサンサルから事務系まで幅広く日本人が活躍をしており、その原点ともいえる採用窓口として優秀な日本人の採用に貢献していただきます。

来年の4月の絡事業を受け持ってもらう予定です。科目は中学生の英語（多くて15名）、小学生（小4～小6）の算数（多くて15名）となり、受験の算数ではなく普通の内容の算数となります。
授業のほか保護者対応も行っていただく可能性があります。
パフォーマンス次第では将来的に日本での就業も可能です。

・日本人居住者のアフターフォロー（住居トラブル発生時の初期対応など）
・潜在顧客へのアプローチ（日系企業向けの提案営業）
・日本人からの問合せ対応

現地のベトナム人学習者に日本語教育をお願いします。同期間は学生から社会人まで日本語に興味のある学習者が学びに来ており、授業時間も朝から夜間まで多岐にわたります。指導内容は会話のみならず文法から漢字指導など総合的に行っていただきます。

同社の会計税務分野における既存顧客や、これからベトナムへの進出を考えている潜在顧客への営業を行って頂きます。その他設立支援業務も将来的に担当してもらいますが、経験がなくても一から学ぶ気概のある方であれば大丈夫です。接待や飛び込み営業などは少なく、情報発信などの営業活動がメインとなります。

韓国系企業向け営業
現地スタッフのマネジメント
その他発生ベースで柔軟に対応（日系企業の窓口も行っていただく可能性あり）
※ベトナム国内の出張あり
※現在韓国人の営業が一名在籍中となりますのでその方と力を合わせて就業していただきます。

日系製造業での総務・人事　部署管理・監督・通訳をお任せします。
オペレーションはローカルスタッフで回っておりますので、それらの管理、日本本社とのやり取りがメインの業務となります。

ベトナムに進出している日系企業向けに、レンタカーの営業を行って頂きます。

現地でのレンタカーとは、運転手付きの車となり、ほとんどの日系企業が利用している状況です。
新たにベトナム進出してきた、主に日系企業からの反響営業及び新規開拓営業をお願いします。
ベトナムローカル又は外資系のレンタカー会社が競合となりますので、価格競争ではなく使い方や企画の提案などあなたのアイデアが活かせるお仕事です。
まずは既存企業のフォロー及び窓口対応で業務の流れや、土地勘などを覚えて頂きます。

主な業務な貿易・顧客対応になります。
輸入商品の種別やコードの確認、通関処理、各種書類作成

こちらの企業では新商品の輸入が多く、随時保険局などとのやりとりが発生します。
その際はベトナム人アシスタントや専門のスタッフと協力し各業務を遂行していただきます。
（貿易、販売などの代行を行うケースが多く、日本からの商品輸入が多くなります。）

在ベトナムの日系コンサルティング会社にて、管理系（総務、人事、経理）のマネージャー募集です。
こちらのポジションは新設となり各セクションのベトナム人マネージャーを含め、全体を管理していただきます。
日本人幹部との橋渡し役としても機能していただきます。

既存顧客へのルート営業
取引先からの受注、その他営業先への改善提案など。

＊営業先はベトナム北部が中心です。社有車にて営業回りになりますが、ベトナム語が必要な場面では専門の通訳が帯同します。

日系クライアントへの営業活動、及びベトナム人のマネジメントをお願いします。
小さい組織なので、ゼネラリストであり長く会社を支えてくれる方を希望しています。

1．システムインテグレーションのプレセールス及び営業活動全般
2．CAD/CAM/CAEソフトウェアのプレセールス及び営業活動全般

■日系顧客（商社・アパレル会社）対応
（受注→詳細確認→見積もり→自社検品センター及び顧客取引先である縫製工場での検品作業管理→納期管理→クレーム発生時の対応）
■ベトナム人スタッフ(8-10名）のマネジメント