■ベトナム人への塗装実務指導、管理 業務における専門用語は日本語ですが、スタッフとのやり取りは英語で行います。

■顧客との製品打ち合わせ 現在日本の顧客は全体の30％程ですが、今後50％程に伸ばすことを狙っており、代表者と分担して顧客対応もして頂く予定です。

【新規事務所立ち上げのコアメンバーとして、主体的に仕事をして下さる方を】
CAD（Autocad）もしくはBIMのオペレーション業務、及びベトナム人への指導と育成業務。
プレイングマネージャーとして実務をやりつつ、組織構築をお願いします。※海外経験の有無は問いません。

ベトナム進出している日系企業の工場建設における、電気施工管理（スーパーバイザー）。
【具体的には】
⇒施工手段（人、労力、材料、方法、資金）を選定し計画を立て、原価・工程・品質管理を行う
⇒客先交渉や工事の打ち合わせ、途中変更時の見積もり作成
⇒実際に手を動かすのはベトナム人スタッフなので、指示・指導を行う
※図面が見れ、設計が出来る方。

金型設計に関する基本知識を有した成形技術者（射出成形・金型）の募集になります。
⇒ベトナム人の教育・指導に比重を置いて就業していただきます。現在ホーチミン工場には400名のワーカーに、日本人が1名（50代男性）で対応しています。
クライアント対応や問い合わせ、社内決定事項の決済などに追われ、肝心の現場を見切れていない状態です。
現地社長を支え、現場の指導と技術指導のポジションを新たに新設したいと思っております。１、客先からの支給図面に対し、金型外注との金型打ち合わせ。
２、出来上がった金型に対する、成形出来栄え評価。
３、変更・修正に伴う対応。
４、成形外注に対する、金型移管。
５、量産成形（成形外注）の指導。
※他、品質改善などの工場現場の責任者として幅広い業務をお願いします。
【製造品目】
電気・電子部品30％、自動車・二輪部品30％、化粧品容器20％、その他20％
※400～500品目を生産しています。

【日本採用予定あり】
本案件は1年～3年以内をめどに日本採用に切り替える予定です。
長期的視野での就業が可能となります。