日系幼稚園にて園児を対象とした教育をお願いします。日本人の子どもが多数ですが、ベトナム人や他の国の子どももいますので、国籍関係なく柔軟に対応できる力が求められます。業務は日本語のみで大丈夫です。

日系旅行会社にて、韓国語ができる営業スタッフを募集します。
ベトナム現地の韓国系企業向け営業及び個人（韓国人）窓口対応が業務の中心となります。

【具体的には・・・】
・ベトナムに進出している韓国系企業に対して各種チケット、宿泊、出張者対応の提案
・韓国語ガイド手配等、オペレーション管理
・来店される韓国人顧客の窓口対応・電話対応
・その他発生ベースで対応"

日系大手サービス系企業でのプロジェクトマネージャーを募集しております。
開発を依頼してる企業のスケジュール・進捗管理、親会社へのレポート作成、他スタッフ管理がメインのお仕事になります。

外資系会計事務所にて日系企業向けの営業、窓口業務を担当していただきます。

・日系企業の顧客を獲得するための営業活動
・日本人顧客からの各種相談の窓口対応
・日系企業訪問（既存顧客のフォロー、新規顧客の営業など）
・関連部署、会社への連絡、報告業務

人材メディア事業の新規立ち上げメンバー募集します。同社での新規事業の業務をこなしてもらえる方を募集しております。

【業務詳細】
・顧客拡大に向けての営業活動（顧客のサーチから訪問など）
・事業推進の中で発生する各業務対応
・営業活動についての改善提案、実施など

主に既存のお客様を周って自社の取扱商品の営業活動をしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のルート営業…1年ごとに更新があるので、そのタイミングで訪問し、現状のままの契約で問題ないかなどのヒアリングを行い、見積もりなどを提出する。見積もりの作成は同社のベトナム人スタッフが行います。
・新規顧客の開拓。新しく進出した企業に対しての売り込み営業を行って頂きますが、こちらは業務の度合いとしては全体の１０％程度にとどまります。

同社取り扱いの製品を中心とした営業をしていただきます。既存顧客は日系企業でルート営業が中心になります。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業（将来的には新規営業も発生）
・日系仕入先への窓口対応
・ベトナム人スタッフとの連携により、顧客との関係維持
・情報収集（市場動向、新規立ち上げ計画など）、価格交渉
・その他技術的な問合せを含む顧客からの初期対応

在ベトナムの日系専門商社にて、4輪ディーラーへのコーティング剤販売営業、コーティング施工（繋ぎを着て作業して頂く事があります。）現地ディーラースタッフへの施工教育を行っていただきます。他、

・見積作成
・試用の打ち合わせ
・顧客管理

ベトナム・ハノイに常駐していただき、ホーチミンも出張ベースで対応していただきます。

社内での日本語教育担当者として、日本語教育に携わっていただきます。
また空いた時間を利用してHPや対外的な日本語資料の改良など事務的なお仕事もしてもらいます。

ハノイ在住の日本人小学生、中学生向け学習指導をしていただきます。業界及び指導経験が無い方でも入社後の研修サポートが充実しており、やる気のある方は経験に問わず積極的に採用したいと考えています。
・日本人学生向けの学習指導
・事務作業
・簡単な保護者対応など

マーケティング職は、RESERVAの潜在顧客に対して戦略的かつ効率的に発掘・アプローチしていく業務です。
膨大なアクセスログ解析を通じて、サイト訪問者から新規会員数（CV数）の最大化を図っていただくことが主な業務になります。

「RESERVA」のデザイン全般を担当していただきます。エンジニアチームが開発を行うタイミングと同時進行で情報を共有しながらデザインの全フェーズ、もしくは適性や経験を鑑みて一部フェーズを担当して頂きます。
RESERVAのフロント画面、管理画面のデザインはもちろん、マーケティングにおいて必要となるLP画面や販促物のデザインなども担当するので、幅広いデザイン経験を積むことができます。

「RESERVA」の予約、顧客管理、メール配信などの新機能、決済・AI・自動化に関わる先進機能の開発と運用を担当して頂きます。サービス開発に関する技術調査やインフラとの連携、開発した機能のテスト設計から開発運用までの全フェーズ、もしくは適性や経験を鑑みて一部フェーズを担当して頂きます。

（1）得意先の情報収集および市場調査
（2）新規得意先の開発
（3）得意先との面談、会合等の企画、立案、実施
（4）新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
（5）既存得意先との窓口業務
（6）既存得意先維持のための業務改善提案
（7）既存得意先との営業契約更新の検討、立案、交渉、締結
（8）得意先の満足度把握、クレームの記録と改善提案
（9）最適な車両配置の検討と計画立案
（10）定期的な営業/業務会議の開催、議事録作成、報告
（11）得意先別請求書の作成と管理
（12）売掛金の管理と回収
（13）延滞債権回収促進手続き
（14）売上日報、月報の集計、分析、報告
（15）月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討

工場で使用する組立て用機械や金属加工用の機械の販売商社です。同社にて営業職として従事し、将来的にベトナムの拠点長としてやっていけるような人材を募集します。

・既存顧客のルート・フォロー営業（取引先は9割が日系）
・新規顧客開拓営業（全体の仕事の2割程度）
・日本からのサプライヤーがベトナムに来た際のアテンド業務
＊入社後3～6か月程度はハノイで研修を受けて、その後ホーチミンに赴任する予定です。

日系製造業・ベトナム工場にて、工場長として機能していただきます。
技術面での管理、マネジメントに加え対社外とのやり取りも発生します。
現在現地には日本人が2名常駐しており、基本的にはその方々意向を現場に浸透させていくこと、また浸透しているかどうかの管理がメインの業務となります。