求人ポジションは、ベトナムにある専門商社の営業職です。
取り扱い商材は、工業用化学系製品となり、製造業向けに販売しております。
といっても専門の知識は必要ありません。
日本人代表者による研修（OJT)があり、その後も密に連携を図りながら遂行していただきます。
具体的な仕事内容は、日系企業向け営業です。
ある程度の顧客リストがあるため、リストに沿って動いていただきますが、ベトナムでは毎年、日系企業の進出があるため、リサーチも行って頂きます。
日系企業だけでなく、ベトナム人営業に同行し、ローカル企業へのアプローチも行って頂きます。
その他、インド、カンボジアなどへの出張も対応していただきます。

【管理業務全般】
・社員採用活動（人材会社等、業者とのやり取り）
・本社（日本）の経営企画室と連携し、キャッシュフローの把握
・入金確認
・出金の承認
・ベトナム人経理、総務、人事担当者の管理
※社内公用語が日本語の為、オフィスで働くベトナム人スタッフは日本語が話せます。

在ベトナム南部の日系コンサルティング会社にて、法人営業担当の募集です。
随時、増員を行っておりますが業務多忙につき、追加の人材が求められております。

お任せする業務は、新規・既存を対象にハノイ周辺の日系企業に向けた営業活動です。
企業の抱える問題点を聞き出し、最適なソリューションを提供することが望まれております。
受けた案件は社内の専門家に引き継ぎますが、まずは同社の顔として広く企業トップの方々との関係を築くことが責務です。

ラボ型開発、ニアショア、在宅勤務など、点在している人材を遠隔で管理し、お客様とつなぎ合わせる企業です。
今後、ベトナムでも積極的に日本人を採用していく方針です。

【具体的な仕事内容】
・日本とのブリッジ業務全般
・システム開発にかかわる管理作業含む業務全般
・ベトナム人スタッフの育成
・会社運営にかかわる業務の一部　など

同社にて購買担当の日本人を募集します。これまでベトナム人のみで購買業務を担当しておりましたが、同社の事業規模が拡大するにつれて、日本人の購買ポジションを募集することになりました。また購買業務がメインとなりますが、営業の仕事も手伝って頂きます。

【具体的には】
・商品や備品にまつわる購買全般の業務
・既存顧客（日系）向けのルート営業（業務の割合は２０％程度）
・現場ベトナム人総務との連携業務

在ベトナム・ハノイの日系IT企業にて、オフショア開発のプロジェクトマネージャーを募集します。


【具体的には】
オフショア開発におけるプロジェクトの全体管理
プロジェクト進行中の顧客への進捗報告、その他各種変更内容の確認、相談など
社内における業務または職場環境などの体制管理、改善提案

＊マネージャーとういうポジションではありますが、直接的にしっかり部下を管理するというよりは、社内外の日本人とやり取りをしながらプロジェクトの進捗を円滑に進めていくことが主な職務となります。

現在インターン生が人事の仕事を担っているため、正社員として長期的に人事管理に携わることができる方を募集します。IT業界で人事経験がある方はこれまで培ったノウハウを生かして同社での人事制度の確立をしていただきますが、人事経験がない方はポテンシャル採用として一から仕事を覚えて頂きます。

・ベトナムor日本勤務の日本人採用
・Meet upやコミュニティの発掘と参加
・ダイレクト/ソーシャルリクルーティング
・リファラル採用の促進
・ブランディング用のイベントやメディアのリサーチ
・イベントの主催と協賛
・リクルーティングページの制作協力

【ポイント】
人事経験の有無よりIT業界での就業経験を重視します。

同社が提携しているベトナムの大学生向けにIT用語の日本語教育を行って頂きます。本プロジェクトは在学中のIT志望の学生に日本語を指導し、将来的に同社の日本法人で活躍できる人材を生み出すことが目的です。日本語教師としての資格は必要ありませんが、日本語のIT用語をどのようにして教えるかなどの工夫が求められます。

【具体的には】
・大学を訪問して在学生にIT日本語を指導する。
・同社オフィス内にいるベトナム人スタッフのIT日本語指導。
・現場の日本語教師と指導カリキュラムの作成など。

工業団地内における日系企業向けの営業活動、その他日本人スタッフとの商談の取りまとめなどを行っていただきます。

【具体的には】
潜在顧客の日系企業向けに同社製品の売り込み及びアフターフォロー
契約時に顧客企業の窓口が日本人の場合、その通訳及びフォロー
既存顧客で日系企業向けのルートセールス
ベトナム外の日系企業への営業活動（具体的な内容は入社後に説明）
同社ベトナム人スタッフとの社内連携業務（営業活動において必要な情報共有など）

現地日本人マネージャーのアシスタント業務を行っていただきます。不動産業界の経験は必要ありませんが、不動産業界に興味があったり、新しいことにチャレンジしようと思っている方を募集しています。

【具体的には】
・不動産関係の全般業務のサポート（入社後に研修有り）
・社内の人事総務に関する補助
・クライアントとの折衝サポートなど

日本をベースにして、出張ベースでベトナム・カンボジア等の縫製工場に出張していただき、技術指導をお願いします。
お願いするアイテムはメンズ・レディスのカジュアルウェア、及びスポーツ関連となります。
同製品の制作経験者を募集しております。

既存のお客様を周って自社の取扱商品の営業活動をしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のルート営業…定期的に取引先企業を訪問し、現状のままの契約で問題ないかなどのヒアリングを行い、見積もりなどを提出します。見積もりの作成は同社のベトナム人スタッフが行います。
・新規顧客の開拓。新しく進出した企業に対しての売り込み営業を行って頂きますが、こちらは業務の度合いとしては全体の１０％程度にとどまります。

同社でのIT業務としてアシスタントマネージャー職を募集します。プロジェクトなどの案件管理の他、社内外での関係構築及び営業活動など広範囲な活躍が求められます。

【具体的には】
１、営業活動：既存、新規顧客の開拓から技術的観点からの提案営業
顧客の要求に基づいて、BOMやスケジュール、ドラフトの作成など

２、プロジェクトマネジメント：プロジェクト案件に関する進行管理及び現場スタッフとの連携業務、ベンダー、サプライヤーとの調整業務

３、社内外での関係性の構築（サプライヤーなど）

日系製造業にて、新規開拓営業、既存クライアント対応、製造現場の管理、スタッフ教育・マネジメントをお任せします。
100名弱の企業規模ですが、もう一名の日本人社員とともに業務を分担し機能していただきます。


【具体的には】
・日系企業向けい営業
・ベトナム人スタッフ教育、マネジメント
・その他、日本人社長の指示による業務

自動車部品の製造・販売会社にて、営業サポート職を募集しております。
対象は日系企業となり、日本語か、又は英語を使用して業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務内容は顧客への見積書作成、日々の顧客窓口業務、能力があれば現地スタッフを管理する営業マネジャー候補者として機能していただきます。

クライアントからの指示書、図面を基に自社工場や日本法人打ち合わせを行ったり仕様を確認したりしながら見積金額を確定させていくお仕事です。
クライアントとのやりとはメールが中心ですがすべて英語となります。
その他サプライヤーとのやり取りも対応していただきます。