在ベトナム南部の日系コンサルティング会社にて、法人営業担当の募集です。
随時、増員を行っておりますが業務多忙につき、追加の人材が求められております。

お任せする業務は、新規・既存を対象にホーチミン周辺の日系企業に向けた営業活動です。
企業の抱える問題点を聞き出し、最適なソリューションを提供することが望まれております。
受けた案件は社内の専門家に引き継ぎますが、まずは同社の顔として広く企業トップの方々との関係を築くことが責務です。

現在は社内9：社外1の業務割合ですが、今後は営業活動に注力することを予定しております。
部署内は直属の上司となる日本人女性と、ベトナム人社員2人が在籍しており、チームを組んで動いて頂きます。

在ベトナムの日系IT企業にて、ソフトウエア開発の経験者を募集です。
日本からの受注のみでなく、在ベトナムの日系企業からも徐々に案件が増えている状況で、
日本人代表と業務の分担を行い、リーダーシップをもってチームをまとめていける方を求められております。

【お任せする業務】
■顧客（日本人）との打ち合わせ。要求事項をまとめ、ベトナム人社員に共有を行う
■親会社からの指示をベトナム人社員に伝達&管理を行う
■各プロジェクトの進捗管理
■トラブル発生時の対応
■売上・経営意識を社員に共有し、業務の効率化と品質UPを行う

※日本語が話せるベトナム人社員がいる為、語学力は不問です。

ベトナムに進出している日系企業へIT製品や通信サービス（PC、ネットワーク、サーバ、アプリケーション、セキュリティ、データセンタ等）を提案して頂くお仕事です。
現担当者の退職に伴い、【IT経験は不問】で【急募】での募集です。

【具体的には】
■指定セグメント顧客に対する販売戦略の検討・実行
■ベトナム人営業および、作業を担当するベトナム人エンジニアとチームを組み業務を進める ⇒彼らの管理・指導も行って頂きます
■勤務場所は、クライアント先1：自社3程度の割合
　　
※新規開拓と既存顧客の割合は半々。当社は認知度が高く、アポイントを取る事は難しくありません。
『クライアントの悩みを聞き出し、解決する方法を一緒に考え、提案する事』があなたに求める事です。

ベトナム進出している日系製造企業向けに、顕微鏡や測定機器などの精密機器、及び工場で使用する消耗品や什器、
設備機器、家具などを販売する企業にて、既存顧客80社への深耕営業をお願いします。

【具体的には】
お客様の状況を常に把握し、ニーズを掘り起こし、新しい製品の導入や切り替えなどを提案して頂きます。お客様
周り（外回り）が基本的な営業スタイルで、機械の設置時には多少の力仕事が発生します。
取扱い製品の売り上げ比は、顕微鏡や測定機器が25％、工場消耗品や什器・設備機器・家具などが75％です。

同社の大きな事業の柱のひとつである「業務スーパー」の海外展開計画があり、その第1陣としてシンガポール、インドネシア、フィリピン、タイ、カンボジア、台湾、ベトナムで店長として機能して頂きます。
入社後は日本国内の業務用スーパーにて研修を行い、その後現地に赴任して頂きます。


● 店舗開業に向けた準備
● 人材の確保
● 会社設立・セフトの交渉
● ローカルスタッフのマネジメント
● 店舗運営に関わる業務全般
● その他、本社指示の各種交渉業務

東南アジアで展開を行う同社にて、ベトナム・ホーチミンでの常駐者の募集です。
以下業務を担当して頂きます。

● ビジネス・パートナー探し
● 会社設立
● 政府との交渉
● M&A業務
● 事業展開のための出店物件の選定と確保
● 海外の新事業開拓、企画、立案など戦略提案
● その他、会長指示の国外交渉業務

在ベトナムのITシステム企業にて、プロジェクトマネージャーの募集です。
同企業のホーチミン拠点から顧客への出向し、システム・ソフトウエア開発のVN人プロジェクトチームを取りまとめて行って頂きます。
（メインは金融系システムの開発で、保守の割合は少ない）

出向先には1名IT部門の日本人代表がおり、その部門のNo.2としての勤務です。
出向期間（2～3年程を予定）終了後は、ベトナムハノイ本社もしくはホーチミン支店に戻る予定です。

在ベトナム南部の日系メーカーにて、次期ベトナム工場長候補の募集です。
現在は日本人社長&工場長の2名＋約80名のベトナム人スタッフという体制です。
工場長が2015年4月頃を目途に日本へ帰任の予定なので、この方の後任として、吸収力&成長意欲のある若手を
募集致します。

内定後は日本の親会社での研修を経て、ベトナムに赴任予定。
経験はなくとも、少しずつ出来る業務を広げ、同社でステップアップをしてゆくことが望まれております。

【お任せする業務】
・工場内の各部署管理・運営
・日本の親会社・海外取引先（主に台湾）との連絡

在ベトナム・ホーチミンの産業廃棄物のリサイクル＆処理サービスを行う企業にて、
将来の拠点長候補としての営業職の募集です。
業務多忙の為、社長の右腕として活躍頂ける方を急募で探しておられます。

顧客は現在ほぼ日系の製造業ですが、韓国・アメリカ・ベトナム企業からの問い合わ
せも増えており、語学力のある方はより幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
■入社1年程は社長の営業に同行し、顧客から請け負った案件内容を社内のベトナム人
に伝達＆進捗管理を行うことがメイン業務。
（移動は社用車orタクシーを使用。1～2ヶ月に１回程、ハノイへの出張有り）
■その他、メールや電話での顧客対応有り。

【スタッフ構成】
日本人1名（社長）、ベトナム人社員が約120名

在ベトナム日系ウエディングドレス工場での、グループ企業‐ベトナム工場の窓口業務の募集です。
現在、同職には日本人女性が就いておられますが、2014年12月に退職が決まっており、急募での人選となります。

【お任せする業務】
■ベトナム工場としての、日本(親会社およびグループ会社)との窓口業務
・日本で受けたオーダーを、工場の生産現場におろす。
・日本で受けたオーダーを、工場の生産現場におろす。
・工場での生産状況を、日本側へ報告。
・アシスタントのベトナム人社員3~4名の管理

※日本語のできるベトナム人社員がいる為、語学力は不問です。
※日本とのやり取りは主にメール・電話を使用します。

在ホーチミンの日系コンサルティング会社にて、ホーチミン拠点代表を見据えた営業職の募集です。
現ホーチミン代表が2014年12月に他拠点へ異動の為、急募での人選となります。

同社は日系企業に向け、ベトナム人人材の育成・管理システムサービスの提供を行っております。
既存顧客との関係継続&新規顧客への営業と、会社の顔として同社のサービスを広めてゆくことを任される、
遣り甲斐のあるポジションです。

【お任せする仕事】
・新規・既存の法人営業
・客先に出向き、研修内容の確認
・業績管理
・ベトナム人社員の管理
なお現職者との引き継ぎ期間も必要の為、出来るだけ早期に入社可能の方が望まれます。
営業経験者が望まれますが、社交的でコミュニケーション能力の高い方であれば、未経験・若手も応募可能です。

在ホーチミンの物流会社にて、営業職の募集です。
入社時は日本人営業（男性・30代）の下について、ベトナムでの物流のイロハから学んで頂きます。
単独での業務がこなせるようになれば、個人で案件を受け持ち、知識を活かした顧客への物流提案・
正確な進捗マネジメントにご活躍頂ける仕事内容です。

なお現職者との引き継ぎ期間も必要の為、出来るだけ早期に入社可能の方が望まれます。

【営業スタイル】
100％日系で、既存客とのやり取り。（新規は少な目）
社内業務9割・外出1割程度。
まれに接待も発生。

在ベトナム・ホーチミンのコンサルティング企業内・日系企業対応専門グループにて、日本人コンサルタントの秘書を募集。
同コンサルタントは日系企業との窓口として、ベトナム進出支援・会計・政務・法務の相談を受けておられます。
企業からの依頼内容を実行する専門家は社内のベトナム人社員の為、社内展開には日本語での打ち合わせ・メール内容を英文化することが必要です。これまではコンサルタント自身で行っておられましたが、業務多忙の為、秘書としてコンサルタントの業務サポート（主に日英翻訳）をお任せできる秘書を探しておられます。

【主な業務】
■顧客からの日本語メールを英語に翻訳
■顧客とコンサルタントの打ち合わせ調整
■顧客との打ち合わせに同席し、英文議事録の作成&社内展開
■ニュースレター用文書の英-日翻訳

在ベトナム南部の製造メーカーにて、人事総務管理者の募集です。
人材採用、社則の規定、備品の購入等、1つの企業の設立初期から関わっていける、
大変遣り甲斐のあるポジションです。
来年のスタートに向け、現在準備を進めている状況であり、出来る限り早期に勤務開始出来る方を求めております。

在ベトナム（特に二輪製造関連企業）の日系お取引先へのルート営業活動。
輸出入の貿易業務や、日次月次営業業務のマネジメント、会社目標値の管理、
業務マニュアルの整備、当社グループ会社への対応やローカルユーザーへの対応など。

既存客との関係構築、情報収集と情報提供、資料作成、という営業事務的なお仕事内容です。

在ベトナム・ホーチミン市郊外のワイヤーハーネス及び電子部品の組み立て工場にて、
工場と日本の親会社との窓口担当の募集です。
【担当業務】
・各部署（生産管理、営業、品質管理等）のベトナム人部門長から上がってくる報告事項を取りまとめ、日本側へ報告・調整を行う。
・日本側からの依頼・注意事項等を、工場の現場に伝達する。
マネジメント能力、モノヅクリの場での広範囲な知識を活かし、長期的に働いて頂ける方が望まれております。

なお各部門に日本語の話せるスタッフがいるので、語学力は不問です。