新規営業ならびに日本人顧客へ対応のための日本人窓口になる営業を募集。
新たな事業などの提案も企画することができ、枠にとらわれず常に前進し続ける姿勢で取り組むことが可能です。

ベトナムハイフォン市の新規プロジェクト商業施設に関わる電気設備設置作業において、現場日本人スタッフとローカルスタッフ間の通訳者を募集しています。

【具体的には】
・現場での日本人スタッフ、ベトナム人スタッフとの通訳業務（英語⇔日本語）
・ハイフォン事務所内で発生する事務所作業（書類整理や翻訳など）
・その他事務所雑務全般　＊ベトナム人の事務スタッフのサポートのようなお仕事です

大手日系人材会社にて韓国企業向け営業をお任せします。
対象はベトナム北部の韓国系企業となり、業種は主に製造業が対象となります。

日系サービスアパートメントに入居する日本人の各種対応をしていただきます。

【具体的には】
・入居者のトラブル発生時の初期対応
・ベトナム人スタッフとの連携業務
・外部からアパートメントに関する問い合わせがあった際の対応
・アパートメント見学などの案内業務など

ベトナム・ハイフォン市のサービスアパートの開業に向けて、開業準備・開業後の運営責任者を採用します。

具体的な業務内容としては、PJ の予算作成、スケジュール作成、予算・スケジュール管理、採用活動、報告
書類作成、営業活動、入居者管理、施設管理、従業員の勤怠管理、教育、その
他関連する業務の一切となります。

ベトナム北部の日系企業向けにカスタマーサービス・管理として機能していただきます。
既存クライアントのフォローとコンタクトがメインとなり、しっかり対応していただくことで追加の受注やお客様消火につなげて頂きます。
クロージングは同社の日本人代表か営業マネージャーが行いますので、つながりを維持・構築していただくのがメインの役割となります。
将来的に商品知識を付けてからは新規営業をお願いする可能性もあります。

・日本人居住者のアフターフォロー（住居トラブル発生時の初期対応など）
・潜在顧客へのアプローチ（日系企業向けの提案営業）
・日本人からの問合せ対応

ベトナム国内及び日本国内向けプラスチック成形を行う企業にて品質保証のお仕事です。
客先対応及びベトナム人管理者の教育指導をしていただきます。
クライアントは全て日系企業となり、稀に日本、中国への出張も発生します。

設計施工に関わる一連の業務
【具体的には・・・】

・お客様とのお打合せ
・現場調査
・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成
・見積り
・契約締結
・現場確認
・引き渡し　　等

日系サブコンでの空調設備エンジニアを募集しております。
まずは日本人エンジニアのアシスタント的な立場でのマネジメントを担当します。
ご経験に応じて、業務の幅を広げることのできるポジションです。

【具体的には】
・図面の作成
・現場での作業指示
・工程管理
・顧客との打ち合わせ、予算管理

現地のベトナム人学習者に日本語教育をお願いします。同期間は学生から社会人まで日本語に興味のある学習者が学びに来ており、授業時間も朝から夜間まで多岐にわたります。指導内容は会話のみならず文法から漢字指導など総合的に行っていただきます。

本年度新設予定の日本語学校にて管理者として機能して頂きます。
本部には日本人の代表者おり、会社側の方針を現場に浸透させ、管理して頂くのがメインの業務です。
他、ベトナム人スタッフ、教師の管理もお願い致します。

具体的には…
▼生産管理
　数量・納期の管理をお願い致します。
　工場内巡回などを行い、安定した生産を実現させてください。
▼品質管理
　製品の品質（製品検査など）に関する指導・管理
　お客様(日系大手アパレル製造小売企業)に満足していただけるよう計画を立て統制していきます。
などの工場管理全般を担当していただきます。

ベトナム国内で自社分割支払いサービスを展開する同社ハノイ拠点にて日本人営業マネージャーとして機能していただきます。
部下にはベトナム人の営業スタッフが10名程度とマネージャークラスが一名となります。
監視役としての機能が求められており、まれに営業動向などが発生しますが外出の頻度は低くなります。
現場の状況を把握し、HCM本社との懸け橋としても機能していただきます。

日本人客の受付、接客、
ベトナム人スタッフのマネジメント
日本本社とのやり取り

同社取り扱いのアパレル製品に関する生産管理をお願いします。

【具体的には】
・取り扱い製品（ユニクロのパンツなど）の生産管理、現場ワーカーへの指導
・日本人スタッフ同士との会議を通じて現場の改善、提案の打診
・ベトナム人ワーカーへの教育、指導