（1）得意先の情報収集および市場調査
（2）新規得意先の開発
（3）得意先との面談、会合等の企画、立案、実施
（4）新規得意先との営業契約の検討、立案、交渉、締結
（5）既存得意先との窓口業務
（6）既存得意先維持のための業務改善提案
（7）既存得意先との営業契約更新の検討、立案、交渉、締結
（8）得意先の満足度把握、クレームの記録と改善提案
（9）最適な車両配置の検討と計画立案
（10）定期的な営業/業務会議の開催、議事録作成、報告
（11）得意先別請求書の作成と管理
（12）売掛金の管理と回収
（13）延滞債権回収促進手続き
（14）売上日報、月報の集計、分析、報告
（15）月極得意先に関する営業部の予算立案および実績の検討

工場で使用する組立て用機械や金属加工用の機械の販売商社です。同社にて営業職として従事し、将来的にベトナムの拠点長としてやっていけるような人材を募集します。

・既存顧客のルート・フォロー営業（取引先は9割が日系）
・新規顧客開拓営業（全体の仕事の2割程度）
・日本からのサプライヤーがベトナムに来た際のアテンド業務
＊入社後3～6か月程度はハノイで研修を受けて、その後ホーチミンに赴任する予定です。

日系製造業・ベトナム工場にて、工場長として機能していただきます。
技術面での管理、マネジメントに加え対社外とのやり取りも発生します。
現在現地には日本人が2名常駐しており、基本的にはその方々意向を現場に浸透させていくこと、また浸透しているかどうかの管理がメインの業務となります。

ローカル企業及び日系企業向けの法人営業を行う部署にて、日本人相談役、管理者として機能していただきます。顧客対象は電気店、ホームセンター、携帯ショップなど幅広くなります。
主にマネジメントとして機能してもらいますが、企業訪問も発生します。

ベトナムに進出している日系企業向けに、顧客フォロー件運営管理をお願いします。
日系教育機関で使用している送迎バスの運営管理やに日本人窓口として機能していただきます。
事務的な業務も多い環境ですが、日系の民間企業も担当していただきますので、企業を訪問するケースもあります。
日本人ならではのきめ細かい丁寧な対応が求められます。

経営コンサルティング業務（会計・税務を中心とする進出企業、進出検討企業への対応）

事務所での来客対応がメインとなり、業務の必要に応じて顧客を訪問することもありますが、営業目的のみの顧客訪問はございません。
顧客の90％以上は日系企業となり、業務量が顧客ごとに異なりますが将来的には10－20社程度を担当して頂くことになると考えております。

技能実習生を送り出す機関や提携大学にて技術面の教育プログラムの構築、教育、管理を行っていただきます。
特に機械加工、電気機器の組み立てに関して力を発揮していただきます。
その他日本語の指導なども行っていただきます。

樹脂成型のベトナム工場にて日本人管理者を募集しております。
日本本社での採用後、ベトナム工場に赴任をして頂きます。

工程管理、品質管理、金型業者との打ち合わせ等、全般的に機能していただきます。

同社にて営業職、現場管理＆物流ソリューション職を募集しております。ご本人の希望や適性に応じてどちらの職種に就くか検討いたします。

１．営業職
　・既存顧客向けルート営業
　・新規顧客開拓営業
　・日本人上司の指示に応じて各営業活動のサポート

２．ソリューション営業
　・顧客工場・倉庫の物流効率化による業務獲得
　・顧客の要望に応じた現場作業改善
　・日本側、現地法人とのソリューション業務

ラボ型開発、ニアショア、在宅勤務など運営しているベトナム法人にて、新規の営業をお願いします。
営業エリアは北部となり、将来的には近隣国への横展開の可能性があります。

【具体的な仕事内容】
・RPA導入営業
・自社サービスの販売
・SES営業
・受託案件獲得

今年設立の日系電設会社にて営業事務職を中心とした業務。

【具体的には】
日本人顧客とのやり取り（メール、電話対応、その他企業訪問など）
日系企業への挨拶及び営業（新規営業のノルマ設定などはありません）
日本語を使用した簡単な事務業務
CADを用いた事務作業（CADが使える方が望ましいが入社後に覚える意欲のある方歓迎）

日本人向けの学習塾KECゼミナールで小学校高学年の国語と算数（受験レベルではない）、
ベトナム人向けの日本語学校で日本語の会話クラスを担当してくださる方。
いずれも5人～15人程度の集団指導。

日系企業&,越企業からの化学品、機器の調達交渉と日系企業、韓国系企業、,越企業向け営業販売。
ベトナム人アシスタントの管理,教育、事務所内のマネジメント。
●E-mail で調達先,顧客との交渉
●Microsoft Office でのレポート作成,数量管理
※国内出張、海外出張有り

WEBアプリの開発を行う日系IT系企業にて以下の業務をお任せしたいと考えております。

・ベトナム人PMの管理
・開発工程の管理
・BSE
・日本本社とのやり取り
※稀に日本への出張あり

日本法人からベトナム法人に赴任していただき、以下の業務をお任せしたいと考えております。

・組織運営（現地の開発力を高めるために組織・人事戦略の立案・実行）
・開発マネージャー、総務マネージャーのマネジメント
・本社開発部隊とスムーズに連携するための各種施策立案・実行
・事業計画の策定。※ベトナム人の総務部長との共同作業。
・本社への業績報告

入社後半年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューを理解していただきます。
※その間に短期のベトナム出張あり。
その後、約1年間ベトナムで現在の駐在員の下で業務をしっかりと理解・引継ぎを実施予定。2020年6月より、現地代表をスタートしていただくことを想定しております。

新事業展開における生産技術管理のマネージャー候補を募集します。電子部門の組立など総合的な知識、技術力が求められます。
【具体的な業務】

・基盤実装に関する生産の管理
・ベトナム人部下への技術指導、工程設計
・国内出張有り（稀に海外出張あり）